第36章：扣帽子
秘战无声 · 长风
简陋议室内。
，，加余杰秘书廖侠，以及位班任秘书若萍姐，总共环绕坐。
“刘任，先把闫鸣伤情介绍吧。”
“，余副任。”医务室刘任站，闫鸣伤情做简短描述。
“，果罗耀及处置话，闫鸣员很送医途治身亡？”副总队长王乐清问。
“根据验，果闫鸣口淤血吐话，很堵住气管，最窒息亡。”刘任实求，医务室任，，坐算，想罪。
“嗯，刘任错，刚才给临澧县医院电话，询问闫鸣伤情，伤确很重，昏迷，算醒，床躺半月才床，件性质很恶劣，已造很影响，为第间请示戴老板。”余杰，“戴老板重视，指示迅速平息端，安抚救治受伤员，责任严重处理。”
罗耀知，戴雨农重视批员，若件处理话，员留印象。
余杰虽候提线木偶，并代表想，篡班夺权肯敢，但临训班培养几，为己留条路，必。
余杰位置特务，很情想明白，想透。
严，重！
基调，座明白怎回儿，尤谢立秋，原本想替金敏杰几句话，现憋肚。
李孚罗耀悬颗石头落，至少，担极端情况现。
余杰明袒护教官。
步，赌。
“训练，现死伤，本正常，果因处罚教官，教官怎训练，强度够，效果，强度，死，度何把握？”政训处长汪骅突站，声质问，“认为金敏杰教官正使己职权，闫鸣伤，意外，谁知，比武切磋候，拳脚眼，谁把力把握精准？”
“金敏杰教官，且名暗劲高手，比武切磋擒拿术示范，犯暗劲伤吧？”罗耀怒身，眼位政训处长，最喜欢给扣帽，旦被扣帽，想摘难。
“什暗劲，听懂。”
“汪处长，您听懂紧，但随意给论。”
汪骅老脸黑，正开口驳斥，却被余杰拦：“老汪，练武之，并清楚情况，闫鸣伤确实为暗劲故意为之。”
故意！
性，汪骅练武之，教官组少高手，暗劲高手几，点儿伤势，白瞎。
闫鸣员，哪金敏杰手，若刻意针，最受点儿皮肉伤，至连命。
金敏杰女，眼儿，爱记仇，熟悉她为，谁知？
“金敏杰教官以向闫鸣员歉，赔偿医药费以，但众认错绝。”谢立秋表明态度，关教官威严，若认错话，训练，教官何震慑些员？
“果认错，谁保证金教官以再犯样错误呢？”李孚质问。
“错难金敏杰教官吗？”吴玉坤开口问，“难闫鸣员背四，诋毁金敏杰教官名声错吗？”
“吴教官，闫鸣背什？”罗耀微微笑，询问。
“背金敏杰教官石女，交男朋友，辈嫁，独孤终老辈。”吴玉坤。
“哦，请问吴教官，闫鸣金敏杰教官讲吗？”
“倒。”
“听途，以讹传讹话信，严重怀疑金敏杰教官判断力。”罗耀声。
“空穴未必风，算造谣，怎别，单单闫鸣呢？”吴玉坤反诘声。
“因为闫鸣服金敏杰教官授课呗，谓文第，武第，练武之，争强胜，之常情。”罗耀嘿嘿笑，“何况原本矛盾，给挑拨离间机喽！”
“放屁，谁吃饱撑干，挑拨她关系？”
“知，吴教官想知，您应该己调查才，想知。”罗耀摊手。
“简直诡辩！”吴玉坤被气直哆嗦，她诡辩，简直把黑白。
余杰很惊讶。
直以为罗耀太善言辞，想，怼，居犀利，理搅。
伙果宝藏。
总教官谢立秋微微皱眉，样，教官组员代表完败，李孚罗耀员顶尖才。
戴老板边挂号，尤罗耀，据戴老板想亲临澧，但因为务实繁忙，抽开身，未。
“金敏杰教官打伤员闫鸣，确实悖教官准则，理应受处罚，点异议吧？”余杰环顾众，问声。
“老谢，总教官，呢？”
谢立秋什，实摆眼，余杰副任明站员边，算政训处长汪骅反，扭转，点头意。
“何处罚金敏杰教官，商量再，但歉赔偿该怎，位员代表，什求？”
“求让金敏杰教官周，员，给闫鸣员歉，至赔偿，医药费需营养费花费少，赔偿少，钱。”李孚代表。
“求算，替金敏杰教官答应。”余杰点点头，“李孚员提，跟教官组约章情，请再次给阐述。”
“。”李孚点点头，“余副任，诸位教官，为避免员跟教官之间矛盾激化，为今训练再类情，希望班本部制章程规范教官员训练为举止，原则平等以及相互尊重……”
“短间内，居拿样份章程，早预谋！”汪骅阴阳声，“早想借机造反。”
“汪处长，争取属权益，何造反？”罗耀跟汪骅杠，伙狂热“反.共”，特训班内宣扬套“”东西，蛊惑少员信以为真。
“汪处长，造反词太严重。”余杰微微皱眉，喜欢汪骅，逮谁像“共产党”，咬松口，疯狗条，但偏偏头喜欢样。
价值。
“提条款针教官，己似乎并约束，似乎符合刚才平原则？”谢立秋冷哼声。
“因为早份员守则，已相应规，需补充强调，必再制份。”李孚侃侃谈。
“意，训练，教官果惩戒权，训练何意义？”谢立秋鲜明反，“块铁胚，果被锤炼锻打，何为块钢，相信教官绝数恶意，，教官消极怠慢，教授候积极，怎样？”
很棘手现实问题，教官消极抵制怎办？
甚至以辞职干，怎办，教官，总让员才吧？
点儿耍赖。
甚至些威胁味……
“建立套奖惩机制，教官跟员荣俱荣，损俱损，拖腿员淘汰或另使，样，认真教，误弟教官辞退，换教，教。”罗耀轻描淡写，解决办很，核条，教官化之。
教官员，单纯，容易整合，私，且各怀思，更容易拉拢化。
算撮抱团，影响。