1-6成為種父

阳明山控区 A层 资料协议议室

间｜20485月12 午9:30

长桌央，投影萤幕显示代号 S14 完整档案摘，昨完 C级射精精液检测数据报告。

控简报由制度内研究析组员代号 R23 持，负责理数据整合阶段性预测建模。 议席包含：

●R23｜数据析建模责任

●M05｜S14观察员

●K14｜伦理监控组负责，负责评估制度适任性风险辨识

●A76｜政观察辅助员，记录流程总汇报责任

「受测代号：Seed-14，江岭翔。理数据实採集，偽反应纪录。以为精液相关统计结果：」

●完全勃长度： 17.8 

●勃周径： 14.3 

●射精总量： 8.9 毫升（远高平均值 4.6–6.0 l 范围）

●射精持续间： 6.3 秒

●间歇式波段： 5 次，力且规律

●射精精液密度： 优

●活性精比率： 92.3%

●运动向性指数： 直线推率达 94.6%

●精总数估算： 3.85 亿，远高2048期台湾平均男性约0.65亿之水准，照2025平均值约1.2亿亦幅超

●异常细胞率： 极低，符合设计预测模型。

R23语气冷静，补充明：

「本样本之精液浓度总量为目制度资料库建档以百位内，具极高稀性，仍属正常但极端值范围，异常病理指徵。以2025为基准，S14之精数量相该度平均值倍以，亦为2048平均六倍。」

M05提观察报告补述：

「体模拟舱内射精表现高度反射控制力。数据显示性器官视觉语言暗示具显反应敏锐度，反应精度爆力皆属位模型，迟滞或理压缩干扰。慾望驱动高、律系统稳，推为少数具备深层理刺激偏体。」

K14开口，语气少带讚叹：「通常制度早期记录类标准体，但 S14 案例……具备条件被训练，稳、深层、整体致性。」

A76快速补述调阅纪录：「理测评『羞耻』『孤单』投射极为稳，未代表现责任性情绪承担，整体格结构形长期延续性，利代际稳。」

K14再度提问：「精浓度高……预估实际受孕机率？总数，果配功……几乎百之百命？」

R23点头回应：「活性精比推率确实异常理想，若搭配高相容卵，制度内模拟受孕率预测达 89.4%。」

K14语气略带奇：「……精液讯息呢？特殊模式？」

R23回答平稳：「目尚判。精液讯息完整样本须由实际性交并内射，效提取析。现阶段仅建立基线参考。」

A76语气较稳：「根据现规程序编排，必须满18岁才入实际性交任务阶段。先让完籍安排，入 MIT 系统性支持。」

K14：「以——离开台湾段间？」

A76点头：「预计秋季班啟程，制度内部保远程观察资料收集权限。任务编配再安排。」

异议。 议结语： 江岭翔，代号 S14，正式通遴选，列入现届合父序列。

观察持续，但身，刻，已再候选。

＊

20485月13 午10:00

气阴。云层厚重压山顶，整座建筑像被泡水气。 岭翔走A层接待议室，脚步仍带点昨夜未眠迟滞。确己听什，依通知指间抵达。

议室内空气乾燥，桌整齐。名制服平整、短男性坐，身放几份文件。识别标示为：R31。

「请坐。」语气急。

岭翔坐。

R31递名片，寒暄，直接文件往推些。 「江岭翔，恭喜正式通制度遴选，为本届父计画A级父候选之。」

顿，观察岭翔反应。

岭翔太表情，低声问：「代表……留执任务吗？」

R31摇头：「。正式任务阶段必须等八岁才开始。先往MIT读。支付费活费──完整补助，直毕业为止。」

次，岭翔露明显笑容。 礼貌，惊喜，短暂卸重量放松。

「些支援制度内部资源调拨，须偿，但附带条件。」

翻另张合约封。

「满八岁之，任何性为。」

岭翔眼神变，但语气稍紧：「为什？」

「因为第次性验本身制度关键数据。需场验全部参数：身体反应、射精模式、理波动，甚至触语言实际性交动态。」

R31语气带情绪，像念规章：「以，制度安排第次性为──由制度指象、场机，满八岁，并全程纪录。」

「为续任务数据即传输配反应监测，离开，骨盆神节区植入枚微型记录晶片。」

岭翔略为怔，立即回应，R31已接补充：「该装置仅制度性交任务期间啟动，位功，干涉常活。」

翻至合约页：「制度签订为期九合合约，效期至五岁。间配象任务点皆由制度安排。若违反以任条款，被视为重违约──」

「包括：未满八岁性为、拒绝执配任务、私洩露制度内容、制度外未授权怀孕，或非制度安排之象性为。」

语调平稳念完最句：「违约需返制度提供之全部支援资金，并加收点八倍之违约金。」

岭翔静静听，接问句：「……谈恋爱呢？」

R31语气依旧平稳：「禁止。但鼓励。恋爱导致情绪模型產非预期变数，干扰续任务基线判读。若展稳关係，观察员纪录评估，但制度干涉。」

岭翔点点头。

R31补充：「尚未，份合约须由目监护单位──南港区育幼──之代表签署。但本亦需文件签名，表示知情接受。」

笔推桌边：「以选择签。」

岭翔马动笔。略微思索，忽问：「……之以使研究设备吗？」

R31摇头：「目等级权限直接入研究单位。但果MIT持续相关研究，未果以制度讨论。曾录入制度才转任研究组父——并例。」

岭翔点点头，再追问什。拿笔。

笔落候，语气依平静，却再昨距离感。

签名字。

瞬间，候选，正式转为制度使──制度贡献。

＊

医疗室内光线明亮近乎洁白，像故意洗掉切属制度情绪。

岭翔躺半仰治疗椅，制服挡腹部，露骨盆带。医疗员戴手套，语气礼貌但毫馀情感：「深吸气。」

阵冰冷触感沿耻骨荐骨之间贴，接细微刺入。皱眉，声，闭眼，让短暂适流。

几鐘，手术完。

「记录晶片已植入，位荐椎第节，任务期间即资料接收理参数传输。」技术员完，便退开。嘱咐，慰问。需馀语言。

岭翔拉制服，扣扣，走转换室，走廊光线点刺眼。眨眼——

她站。

M05依身制服，髻盘乾净，手文件，双手交握，。

「完。」她。

岭翔点点头，语气比预期轻松：「嗯。」

「依之观察员？」问。

M05点头：「。」

「接回台北，……」她顿，「八月往波士顿？」

「。」她，「MIT寄程表，但实知怎订机票，知飞机怎搭。」

她轻笑：「第次？」

「，连高铁坐次。」语气带半开玩笑，但笑容藏点紧张。

「应该怎准备比较？」向她，语气略带安，「怕搞砸……完全认识。」

M05，语气依旧平缓，却点私色彩：「第次本飞台湾很紧张。李被卡海关，连转接插头搞懂怎。」

她停，语气更柔些：「唯紧张。唯做完美。」

接她抬手腕，轻触智手环感应区。「打开终端机，直接交换通讯码。」

岭翔拿手机，指纹识别动开啟识别介。萤幕靠近她腕环，两终端动连结，界浮现：「M05 × 江岭翔｜通讯认证完」。

「之问题以问。」她。

露笑容，点点头。

收手机，停，忽问：「……名字吗？叫M05？」

她眼，语气平淡：「御影澪。以叫澪。」

点点头，轻声：「以叫岭翔。」

澪微微笑，点点头。

两再话。

她转身离开。

岭翔站原，直她背影完全消失走廊转角。低头重新眼通讯画，确认代码存，关闭萤幕，手机放入口袋。

第次，动想留某联络式。