616 职场拷问

百城娱乐司办室内。

张晨话虽很轻巧，但为创立数司董长，目光何老辣。

管欧阳凌桂荣，听句话，脸神色虽微微些异动，但并什明显动容。

单份性。

两已足够担更责任。

创业容易守业比艰难。

为企业，张晨目光更远些，仅仅止步，谋划司未展。

才。

正司展竭动力。

论凌桂荣欧阳，身力逊色职场精英，欠缺龄相历练。

姜老辣，才样，轻轻活力胆略，但轻往往意味历欠缺。

次之以欧阳调入集团高层，便为让更高层次历练。

欧阳百城集团内部培养高级管理才，历任餐厅理，酒店部力总监市场总监，继负责百城娱乐司组建常营务持工。

吸引入百城集团高层，走集团内部晋升通，相欧阳，凌桂荣更加专注些，视野阅历让更适合娱乐圈执掌司展权。

“董长，怕胜任更高职务，但希望够更锻炼机！”

“呵呵！”

笑笑张晨便更。

“凌副总，果让执掌百城娱乐司话，把握够让司未取更展。”

句话疑凌桂荣现场试。

位跟己共半搭档，欧阳极高认，论市场走向把握，司管理，凌桂荣非凡响力。

相较言。

工，欧阳更代表白湖湾系司内部群。身，调任百度娱乐司开始，身便深深打白湖湾烙印。

特点白湖湾系企业，包括白湖湾集团。微星科技集团，白鹤集团，以及金兰花集团百城集团，实较为普遍。

初论百城集团白鹤集团，实很白湖湾集团内部调任。

例现任百城集团总裁。便初白湖湾集团执总裁，白湖湾集团副总王波，间便百城集团担任职务。

白鹤集团，更加普遍。

且，些企业尤为特别共通之处，例外，按照白湖湾集团构建模式建立总裁助理办室企业机构。

吸收凌桂荣入百城集团旗，欧阳实比较，即使己近轮轻极为张晨重。

“把握敢讲，市场快速变化东西。够预测市场少机，但市场走向以预。”

稍稍沉思片刻，凌桂荣才开口。

“娱乐市场，毫疑问几获极突破。

随外娱乐文化产品入侵，内类产品逐渐式微，但应该，随济水平以及科技水平尤以微星科技集团为代表互联网电计算机企业极快展。

远，文化娱乐产业疑更互联网取极关联，。

第，影视娱乐。最未电影市场，管影视票房屏幕数量，未内跨越式展，济展先步。随济水平提升，文化产业娱乐消费样尽力跨越式展。

以，至少两，果执掌百城娱乐，信，内甚至世界电影互联网文化产业市场。百城娱乐必席之。”

掷声。

力量。

极具信才华男。

张晨暗做样判断，04即，预知文化娱乐市场。

但张晨清楚，凌桂荣判断并错，至少瞻性已站制高点。

几身边。

司轻助理脸微微露丝极为震动神色。

实，现极为兴奋，因为够亲身参样场目内最顶尖职场拷问，疑极为宝贵验。

为目蜚声世界著名企业轻总裁，张晨疑远超媒体认知魅力魄力。

刚才瞬，甚至些惊惧张晨目光。

，即使比拟欧阳凌桂荣，极差距，直若干。

第次走向企业最巅峰层次管理职位候，仍旧己著回忆初历幕。

“，论张晨董长，凌总欧阳总裁，世界最顶尖职业管理，样次简单职场拷问，，第次最重次职场省。

毫疑问，正样场拷问，才让真正步入管理圈为潜力资格入门新手。

错，确新手，因为至今为止，仍够资格已达张总表现层次。”

“哈哈哈！凌副总既往信。”

“刚刚司资料，目情况，总结，先存问题样，总结理。

第，缺少市场向。百城娱乐司整合娱乐瀚海影视两司资源，但切割量附加产业，错，需通些边缘化产业维持企业运转。

但至少目为止，并清晰展向，希望步改观。

第，管理混杂。包括艺管理，签约职工管理，名目很，部门很，但想，缺乏最基础问题，秩序，具备展潜力市场竞争力企业。

首先条管理高效合理，理解，司初创，业务繁，但绝管理散漫理由，希望现状马改善。

马跟集团韩副总裁谈些情，先吧，今晚百城议酒店宴请，7点钟准场，别忘。”

完张晨笑笑。(未完待续。)