第694章 华尔街的后手多着呢

“王安，什意思？千万别被顾骜伙忽悠！完全节外枝！现情况，最选择乖乖接受花旗全盘重整安排，插手干涉重整具体措施”

身纽约吉布森，接王安电话，立刻些爽。八八读书，..

金融机构管企业死活，它管套现。

以，银怎肯为企业长远竞争力，牺牲掉些重整调高效卑鄙手段呢？利益诉求嘛，屁股决立场。

“接受，签重整协议，直接卖股权，45%股权存，谁爱谁买。己司被良e弄死，股权存。”王安被顾骜撺掇之，问题倒表现很坚决。

“”吉布森悬口老血气吐，但强压爽，先安抚住王安，让破绽，指望让务部条款功夫，以立刻改口，

“王，知肯听信些谗言，关係，花旗向最为客户考虑，重整协议加什条款，以谈，抱抵触态嘛”

王安才放鬆戒备，约另谈条款，挂断电话。

“fxk！”吉布森直接摔电话。

想想，跟罗纳德先，花旗e，别请示，第把原王安e选，爱德华.米勒先，请花旗总部。、

“情况样，王安己精力济，手腕，想让顾骜跟狗咬狗，让己剩最化利益。

顾骜现巴重整失败被王安赶走、以指望王安跟彻底撕破脸、办强制执质权，压价。

以，协议达之，王安边做候，点，别给抓住些太明显、牺牲司长期竞争力、换取压低本做漂亮短期财务报表情。

尽量重整协议吧些禁止条款写晦涩点，给打擦边球空间，但己注意。％八％八％读％书，..”

，吉布森把注意项跟爱德华.米勒全部交代，语重长再关照米勒。

“顾骜啊，跟样盯防交手，很难挑战呢。”爱德华.米勒居并害怕，反丝兴奋。

华尔街顶级财务奸徒被激狼性狐性嗜血奸诈本兴奋，眼珠冒绿光。

“爱德华！态度端正点！别顾骜。”吉布森以为接受敲打，由些快。

“放，拿100%实力，尊重样手。顾骜写创新窘境，导掏空德州仪器案，财务虚假繁荣营造识破力，之。”爱德华.米勒郑重表态。

“知，什计划？”吉布森抹抹鼻，似乎很纠结。

爱德华.米勒耸耸肩：“简单，向：王安之，明把研部开支撤。卖掉专利，买两专利。开掉高薪工程师，招两低薪工程师。

甚至招低薪工程师，把商务客服转技术支援，把技术支援伪装研工程师，甚至把新招聘市场开拓员调整组织架构，义技术支援

反正，办确保外疯狂压低研本，，压低‘因为冗员低效浪费掉本’。至更具体操，招拆招，现跟。

爱德华.米勒招，美80代末90代初济颓势，常。

众周知，92克琳顿干掉老死句典名言“蠢货，问题济”。李根末期老死任内，美济真问题，否则民怨。

克琳顿之，才导美历史平代最迅猛波增长，gdp持续增长80月，失业率降。

但实，论世纪初互联网泡沫破裂，08次贷危机，每次济候，反档攻击：克琳顿谓创造业、失业率降低，完全虚。

因为“砍掉高薪岗位，创造两低薪岗位，两低薪岗位钱加原先失高薪岗位”业创造。

基本淘汰掉四五万美元薪统计段岗位，创造1点5万九千美元以薪统计段岗位。

儿怪克琳顿，全球化程导致。露西亚解体，美全球产业转移入高峰，美低端劳动力跟全球竞争。

以克琳顿够创造更岗位，已很容易，即使岗位薪酬总额反低。

，资本市场金融市场，趋势，却点需捂盖：司技术产空化，毕竟报表。

迎合民投资偏，既抛弃美劳动，让众抛弃美劳动。既做表字，立牌坊。

以华尔街些本管理师，几，摸索套“既迎合岗位创造趋势，显降低企业科研竞争力”障眼。

确实开除本土化很工程员，但边开除，边把客服重新批量义为技术岗，把销售岗伪装技术岗。

卖掉高价专利，买入更商业价值、便宜、但以装门跑量专利。

爱德华.米勒既深受华尔街信任重整操盘手，显操手段摸索先。

以为套耍诈手段，超代、甚至以瞒顾骜，意外。

因为果穿越话，米勒招数真牛逼，骗历史期绝数，平空历史验证。

周重整协议细节谈判、以及周任磨合期，爱德华.米勒暂功附条件接掌王安电脑司，并且把推改革整顿案达基层。

具体执调整，需间。

五月以，王安电脑很高级科研员，因为服王列战略布局、向安排，已走。加最近股价跌、风雨飘摇，留刻忠做儿，最半吧。

，些却纷纷被爱德华.米勒带hr化瓦解拉单独谈判，让体谅司困境，接受减薪，并且告知司裁员整顿。

美劳动保护律很完善，70代末开始，以底特律汽车商工绘为代表组织，把美劳工保障拉很高。以企业单独毁约解除劳动合，非常困难。

但，司遇营危机，搞按比例裁员，却以。

之间，王安电脑内部暗流沸腾，散，技术骨干纷纷另谋路。

些才，很平觉眼红，很值挖掘番，惜今因为股灾，以苹果、dre，身难保，。

ib司，因为跟微软联手，造势造，俨代表“电脑业未向”，以最快逃股灾危机，手头现金流宽绰，很挖角批高价才。

，除ib之外，挖角户，鲲。

顾骜司市司，股灾跟毛钱关係。既操追加质押物或保证金，现金流困扰。

除才量流失之外，爱德华.米勒另手安排尽量王安电脑目技术，以较高授权费或转让费价格，次性套现。

毕竟很专利处，五，甚至几慢慢细水长流收回。果次性卖断话，以瞬间拿回笔钱。样终财务报表更。

，买些或申请些辣鸡专利，再塑造些诉讼氛围，演像点，股民知卖掉值钱专利跟新弄凑数专利价值差距。

谓“塑造些诉讼氛围”，故意左右互搏，找些己控制关联司，侵权王安新开或购买刷专利，样显些专利纯粹数据，真值钱，愿意侵权。

像蒙女，影影绰绰走众，众知她、跟刚刚被高价转走世界级超模谁漂亮。

但果拼犯坐牢侵犯蒙女，吃瓜群众肯觉很漂亮吧。

华尔街造假手呢。11