Cr 90

「难觉冥冥之什衝康总监吗？」瞇眼睛，伍康柔静静。

「以为跟讲什咧！」安静她咆啸。

「蛤昂?干嘛兇啦?」哭嚎：「剩点以安慰啊……老爷放弃，祂眼睛！」

「知已走投路相信怪力乱神，需因为样陪拜拜，休息吧。」她讲完办室，挤眉弄眼伍康柔侧影。

怎觉她情很？以往跟她脸萧崴，她很捧场啊。她已开始觉聊女！？已腻！？才七月耶！

七月几乎朝夕相处，她已觉像七久痒！？

走，伍康柔表情继续处理她帐务，感觉她像什气或烦燥……候她表现，倒她压抑，她想爽，觉算，。

，很懂积久垒座山感受。

状况最难堪爆炸，翻旧帐显超级够啼笑皆非。论何重视件，回声问：「女朋友……情？」

「嗯？啊。」她把钥匙放收纳盒。

「骗……什跟吗？」

她安静话逕走向冰箱，竟拿瓶水蜜桃啤酒

伍康柔打开喝几口才：「什。」

「果已影响情绪呀。」走坐餐桌她：「司跟？」

「司。」感谢老爷，！她痒！「英慈候员工群组话吗？」

「啊？」

「吧。以理解放，……」

「跟吗？己。」便拿手机。

但她跟：「今接梵焙优单，把市政店跟惠店搞错。」

「哦！知！」放手机叹口气，挤嘴角奈她，她奈样。

常常弹性疲乏，恨铁钢情，为什怎带带？被总监骂管理、领导。

并怕承担错误，反正黑锅老揹，若确实己锅什敢揹？

由把晚班交给伍康柔管，若问题伍康柔理找晚班管，胡英慈直现觉伍康柔找她麻烦，默吭声纵容伍康柔恶意针她。

胡英慈最近突破白目新高临界点，她直抓伍康柔接单错误，竟直接传员工群组再口头，员工群组老闆。她现以换她盯伍康柔态度，连白芷羿跟周藤顗。

她跟管模样，够领管津贴爽爽什？但并想尽管责任跟义务。算代理，钱才愿意接，拿钱做啊。最重，晚班爽缺，给团队，她做。

整边玻璃觉伍康柔呛她，现抓伍康柔聊错误，早班必帮她接单，忙，但因为帮她接单她加班更晚，帮她耶！

伍康柔错永远怪她，甚至连陈哲刚跟李浩畅敢抓些错误，胡英慈竟敢做。

「知，觉她很烦。」伍康柔垂眼轻晃啤酒：「知应该责怪她……像该责怪陈哲刚跟阿浩，因为切追根究柢司问题。

听叹口更气趴桌，实算司问题，问题解决啦！哪每工伙伴以像伍康柔？

跟伍康柔因为管带啊！部门太清楚啊！总司，採购部承担海鲜部缺失吗？果部门职务以清清楚楚，反老闆升什陈狗刚理，以包关啦。错关啦。

总监嘴砲塞巴！总司怎做司怎做，怎先清楚配职务做？跟伍康柔狗。

「候觉太软弱。」伍康柔抚头，抬头她。「总害怕离职，因念念、骂骂最却帮做，但若合理，因为样念爽离职，样员工干嘛？」

「知。」耸高肩摆手：「才想栽培并且想洗呀。问题间司。跟老闆沟通，老闆……唉。知想什……」老闆很情做，再现失宠，儘管根本宠，应该做业务确实很赏识，废话，因为帮赚钱。

现理再帮赚钱，但跟业务开客户型态性质样，变管理控制本、顾客诉求以及把关品质式提升业绩，觉失业务雄壮志并且做。

老闆嘛样，特别喜欢总监张嘴，两老男知吻哪边，反正总监很讲理想，老闆喜欢听，觉总监远、规划。

「算司、老闆跟总监让卡，但该再换管理式。」

「知……」

伍康柔打断：「想。」闭嘴挑高眉她表露洗耳恭听。「相信？」

「相信。」

伍康柔彷彿精神弹坐身屁股挪动己靠近：「想真知满意吗？」

「认为知。」翻白眼回。

「认为知，把放眼。意思，果跟老闆比，把放眼。」点点头。「更把放眼。知现件，叫英慈按照叫货量拉货囤货，她意堆，比红萝卜真需叫四板吗？四板很唷！副知四板很样。」伍康柔讲完翻白眼，以明白她现胡英慈爽已满额头，因为晚班让她管，胡英慈她直属手，像陈哲刚直属手。「老闆娘美白菇口气叫百五箱，胡英慈完全闷吭声。」

「因为老闆娘老……」讲嘎止住，旋即睁双眼领悟伍康柔。

「！因为老闆娘老闆娘！她听老闆跟老闆娘话，像陈哲刚跟李浩畅！」伍康柔开捧脸：「敢甩态、顶嘴跟脾气，但认为敢样老闆甚至总监吗？」

「敢，臭俗辣b。以，许该改变管理式……让老闆替声？」样因为老闆替赞声，，但，像爱，但。

「更准确?让老闆真管理。」

「明明！」讲伍康柔再讲话便赶紧闭嘴让她先。

「老闆。」挑高边眉她，旋即领悟睁亮双眼她。「懂吗？」

「懂！」举高手欢叫，她欢叫跟高举手舞蹈开声喊ya。

虽候确实很故意把些聊屌毛呈报惹老闆爽，候很认真回报！老闆跟雷点逻辑通常样，觉很重觉重，觉重觉破。

但共识候。

老闆雷雷，……处理式跟老闆，因安伟情雷，雷通常gg痛群组念。

很靠北雷通常老闆雷或雷。

把问题丢因素非常啦！想直被骂管理，希望老闆因盯陈哲刚让压力太离职，样做；果陈哲刚离职，觉爱告状、挺，更服，难做！

「知该怎做。」。