第185章

加盟店签合，合规亏损超才解除合约。

果账本每月卡盈利百块，很难处理。

店长：“知夏老师，门店知，员工被换总理，厨房换政总厨，半加盟门店股东朋友，剩加盟商因为赚钱吐槽司，堆烂摊，谁解决？”

店长：“候为规避风险、激股东动力，立第管理司，股东。候美某、抖某平台刚流，很老板概念，认为合约。股东直接拿第司营业执照营销平台签协议，绑第司，司丧失营销权。”

“采购供货商早已被换掉，连哪儿采购老板知，换掉采购商，品牌口味保，直接做塌。老板手除品牌，什剩。”

陈知夏最现另品牌名字司名字几乎模样，情反转。

食果。

几加盟模式兴，老板想赚桶金。

老板南旅游现县城传统美食品店，但口味做特别，意很火爆。

老板投资团队策划收购案，但古美食传承愿意售秘。投资团队负责给妙招，让老板传承谈合，给传承百之30股份，传承负责提供技术，老板负责管理宣传，品牌向全推广。

合之，老板本土未型布，策划电视电影推广，邀请很牌老明星做宣传推广，轰动本土。

传承本土技术传承，比较淳朴。股份之，但提供技术，非常拼命管理，新媒体推广做非常彩。

钱+技术+努力=功。

新兴品牌夜之间飙升本土美食业n1，喻户晓，短短间，本土展几加盟店，老板赚盆满钵满，传承获笔红。

红之，老板想突变。

原邀请传承为技术，现技术已拿，觉传承价值，每躺赚笔收入。，投资团队负责找帮手段美食业老手加入司。

短暂甜头让老板忘记，企业展光技术，极度努力。极度努力比找才、精英更困难。样旦被它老板现，绝放。

老手加入司之，很快挖坑干掉传承团队。

传承离开。

传承虽，但卖力团队。

传承带团队开门店。营，意越越火爆，度为美食活招牌，短短，展店，持续扩张。

反观，帮内斗老手挖坑内斗，管理力非常差。老板品牌渐走坡路，甚至度亏损，问津。

帮企业药救，落井石。把采购、财务并拉水，每想尽办把加盟店意搅黄，赚门店转手介费，顺便把老板套路，功把品牌玩己产业。

投资团队负责因为诈骗很老板亿元被抓。

等老板回神，才明白，传承淳朴贵，悔已及。

最求助咨询司。

陈知夏解司情况之，给解决案。

陈知夏：“走步，管怎走死棋，士卒，被吃份。”

老板：“该怎办？”

陈知夏：“开直营店把品牌占，按正常管理管理加盟店，果服，或达合约间盈利，聘请律师团队帮强解约。”

餐饮老板：“步意味品牌投资打水漂。”

陈知夏：“办提升工资待遇，把总理变司，但步棋非常风险，以现精力恐怕亲身把控些，况且，什候才遇拼命实干高管，问题。”

陈知夏给最论：“把品牌拿己营，零开始展。果信，选择让扶持品牌次长。”

餐饮老板：“。”

秋请陈知夏吃饭，约兑现。

两农院吃顿晚饭，喝点酒，随走回，迎晚风边走边聊。

秋：“知夏姐，谢谢帮次。”

陈知夏笑笑，刘海迎风飘扬：“助为乐直传统精神，举手之劳，必惦记。”

秋：“知夏姐，以现力任何企业以更观收入。”

陈知夏：“仅仅赚钱，很东西以做。”

秋换话题：“知夏姐，记改变职场，觉做吗？”

陈知夏恍惚间想誓言，抿微笑：“改变职场，灵犀做，职场才改变。圈内做，剩交给。”