第62章

顿顿：“再，给您抹黑，觉部做。”

李莹职场老鱼，立马听陈知夏思，竟甩锅给她“借刀省”，调侃反击：“呢，活帮衬，至。再，，，理活怎些。”

李莹嘲讽陈知夏做活杂，为嘴瓢，狠狠反击陈知夏伎俩，提醒她认清楚，己级骗。

领导嘴呢，实门儿清，部她陈知夏，工量已很，帮衬台给业务员打印，给己部门添加麻烦，锅己头。

最重，往陈知夏确实她满意坎，希望她珍珍样，被工压离职，思考几钟，采纳陈知夏建议。

员工平乖顺为点甜头。

领导喜欢，工少点睁眼闭眼，干领导坎，错错特错，功。

李莹：“考虑新确实忙应暇，今晚通知，让工程师把打印机调整电脑，打印。”

陈知夏表现很感动，超乎感动：“谢谢李理，谢谢理解，以更加努力工。”

跟安慰朋友样，做点总鼓励，领导样，需鼓励认。

李莹眨眨眼，意：“吧，忙工，监督工程部安装打印机。”

李莹支持，工程师很快搬走打印机，放共位置让打印。

打印机移动，算扰民，被关注，纷纷茶水吃瓜。

“嗨，珍珍，司候任劳任怨，性格温柔，直帮打印东西。现新啊，打印肚疼，，，打印机直接独立，让己干。本工压力，现己打印。”

“领导亲戚呢？入职被李总请吃饭，珍珍她照顾。”

“哎哟，以连帮忙，突怀念珍珍。”

场典型踩，走念，典型贱骨头。

财务李姐意外帮忙话：“哎呀，知夏挺，老想珍珍。”

圈势力报告王向陈知夏，帮委屈，憋回肚，四散回各工位。

陈知夏工位边喝水，边笑。

越，越踩脸，她很极端，尽量让她为敌。

但意并维持久，迎陈知夏职场失败。

乖巧顺确实受喜欢，但工需实际结果。

入职七，陈知夏获加入司议资格，新解司内部危机重渠。

场议非常紧绷，带笔记本笔，开始神色紧张入座，点儿声音，氛围相压抑，仿佛宣布罪般。

陈知夏历战火，知战火威力，胆问旁：“气氛怎压抑，什吗？”

“知吗，季度营析，传批判。”声，部扭曲，很害怕：“今……”

陈知夏话声安静特别突兀，李莹凶狠扫眼，陈知夏便敢再吭声，顿紧绷挺直腰杆。

，李总坐位，失平温，脸些阴霾。

李总抽张纸，两眼，陈知夏很直接，坐开始汗流浃背。

几领导气质男，手摸脑勺，硕黑机械表掩盖焦虑。

李总透纸张冷冷扫眼座，开始念手纸：“季度客诉率百之八，月营业额达历史新低，客诉率达历史新高，营业额低高客诉，什原因？想明白。”

每店盈利足万元，除铺租、工费、损耗，钱赚。

李总念，顿顿，眼督导部负责。

督导部负责低头。

督导部负责门店管理，司非常威望职位，客户满意，很责任。

李总扣扣桌：“便解释原因？”

语气很清淡，但让听毛骨悚，仿佛炸档。

督导部负责战战兢兢，欲言止许久，才通顺解释：“最近市场环境很，现整体消费力降，，已做省，重新调整运营规划，相信月必转，誓死冲击目标。”

督导负责少应样情，但承认错，表达未努力。

己知肚明，领导问些根本原因，态度次结果。

虽回答很完美，但老板让月损失算，李总吼：“市场，谁客诉做百之八，除非些闭门做意。客户企业根本，客户满意，哪回头客。客跑，月再努力，问题。反复，任何候，应做工。”