第72章
陈知夏职场笔记 · 古魔女
刘明贯情世故模样。
步，已退路，硬头皮。
陈知夏谨慎思考再，尽让己逃漩涡：“刘哥，呢，理级别，平调节客户情比较累，边想帮建议担工。”
陈知夏完，恭敬《新员工入职训练七手册》递。
“呀，姑娘。”刘明笑呵呵接资料，认真阅读。
随间秒，刘明双眉紧蹙，资料撂桌：“怎呢？”
李总偏头终正：“知夏，给刘哥解释内容。”
刘哥，倒挺“哥”，些称呼屋檐低头。
陈知夏再次解释：“现团队越越，带，依靠老员工手把手给带教，但老员工常忙己业务，并带验，按照《新员工入职七训练手册》做，以做情，再，业绩团队。”
业绩团队，陈知夏把利益亮，指望动刘明。
“啪”
刘明巴掌拍纸：“以为业务做吗？想做吗？精力足，知知很客户每找，想合，拒绝。信问问李总，回。”
刘明平很热情，利益变狠，实让诧异，吓陈知夏跳。
听李总字眼，李总瑟缩，担引火烧身，退避舍。
但陈知夏知刘明吹，真业务量，次次开被点名业绩差。
刘明继续飙，副恨铁钢模样：“知夏，，活最干，做本以，珍珍，做，司员充足。现市场，做些东西解决。本销售业务东跑西跑已够忙，以为很闲啊，司老想搞司套，司工资少，手配置足足，像力资源部，做模块，才几呀……”
刘明唠唠叨叨完，停己工很忙，力，想做精力足之类。
陈知夏忍住打住：“刘哥，团队往走，增加管理制度必，怎安抚怎慢慢适应制度存……”
情两字脱口，刘明吼。
“急，才八吗，销售部怎往走呢？知夏，总些幼稚想，以为跟样呀，坐办室喝茶呢，胡思乱想……”
刘明干销售口才本，，陈知夏瞬间恶赦，给添堵打字机。
条条理，陈知夏知常翘班毫证据，被怼哑口言，被扣闲帽。
陈知夏委屈至极，眼李总。
李总淡扣扣眼屎，脸为力，锅弄己解决。
让陈知夏再次陷入为难。
总样被怼输吧，以李总眼幼稚想服力新，以妄想向李莹提任何建议，像珍珍样复忙碌，背锅离职。
点什呀，什反驳什，。
陈知夏焦虑极致，话，佯装口渴，边给己倒茶，边喝茶思考策略。
候，陈知夏脑袋翻翻师典语录，漂亮救次场。
她想听堂课，力资源师“激活，合理机制激励，机制制度，激励钱……”
钱使鬼推磨……
篇篇典话术脑飘，陈知夏纠结很久才想回应：“刘哥，八，确留吗？”
刘明继续打压：“问，问谁？老妹，哥努力，争取给留，再，老业务员，总光伺候新，吃饭吧？且，点工资办，让李总给涨点工资？”
听涨点工资，李总更瑟缩，似乎并想罪刘明，歹，喝口茶：“知夏呢，提建议错，确实办。但，现八，先效果，实再《新员工入职七训练手册》，，知夏？”
询问陈知夏意，帮刘明，李总妥妥现。
听，试试，管顾，八铁跑路。
八离职，知花少精力才再找八，再，八间活该被浪费吗？
步，陈知夏决允许样失败，撂刚想办：“健全办，新员工入职给配师傅，师傅按照《新员工入职七训练手册》带教，新员工月业绩提30%奖励给老员工，10%奖励给刘理。”