第82章 大圆满

已“技术实干”，果想转“技术吹”——哦应该叫“术汇报”。

，需额外具备什才华呢？

实证明，需样够——脸。

口才些，根本瓶颈，条狗给表现机，把口才练。以制约埋头苦干研转型谈笑风唯瓶颈，颜值。

顾骜世相信，己绝比司些蹿跳，更把技术案吹花。

惜，客户脸情悦，以机。

今，穿越之换副峻拔肉身，终招毙敌，干净利落证明己。

普莱克斯美源部技术员激辩场，顾骜观点领悟更深：

颜值本身并直接提升工力，但却以让已具切竞争力，获额外表现机。

甚至颜程度，表现砸条命读档重——美女话，砸次回实干岗位乖乖做名英雄吧。

几，步深入谈判工展非常顺利。

钱塘制氧机厂提供两套制氦机，细化合，比原80万美元价，打10万折扣，仅售70万。

但利润却降低，因为合细化程，样降低技术指标——需制冷机制冷水平，零230度降零210度，设备制造本样降低相10万美元。

，“偷工减料”带唯负影响，“再原常尾气制取氦气，现除杂完全问题”。但使“德州、新墨西哥州特气富矿尾气制取氦气”，完全良影响。

求，外或许跟炼丹般难以理解，但举例容易懂：比百张之洞搞汉阳铁厂候，开始引马丁炉，冶炼含磷较高铁矿石（讨论冶铁矿矿石含磷否高，论技术原理。）

美源部手优质气富矿，毕竟美全球最气产。

以，降低本制，纯利害，满足美“私订制”尊，让双。

卡特总统月刚刚表示联华制苏呢，勃列涅夫阿富汗搞东搞西很折腾，节骨眼合，政治济两利情。

劳伦斯以及背普莱克斯，样被放弃。但抢回批订单，连续招投标技术标准制权拿。

给司汇报噩耗，接受杜勒森董顿训斥，灰溜溜回东京。

顾骜，儿结束呢。

美源部示范效应，凡广交本点儿制氦机采购意向潜客户，今愿意谈谈。

些本别气体离设备潜需求西企业，但钱塘制氧机厂些产品并技术优势，本考虑。

品牌被美源部认，才爱屋及乌，觉“司产品技术牛逼之处”。

广交开开，本钱塘坐镇陈厂长、秦厂长，甚至顾骜老爹，钱塘陆续赶粤州。

甚至最部问些拳头口产品初技术研负责，秦辉趁机把旧技术科邵科长迹。

最终随政绩汇报最，肯，邵科长终被外树放回，评反“白专”罪名。

手续需些间，真正复职估计暑假候。

……

卖些设备，因为并膜制氦机，以顾骜部“技术奖励提”。

毕竟先品牌意识，甚至奖励“为品牌创造形宣传价值”员程度。

些情难以界，旦律政策口放开，很容易被坏利，拿刷绩。终究等私制济比例，私老板己杆尺才衡量。

但，仅仅几台制氦机美元，以及局顾骜嘉奖、厂额外合尺度内尽感激，已非常观。

毕竟，厂握“占创汇额2%技术团队奖”，团队奖本给老爹，因为已拿0.5%部负责奖励。

顾骜次功劳，厂领导层统意，部，聊儿讨背书。算比例倾斜些，绝敢质疑。

“共600万美元订单，430万跟顾科长、顾关系。顾科长先拿0.5%，2万2美元。剩2%，给再0.2%，给顾顶格0.5%，走账按照给部返‘技术支持费’，余1.2厂管理层0.2%、余技术员平1%……”

套初步配案，完全住查证议讨论，。

顾最终以5万2千美元！

比例绝低，因为利润本四之，剩实打实本，再考虑代背景，顾骜奢望更。

笔钱按照黑市汇率，换48万民币，内第批“万元户”称呼，今秋才隐约现。

，幸笔钱并立刻顾手，以扎眼被嫉妒程度降低——因为设备造完货呢，今客户平均打2左右金，以厂几月两奖金，约1万美元。

些订单绝够厂满额开工、每加班干今底（毕竟内正常订单，些额外加塞订单）剩4万美元，底之陆续拿。

……

广交结束，粤州宾馆餐厅包厢，庆功宴正。

副厂长秦辉亲拍老爹顾镛肩膀，给吃丸：

“顾，放，月财务及做账，月做完批账，等6月15号工资候，1万美元奖金，且合外汇结余形式，手。”

老爹很理解，财务流程账期等嘛，义。

以顾骜需等40，才真正为货真价实“万元户”

“辉别矫情，顾觉悟高，懂理。”正厂长陈思聪打断秦辉私聊，立刻号召干茅台。

今，吃喝，之虽喜悦兴奋睡觉，但毕竟工繁忙，谈意谈口干舌燥，连高兴间高兴。

难为创造几百万美元外汇，情，庆祝再奢侈些合理——广交每春秋两季各开次，直80代初，每次全交总金额，5亿美元。

，今厂为全创造2%外汇。

果顶级央企，比几桶油或汽车集团些，创汇额占比例正常。但厅级部属企绩些高，超级企业估计10倍。

难怪陈厂长满桌烤乳猪、港式挂烧鹅、文昌鸡、脆皮蜜汁叉烧、乳鸽酥糜、潮汕牛鱼丸……敢流水般，让敞开吃。

甚至鲍鱼敞开吃，歹每碗两，点缀几丝官燕海虎翅。桌正央整条硕清蒸东星斑，为镇台硬菜。

至粮票、肉票问题……

呵呵，住涉外宾馆，美元手，考虑票证？

票证搭配民币。允许收美元场合，存票证，跟明即现外汇券理。

按照政策，以及未台律，“业务招待费”本销售额0.83%警戒线以，合（卖600块货，允许花5块钱请客送礼拉感情）。

任何单位报销餐费礼品费票，加别超额度，税务部门认为账问题，几约俗，纯企代样。

跟外谈意，怎请客送礼？

以按照次广交创汇额，为收600万美元，以名正言顺留5万美元本厂业务吃喝礼尚往钱，谁挑错。

79跑直辖市各沿海省城专门涉外宾馆，拿5万美元，吃些什呢？恐怕桌几吃，吃掉吧。

今桌似土豪，均10块美元。

伙儿觥筹交错庆祝正热烈，包厢门开，走几外局志。

陈厂长立刻站：“局长！包处长，。”

包处长开完笑：“儿！请打秋风。”

陈厂长连忙指旁边几包装挺整洁菜：“哪儿呢！怕局长包处长驾请动，兄弟单位抢嘛。

部属参展单位几呢，咱厅级厂，敢跟些副部级厂抢领导呐。但儿给打包，算最空，随喜肯。”

听陈思聪客气，直微笑语局长，终蔼摆摆手：“陈厂长太谦虚，虽厅级厂，今创汇额却点比副部级兄弟厂低呦——占整届交额2.1%呢！特给报喜，半，部肯表彰。”

陈思聪听眉飞色舞，立刻端酒杯：“局长，您领导！帮搞产，知把设备质量做，关键您呐。，敬杯！干，随意！”

倒杯茅台。

局长蔼把庆功酒喝，稍微吃几口菜免伤身。陈思聪再拉吃完顿席，却表示别部属企业交代完呢，坚持走。

“真廉洁啊，连政策允许庆功宴吃。”群默默感慨。