第99章

凯文司另外辈。宁游清力足够，但资历始终够给最重客户讲课。

“次想带。”

埃尔森微笑。

第54章 freed16

朋友

实埃尔森并滥己职权。因为等马回候,宁游清才现凯文腿摔断。

凯文喜欢户外活动，爬山候步台阶滚，幸撞脑袋。伤筋动骨百,借养伤直接休假。

宁游清刷凯文拍己打石膏断腿朋友圈,开始手准备差宜。

埃尔森沙滩话,因显暧昧。

凯文因伤停工,埃尔森以直,什“想带。”

宁游清职场暧昧非常感。眼，工工，活活，已尽量把两开，实想产任何工之外交集。

埃尔森非常收。完句话,宁游清愣愣给任何反应，立刻轻松己开玩笑,凯文,让担。

埃尔森香蕉忌惮职场性骚扰罪名，等回办室候，为常,宁游清谈工情。

“宁,课件,讲部做修改。”

埃尔森端咖啡杯，宁游清位置,两理晟培训文件讨论儿。埃尔森工力优秀,改动点睛之笔。

些培训师通常银、证券司或它市司员工培训。除些专业技培训，顺带讲企业文化,部内容由理晟提交文件,再由培训师设计整理课程内容。

宁游清理晟背景做调查,但获材料仅限理晟开部。理晟除身交易市场赫赫战功，高层透露信息很少。

司企业内容很简洁，以“冷淡”，想展露什性。

培训师算件。因为企业文化内容指向司性格，狼性或由，越具体，越便课程落。

宁游清埃尔森完文件，提问题。埃尔森翼翼喝掉杯咖啡拉花，：“等理晟，做详细解吧。果想‘性’，讲技培训。”

向员理晟非职岗位，以专业内容宁游清很担。

理晟埃尔森级别讲师算最型司，因为尚且非常轻司。但理晟案例，果宁游清讲，培训师履历光辉笔。

建立长期合，宁游清讲师身价水涨船高。

总言之，肥差。

宁游清志必往纽约。

次差埃尔森两。埃尔森离开办室，很容易松懈。常约宁游清游泳或外头逛逛，即使宁游清拒绝几次，仍乐疲。

虽宁游清已察觉埃尔森亲近愿望，但目任何格接触，宁游清机表明态度。

实，果宁游清想交往象，埃尔森错选择。很风趣，工展现正直慷慨，力足够优秀，总让宁游清点什。

况且，埃尔森长错，注重维持身材，位高质量男性恋。

宁游清直现百百确认己性向。属某位异性，融入性圈。

感情世界，宁游清总格格入。传述浪漫动，宁游清再体。

果李修，概现机直视爱貌。但李修像非典型标本，为宁游清习材料参考。

“宁，候现很走神。”

埃尔森坐咖啡桌，指节敲敲桌，宁游清走神抓回。

宁游清回神，埃尔森，埃尔森脸挂温开朗笑。

表情现李修脸，气疯候。

宁游清认为埃尔森很标准，正常释放信号，展示己长处获爱情。

些，李修做太。

“宁，开始。”

埃尔森抱怨。

宁游清连声歉，回身叫服务员拿菜单，让埃尔森选甜品，：“单算。”

“够。”埃尔森点完之，佯装伤：“除非告诉刚刚想什。”

宁游清顿。

因为埃尔森，最近才总想李修。因为两段关系之各各神通，识别何切入段感情，宁游清想以做情，并：原标准答案样。

“……想以朋友。”

宁游清开口。拿杯，喝口拿铁，意料之外苦涩，让瞬间皱脸。

像提醒。

宁游清斟酌，决模糊掉己。手指安交叠，透露绪复杂。