第一百二十三章 宇图机器人团队

午，首际机场。

赵奕乘坐航班准抵达，飞机随流走机场，写‘欢迎，赵奕’牌。

接机戴眼镜轻，名字叫许超，岁，斯斯文文点气，介绍才知博士。

“刚厦门边，校智动化实验室工。”

“今休息，罗教授让接。”

“赵奕，‘筛选’真很厉害，仔细研究论文，些根本懂，真高吗？”

许超关车门苦笑，“论文，觉书白读。”

赵奕笑笑。

路，许超筛选，问几相关问题。

赵奕笼统讲解，怕许超思考太深入，导致现交通安全问题，赶忙把话题引导许超工。

许超谈智动化实验室。

燕华智动化实验室，本校机器感知实验室厦门物联网工程实验室合并，因为两重点实验室合并，受校区重视。

智动化实验室，研究机器感知、智动图辨等领域。

“最新研究计算机特征识别颜色识别，项目内很高端。”许超担赵奕明白，做很清晰讲解。

赵奕感兴趣听。

计算机特征识别颜色识别，听似乎什，实际难度很高。

比，颜色识别。

谈摄像头照射动态图像，识别固图片颜色，很复杂情。

计算机‘画图’完全。

计算机‘画图’依指令，内部调相关颜色代码，并反应屏幕，识别颜色首先需输入。

拍摄图片颜色，做为输入端复杂性，比识别图像文字更加困难。

牵扯计算机图形。

图形计算机支，计算机展非常重，机器智需‘动态图像输入’，图形绕开重领域。

像类眼睛，眼睛什辨什，失眼睛，靠触觉、听觉等，肯让活受巨影响。

两谈路。

许超带赵奕燕华附近酒店，办理入住手续以，给赵奕留电话，让什情电话联系。

赵奕打车第目：宙宇互动科技限司。

宙宇互动科技位首北部科技园区，距离燕华左右，距离算远算近，首交通像几，非班间路畅通。

赵奕提给张震打电话，司楼并张震，干脆直接走台。

台接待妹长很爱，她现赵奕很轻，笑问，“，宙宇互动科技……应聘？”她手表单，“技术部试安排明。”

“关系。”赵奕打量台妹，走近笑问，“想问问司职位招招？”

“什职位？”

赵奕认真问，“台美女爱慕啊？招吗？”

“！”

台妹脸红笑，仔细打量赵奕。

【撩妹，目标：王倩，习币+1。】

“赵奕！”

旁边传声喊。

留络腮胡，远远快步走，热情赵奕握手，“欢迎！欢迎！真太欢迎！真抱歉，晚点，刚才点处理。”

正张震。

王倩疑惑问，“张理，？”

“贵客！位贵客！魔计算器设计，才高！论文……”张震连给赵奕套堆头衔，随热情拉赵奕往走。

赵奕边走回头，朝王倩挑挑眉毛。

王倩笑直捂脸。

【撩妹，目标：王倩，习币+2。】

“？”

“刚才习币，现两……身份位撩妹帮助。”

赵奕总结，跟张震接待室。

坐儿。

张震直忙忙，像完全停住脚，远远听几声怒骂，干脆换技术员，给赵奕冲杯咖啡。

以，赵奕才重新张震。

非常短青，短青非常轻，头，刚毕业样。

张震连几句抱歉，才介绍，“袁仲晨，技术部最优秀轻。”

赵奕顿高眼。

轻被张震评价‘技术部最优秀’，技术力肯非常突。

两握手。

张震气喘吁吁坐，刚才情，“真抱歉，两司，管理层决策砍掉机器操系统项目。”

“为什？”

“资金问题。”

张震仔细。

开始司打算投入资金，研款完善机器操系统，但正式研阶段，现果‘底洞’。

操系统容易设计，机器简易操系统，研间持续几，光充实算库，花费百万资金，投入量技术员。

投入收获。

即便机器操系统研功，步依旧设计相关智产品。

矛盾点。

跳机器操系统，研相应产品，编码、维护等稍微复杂点，但比研款操系统，实容易太，直接研产品回报，产品容易拉投资。

等等。

考虑系列因素，高层议做决，终止机器操系统研。

让些满。

张震支持研机器操系统，技术部理，袁仲晨支持之，技术部门些支持，决策非常满意，甚至以‘辞职’相威胁。

两争论以，司决让独立。

赵奕听半总结句，“，现宙宇？”

“。”

张震，“理，随便辞职。司些支持研系统，毕竟已投入，最决，独立组建团队，司合关系，以使司内部资料、研果，但必须己拉投资。”

指袁仲晨，“仲晨宇图机器团队负责。”

“宇图机器？”

赵奕听皱眉。

袁仲晨点意思笑，“取名字，宇宙、宏图，代表功！”

赵奕想，把‘宇图’‘袁仲晨’联系，脑记忆顿涌。

宇图机器！

袁仲晨！

把机器操系统，卖全、全世界团队创始吗？

明星团队！

名啊！

赵奕压住惊讶，跟张震最左侧屋。

宇图机器团队办室。

宙宇互动决策层傻瓜，完全驱逐机器团队，团队员很力，决策层决增加投入，但机器团队以使司资源，宙宇互动占据团队股份。

纯粹合关系。

现宇图机器团队刚刚组建，员怜五，包括负责袁仲晨，张震继续宙宇技术部，最算半员。

赵奕屋。

张震动聊机器操系统问题。

“觉研机器操系统，回报吗？”张震才开口，。

很茫。

果司投入研，回报关系，拿工资干活。

现。

决独立，组建司合工室，拉投资话，连工资，未再回报，切等白忙场。

办室每，包括袁仲晨，处充满确状态。

“回报。”

赵奕很肯，“底层操系统最重，像微软，研操系统，未回报模式，最操系统销售提供技术支持！”

“未智代，包括教育、医疗、社交、服务等等，智需求。想想，果每领域智体系，使研操系统，什样景？”

众听眼亮。

张震马力鼓掌，边，“太。”赶紧鼓掌。

掌声停歇。

张震凑笑问，“赵奕啊，机器操系统，兴趣……投资？放，让吃亏，投资两百万，给……”

向袁仲晨，袁仲晨咬牙，“两股份！”

赵奕听张嘴，真被惊住。

……？