第52章
[综漫] 刷成就，但第四天灾 · 是哟哟哒
费奥尔：？
“费奥尔。”史蒂夫源内感慨，“死屋之鼠，原两员吗？穷。”
倒感觉己“被骗”。因为开始想加入新组织、新线样——首领完最终，样影响力首领才。
但次收获，码解锁新系统。且，确为首领，组织员全部吸纳属！
玩，非常度。
费奥尔眼眸眯，次突知己组织首领样，少突知组织情况：“您力吗？想必您已知另员谁吧？”
史蒂夫：“伊万·冈查洛夫。吗？”
费奥尔回答并意外。侧头向洋房楼：“该新首领。”
楼阳台门打开，位穿白色执装、银色长青走。轻巧翻楼栏杆落，朝费奥尔躬身，随恭顺站身。
史蒂夫奇打量新现属，顺手查己感情深度——深红色。
比费奥尔深！忠属！
史蒂夫满意极，伊万站：“先坐。”
费奥尔饶兴趣观察。很奇，听话属，史蒂夫什样反应。随，听旁边椅挪动声音。
费奥尔转头，伊万拉开椅，旁边坐。
费奥尔：？
或许费奥尔视线明显，伊万眨眨眼，像回神样惊失色。惊恐己居坐费奥尔旁边，慌张站身：“怎坐旁边！”
陡抬眼向史蒂夫，眼爆愤怒——难做？莫名妙冒伙占据原先首领之位！绝听除外，任何命令！
代表异光闪烁脚底。
史蒂夫伊万感更加高：“叫欸……再叫几声。”
伊万：“～～喵～”
伊万：……
费奥尔：……
费奥尔再打量伊万，已呈现抱头痛哭崩溃姿态。默默转头，现史蒂夫正盯己。
史蒂夫期待极：“叫几声。”
费奥尔：？
立刻提高警惕。，嘴并像伊万样令窒息台词，仔细感知，现己被操纵感觉。
以，伊万怎？
费奥尔尝试析。但情报缺失让什。
选择转移话题：“您现已首领，打算什吗？”
史蒂夫注意力功被转移。件，摆正脸色，跨步站桌，以绝高度优势碾压坐费奥尔蹲怀疑伊万。
清清嗓：“诸位，，史蒂夫，为死屋之鼠新首领。几句话想。”
“环境复杂变，组织展存极影响。挑战，机遇。应断调整身位，以务实创新态度，突破传统思维束缚，打破现框架限制，实现组织配置最优化效率提升……”
讲话内容整合之坂口安吾给书，诸《塑造团队凝聚力黄金则》、《领导，话艺术》。之，否则知什——谢谢图书管理员！
史蒂夫整整五钟，最总结：“样，才激烈竞争保持优势，实现组织跨越式展！书写属己传奇！”
完，饱食度掉格，直接桌扒拉两块饼干开始吃。边吃，边疑惑问：“鼓掌吗？欢呼吗？”
明明书写很清楚“通式，点燃团队激情，极提高团队工向力凝聚力”，为什现两属什反应？
魔聪明脑空白瞬。因为以史蒂夫侧写，预想史蒂夫极为幼稚、马空言，但偏偏想……充满抽象废话。
很快调整己态：“您言很趣，但……”
“啪啪啪”突鼓掌声打断费奥尔，余光原先蹲伊万以符合往设、极为活泼姿态跳，边跳边鼓掌，嘴更欢呼声。
史蒂夫喜，果书写错！
站身，振臂疾呼回应位属：“为组织！”
伊万：“为组织！”
史蒂夫：“携手共！”
伊万：“携手共！”
史蒂夫：“共创辉煌！”
伊万次抬手，愣愣己举双手，突声高亢尖叫，随转头冲院，消失洋房。几秒听洋房门嘭撞开声音。
史蒂夫迷茫放手，询问费奥尔：“怎？”