第十章 求职（一）
深层心理学 · 莲花九天落
花100元,租间简陋租屋,内阿浩终安顿.
接,便开始漫漫求职之路.
初乍内,东莞以完全陌.
跟东莞比熟悉阿浩,穿梭纵横交错交路线,奔走市内各才市场.
但,阿浩几便找份合适工,搬离租屋,剩依黑暗摸索.
东莞才市场,己属城市才市场,本质区别.
仍偏验、外向型求职.
像遵规蹈矩男,第印象已被给排除.
接试,程度性.
明白,为何己意份工,反找.
太意,猿意马,反够单位重视.
由令联想爱情.
……
“”
“”
内招牌式微笑，试官打招呼。
内已混暗，但伪装阳光。
因为知，单位最重。
像女孩喜欢阳光男孩。
，很少认为：味偏阳光，程度刻意逃避应正视阴暗。
“想应聘哪职位？”
试官位40头男，双目放光、舒展眉眼，微仰头，显比信。
或许常强。
想东莞繁华市存，强气场必须。
“想应聘计。”
内回答。
声音柔平淡，试官谈吐力形鲜明落差。
轮常规询问，试官转问：“觉为名计，最重特质什？爱，文宇宙科。计什关系呢？”
“哦。喜欢文太空科，因为觉些很趣。计门数字打交职业，很枯燥；想些兴趣平衡枯燥，样让工更效率。”
内回答口吻非常认真，甚至孩般真认真。
但，试官却摇摇头，露隽永笑意，旁边视；把内简历随手放，淡淡：“，回等消息吧，星期之联系。”
内知，回答式，往往意味试失败。
历次斯情形验。
但，仍明白己底错什。
按照己真实想：挥最效率做件，之应，满足内兴趣喜。
样才最动力完件。
喜往往童贞、非职业，非功利专业。
但，现代社职场，往往把完全视为济、效益。
身，工、专业、制度影。
满口本、利润、管理、市场份额……
些非职业化精力贯注，视为边际。
即使纯洁爱，必须依附工为目。
但，似乎忘，本质理，非济、管理、营销……
暂社特征。
理结构动力决：管专业职业技管理模式，真正融入内深处；为最强精神支柱。
俱童贞，才最理动力。(未完待续。)