第31章 找死

顾骜赶厂候，陈思聪、秦辉、杜海。

市纪律部门官员，姓许处长。

样，诬告举报直接送市。

另外些层干部，应该为证被询问。

许处长顾骜，摆副铁私冰冷表情：“顾志，听份保底120万美元曰本酸素株式社专利使授权合，代表外部门企业签？”

“。完善授权，组织安排任务。”顾骜礼节回答。

许处长继续毫情绪波动问：“解释谈判价格形程？每步让利，否充内沟通、取内领导授权？”

顾骜丝毫怵：“以，开始业务处包处长命令谈判始条件15万美元每套，底价低10万美元每套。谈判结果比部企业求最高估值高，期间现以为争取更利益，次请示，最机部外局局长备案报价。”

“己开始严重低估资产价值？”许处长表情稍微蔼点，委婉问。

“技术价程顾算！根本把持技术评估！老爹挂名明技术，让儿谈判，值少钱告诉包处长！”谐声音终忍住跳吼。

正杜海马仔柴峻岭。

样破釜沉舟。

杜海己隐蔽，让柴峻岭跳，样算指责失败，派希望。

顾骜咧嘴笑：“原柴科长，，匿名信写咯？”

“写！现为全体员工利益、才临意想提些！！些情弄明白寒呐！”柴峻岭倒够厚颜耻，候脸红跳谎。

“寒吗？”顾骜歪头扭向，场层干部。

姿势实些逾越，话配问。

但摇摇头，表示服口服。

顾骜笑：“意思，柴科长，寒呐——哦，杜厂长估计寒，表情冷峻……”

杜海终忍住：“顾，话负责任。现嫌疑，转移话题。”

顾骜，拿叠签约仪式照片、录音带。

“许处长，些证据，按照外纪律取证规则取，以检查完整性内容——放，别怕弄坏，部份备案。外商务谈判纪律求样，解。工沟通做，让您笑。”

许处长听，顿表情变。

虽搞纪律工，但真处理涉外回扣嫌疑——办，因为本市跟资本注意司谈判历嘛。

今才刚刚改开周，验很正常。

“原机部已做相关纪律检查？倒越俎代庖，罢，帮复核遍。”许处长口气立刻变客气，算做留线。

，施科长赞许顾骜录音、井寿司私试图拉拢顾骜、却被顾骜义正辞严拒绝录音。

乃至最井寿司表达高山仰止、把顾骜比松幸之助般谈判奇才录音……

统统被伙儿听。

“哇，曰本老板松幸之助谁啊？像很厉害角色？语气听曰本老板很景仰样呢。”

“67候，松电器跟荷兰飞利浦战略合谈判，很名？”

“听曰本意思，顾谈判策略口才，跟松幸之助荷兰老板论战牛逼？”

“居把己觉最值15万东西砍24万，太厉害，顾，次厂至少少创汇50万美金啊！全靠两张嘴皮谈！本意50万纯利！”

“帮蠢货！松幸之助曰本最名老板，称‘营之神’。陈厂长书架摩最光本书？《松幸之助传》！听县处级以企老板，现本书！”

番窃窃私语，顾骜肃敬。

许处长听，暗暗捏把汗：刚才工风再蛮横点，踢铁板……

17周岁少，外工贡献，途限量啊。

“原顾志高风亮节，真想——曰本社长连20万美金处许诺，拒绝。厂给技术奖励，真应该给，寒功臣呐。”许处长已堆笑，跟顾骜亲切握手。

旁杜海柴峻岭，并知外商务谈判取证纪律，知录音带存——内今拉意，酒桌喝，哪专业录音？

怪部外局通风报信，两眼抹黑，垂死瞎挣扎，结果越挣扎越惨。

以场世、彻底傻眼。

原本市、乃至厂，顾镛、顾骜父拿几万美金技术奖金服，倒少。但今反转，彻底服口服——

曰本已做反证，证明贡献值钱！

甚至高风亮节拒绝曰本硬塞20万美元，难按政策5万美元奖金意思克扣？

“……！世怎塞20万美金拿？肯鬼！哪怕给两万……”柴峻岭显已被劲爆逆转刺激精神些失常，以至语伦次。

差点儿连“谁给两万美元，把己亲爹娘卖”句话脱口，幸最关头才恢复神志，硬刹住。

“啊！怎！”本坐座、表情阴晴陈思聪，今逮住机，彻底站队表态。

揪住柴峻岭口误放：“想，给两万肯卖？做曰本走狗？”

“厂长，，绝意思。…………”柴峻岭期期艾艾，终。

“儿再跟算账！”陈思聪怒骂柴峻岭句，立刻变脸般转近乎谄媚表情，顾骜温言抚慰：

“顾，表现，应该第间向厂汇报嘛，管读什校、哪实习，算本厂弟。谈判结果、纪律严明，厂给部送锦旗。感谢外局领导为本厂技术谈判派力志！”

虽顾骜本厂技术部门负责儿，但本实习关系毕竟挂机部外局。名头之，厂张旗鼓给部送锦旗，理。

，趁机名正言顺送堆东西。

嗯，厂产品本身送，但以送些交换物资嘛。比最近厂开始做伊拉克订单，已因为做配套做、收些伊拉克礼尚往特产……

陈思聪暗悔：早知戴帽给部领导送锦旗，打招待费意、让杜海通融干嘛呢！

，今加倍，且加几倍，边倒安抚顾父，并且扶秦辉厂长。

至杜海柴峻岭，算查写诬告信，让死吧！

据陈思聪拾掇相次技术授权费0.8%额度、约1万美元口消费品，张旗鼓连锦旗京城。堂皇之感谢部超常挥逆谈判技巧、为属企业争取贸利益……

9月初候，柴峻岭被各手腕查诬告陷害堆问题，直接劳改树。

至杜海藏比较深，加原副厂长，直接牵扯。

最终充量现掌管厂政管理费开支，点错误。开除职，降厂锅炉房管烧锅炉、身兼为职工洗澡票活计。

陈思聪则庆节之，功调动京、副局长，并且4月之，新立外资委，做名司长。

秦辉毫悬念厂长、老爹顾镛提半接秦辉空位置、副厂长。

些话。

，顾骜听老爹，提副厂长，并纯粹利害情——

因为为技术研负责，以按照政策直收取“膜制氦技术”创汇奖金。

为副厂长，属厂级领导，续再收些钱，“己运动员/兼任裁判”嫌疑。

以老爹放弃续奖金配权，裁判。

幸，曰本给第笔买断费，乃至初跟美源部合提奖励，已位。

最全部统计，扣掉该缴纳切税款、抵扣、顾实际拿9万美元左右奖金。以，项技术续收益，跟完全关系。（曰本最笔5万）

按照厂订单形势估计，本未两，果老爹按原计划拿钱，再陆续拿3万美金左右奖励。

数据厂各路干部知肚明、算账。

以相老爹以少拿3万美金、给厂福利为代价，换取“破格提升副厂长”晋升。

“副厂长才200块月工资，干80才拿20几万元户呢！顾镛干退休15！”

想，理平衡。