二百六十六 改造神武军

眼期，内部外部条件比较苛刻。

样局势，苏咏霖析之，打算河北搞什情。

河北并适合改造，随陷落，未完颜亮决战，打算把整河北战略纵深，必情况以退让，拉长完颜亮补给线，增加战胜性。

点才够，质量高。

加急模式培养政工干部敌战敌展根据力。

太嫩，脱离少数老鸟指导。

老鸟数量太少，支撑敌战战略需求，需更历练更长间长。

若以掀翻金，实现统战略之，必以挥重。

候，数足够，验足够，手段更新很，以批量潜入敌，建立敌根据。

让动被压迫底层民众，让觉醒，让反抗，让断向斗争，南宋、西夏、理乃至高丽疲惫堪。

步，需苏咏霖动正规，直接遥控内部组织机构足以让各疲奔命，以让断失血，渐虚弱。

政工干部片片敌内部掀暴烈义动候，哪封建政权扛住组织规模抗争呢？

嗯，南宋以，它内部超稳结构让内极强压迫力，反动力量极为强，需内外合力才彻底摧毁它。

几南宋稳内部结构，身治理水平相低劣，扛住问题。

，未展望，目，苏咏霖工重原神武五万战兵。

够明确规，禁止官士兵私刑惩戒，巨胜利，神武功改造第步。

等神武士兵脱离原先官身依附之，步变革以顺利展开。

原胜捷指导员入原神武队之担任职务之，很短间内，原神武五貌极改观。

指挥体系革新并且明确规则之，很原本理清情被理清，似团乱麻乱局瞬间变井井条。

点孙义很清楚。

现队全引入胜捷规管理办之，尤引入些被称指导员队文员之，像很短间内很改变。

整队感觉样。

苏咏霖很早现很封建队战斗力差、组织度低原因文化低以及队规则模糊，很重。

很候规己制给己，真落实处，根本乎，按照队内部潜规则，根本管什规。

规，但队员文化素质低、层监管力度够等等原因使规落实，队层，私刑私，高级官奈何。

按照套玩，根本统御队，或统御本太高，需识文断字太，沉队基层。

识文断字通理古候完全算战略力量，难以量投入队之，完规则贯彻。

候级官权限非常之，更便宜之权。

，王朝期，随央朝廷队控制力降，支营级队以私王。

底层士兵命运完全官德素养。

官为以，士兵待遇以，队战斗力比较强。

官，士兵猪狗样待遇，队战斗力想知。

苏咏霖曾些书籍知封建队黑暗，包括煌煌唐唐，样什。

书记载，唐朝，队现士兵通战争积累财富、但及送回，被黑长官设计战争害死，财富被长官趁机侵占情。

微知著，封建队肮脏实太，级官便宜之权太，严重损害底层士兵利益。

使队很难长久保持战斗力，向力形，组织度提高，旦遇困难，队很容易鸟兽散。

以苏咏霖建之首先做提高队文化水平以及贯彻规落实。

把官为严密规牢牢束缚住，给搞情机，设立机构专门针官为严惩。

以相程度维护底层士兵利益，增加士兵支队队最高统帅认度。

指导员制度核虽暂队，但拿表象改造队第步，几乎立竿影队改变。

，改革往往伴随旧既利益清算，必遭反抗。

光复间久，谈利益集团，但些靠权力谋取利益官少数。

禁止私刑切为制度旦贯彻落实，立刻原神武队产巨震动。

底层士兵听指导员厌烦宣讲之普遍理解全新规意思，激动莫名。

些官则表示满，感觉新规旦实施，利益造巨侵害，普遍向更高级长官提抗议。

情很快传孙义耳朵，孙义略思索，感觉情真什。

刚刚并入苏咏霖兵团求取庇护，候站唱反调讨苦吃吗？

孙义觉情干，决静观变。

孙义干涉，试图闹官高层支持，敢把情闹，暗搞点情。

身边往往些追随、狗腿，或沾亲带故关系，或思活跃己贴关系，总之核圈。

现核利益受损，核圈站做点什。

比指导员给士兵讲解规候高声鼓噪，故意找茬。

或队训练候故意搞，影响训练。

亦或识字课声喧哗，影响士兵习等等。

反正手段，些伙。

但并改变新实施。

各项权力遭严重限制。

原胜捷高超管理水平碾压式获取利益旧渠彻底切断，并且给底层士兵提供制度层保护，使底层士兵再味惧怕官。

部胆，敢闹，高层支援之选择偃旗息鼓，默默忍受。

些则忍受本该手利益手。

开始急。

段间，部队之官指导员之间矛盾变很，冲突几乎调解，甚至现官群结队殴打指导员情。

几乎引支持指导员支持官士兵之间内战。

支持指导员士兵支持官士兵剑拔弩张，气氛相紧张。

原神武辖五之现样情况，或或少，存，队内部矛盾阶段集爆。