第2968章 业绩为零
叶凌天李雨欣许晴 · 风流小二
第2968章业绩为零
张文边涨红脸补充：“李部长确实藏私，很耐教很东西，基础确实差，比较笨，需慢慢。”
“紧，再慢以等，躺原步愿意动。”林海笑示意李强继续。
“，除员问题以外，业务部存很问题，，之王钰姐布动态，确为带许客户，但头很问题，样结果却通努力创意带，直接反应问题营销力够。”
“虽王钰姐样资源力，但代表以，样式想，很失误，且，造直接果控因素太，任何预估，客户波涌入候显措手及。”
“以，次件给堂很营销课，让意识、预估完善策划活动重。果王钰姐动态策划，完全以提做预估，何安排业务部员接待，何做续跟，以及训练部边储备，被动。”
“，业务部边整体业务力够高，需步提升。目，接待近百名客户，交五位，非常高，包括咨询认识些做业务，够做交比非常思议情。”
“但实，交比很部，样因为王钰姐张悠悠姐带动，以她影响力非常，基本受她带动，信任，确强烈冲动，果够把握住及促，业绩应该比现更，交数更。实际跟身业务力却并太关系。”
“以接，跟业务部商量，意，每利晚间，共报几网络课程，关销售技巧之类，特问比较靠朋友推荐。”
李强解释：“样，各零碎间以利充提高身，，想步。”
林海鼓掌，头确实高兴，很高兴己信任错，很高兴，够李强带头，断步。
“，完吗，补充，？”林海圈，摇摇头，觉李强已非常。
“，。”
“首先，李强总结非常，论问题策，需样样思维式，以以样，先反思总结，哪些问题，试想想解决之，想紧，以问别，至少点点程，举措。”
“，点李强刚才。司高端安保，确实势头路高歌猛，展速度快连预料。”
“但，之应团体安保块，现为止，业绩依零，任何展。”
原本兴高采烈，被林海几句话，沉默，冷静。
“样，相高端安保养活团队安保，养活。短期内问题，甚至，未以断提高高端安保专业水平营销力，把块做极致，创造更价值利润，需团队安保，够实现目标。”
“但果样话，开团队安保，意义何呢？”林海敲敲桌，“样话，司利益角度，以直接把团队安保给撤，样够更加节约本，节省更利润，完全以把笔钱投入提升专业、改待遇？”
任何句话，知按照林海标准，哪怕特兵高端安保块，考核合格被淘汰情况，原先安保司留员，则基本通高端安保块考核，团队安保块。
包括头非常清楚，林海之以保留团队安保，目给些工岗位，毕竟样待遇，任何司，白林海花高价钱养些。
旦团队安保块任何业绩，林海白白砸钱。间长算林海意，己头觉低等。
李强沉默之，：“，林总，责任，高端安保块色，想先把块先给做，包括客户寻求私保镖，让力气，兼顾团队安保块。”
“带领失误，造样问题。愿意接受任何惩罚。”
林海摆摆手：“追责，司立刚刚月，够样绩，论谁很满意，想提醒，眼绩，因为未停留司，以，希望够更全意识。”
“，论情感，现实角度司展，放弃块，相信，既高端安保难啃块骨头，做样奇迹，理团队安保块打开市场。”
“更何况，现等已把品牌树立，以接，希望够保持高端私安保，把团队业务做。”
“次，给间思考，今希望够给结果。”
林海：“先，打算，把团队业务，跟私业务开，各独立，别为业务部组跟组，组负责私高端安保，组负责团队。”
“，想，张文，代替李强，接受私高端安保块业务，李强，今以开始具体负责组，带组把团队业务块做。”
“给两月间，两月之内，李强必须把团队安保做私安保至少半业绩，张文，必须保证把私安保业绩做每月百之增长。”
“，知临许问题，团队业绩纸巾为零，何突破容易情。张文边样，月功，实很侥幸外部因素，李强刚才析，以接想突破甚至维持，困难。”
“但，把推位置，给些条件，克服解决问题。果做，两月之，位置换坐。”
“问题？”