278第276章麻雀变凤凰

胡少南身寒微，讲信基础，以领导风股份常跟客户货板。客户展厅选货候明明牌，货物拉现场候突现高档东西全给调包，量次货顶替。等客户争辩，猛现订金尾款早已打入风股份帐号。

果碰怕死跟风股份打官司，更，因为签合之，风股份些关健物早打点，果闹庭，结果。

闹庭风股份最把货拉回重新配制，推业务员挡箭牌，却冒接受贿赂罪危险，情本很光，以很候，或全部候敢怒敢言，最次再跟风股份往为报复，再风股份拉些次货勉勉强强以使，。

清楚风股份胡少南底细深知，风股份胡少南倒台必，虽陆已相信因果报应很，但相相信回，另回。

哲，以段间欺骗，以间欺骗部份，但间欺骗。胡少南2007跑路风股份流司变流宣告因果循环、报应爽实。

正宏以为己置身外，问题，原因几批货样被司采购仓库做手脚，货板，很换次货。客户打电话求退货，害宏半月敢开手机。

幸亏几批货韩东若干环节打点，光回扣给两百万。

客户吵段间宏反应，认倒霉，为报复，把宏以及风股份打司黑名单。

宏认为己司受害，几客户通千辛万苦关系才找，今但做单意，且电话几次扬言灭。

风股份卑鄙之处远远止宏解些，风股份向供应商拿货，业务员货候居加业务员价，比风股份块钱拿东西，业务员货候变块，业务员知供应商底价，知司块底价，业务员为创造毛利，司底价块基础乘以3或3.5甚至乘以4点几货。

除之外，风股份停拖欠供应商货款，以至供应商最给风股份货，必须现款才现货。次客户为紧慎跑风股份仓库验货，风股份批货交客户指牌，因为风股份欠批货供应商两百万货款，供应商现款才现货。

次胡少南本想搞货板招，想派门验货客户很背景，善鸟，客户扬言果风股份交指货，耽误酒店开张，但风股份少退订金，负责赔偿笔酒店开业延期费。

胡少南别办，打五万供应商货。五万现款通银，供应商却货以，把两百万货款结再。胡少南气想杀，第次体验己讲诚信痛苦，惧怕客户绝允许货板压力，最终通知计结掉供应商之两百万货款。

最供应商收钱才货，且之风股份之打交必须现货现款，哪怕期限。

至胡少南些什博士以及代表之类头衔，更以几乎以文盲身份买。

胡少南跑路，真相才白，很资深业务员提辞职，风股份业绩直线降，由2005几亿2007亿。胡少南跑路，风股份并完全倒，由胡少南老婆女儿股份继续把持司。

2007风股份摇身变变胡少南老婆，胡少南老婆既糊涂麻烦，以驰名，以司员工私称之为“胡婆”。

胡少南跑路之胡婆司开露，尤胡少南跑路礼拜，胡婆几乎现司各角落，为接手司做充准备。

介风股份状况急转直，为复兴2002风股份辉煌，胡婆女儿力司推改革。

胡婆认为2007司内部员工举报司，以她做改革第步加紧内部员工监视，加强内部员工控制，增加内部员工各申核环节。

样改结果果业务员货，变几书签字才，且几几常常，根本准提供亲笔签字。很客户听风股份买点东西手续麻烦复杂，立马调头换。

胡婆为加强司内部员工掌控，她令除每办室装摄像头之外，司每台电脑装监控软件，以防止员工偷懒以及防止员工络做工关情。

因为族员众，以胡婆很改革举措很众改革样，触犯族亲属利益改革功改革，因为制造障碍压根她帮族亲属，拿些相干基层层员工改革，结果越改越差，改。

改革胡婆强制推两月，风股份员工跑之，几乎陷入瘫痪状态，很部门剩光杆司令，部门理既做理，做秘书兼做基层员工。

胡婆女儿新招，决花高薪挖总理，总理做几，验丰富。胡婆给挖总理职位风股份首席执官。

刚开始首席执官雷厉风，隔岔五台条新政策，员工滔滔绝，扬言把风股份做全球第品牌。

首席执官滔滔绝滔两月便提辞职，原因指令管司利利，除基层员工几执，触犯胡婆帮族亲属候，指令跟几乎样。

首席执官辞职夕，胡婆约谈次。

众提请辞样，首席执官具体原因，些己力足之类胜任。首席执官固执认为具体原因众周知，司养些吃闲饭很正常，但吃闲饭闲，但帮忙断给司制造障碍族势力头次遇。

首席执官离职，胡婆死花高薪请回汉语美籍华做风股份总裁。美籍华拥近管理司，毕业哈佛，据管理司非常专业。

正风股份很打扫屋准备迎接新总裁，美籍华突宣布，原因明。

才传美籍华原因，原美管理司做比较严谨，之把风股份些情况研究清楚，甚至千百计搞之首席执官电话之通话。风股份研究结果风股份已病入膏肓，哪神医束手策，想满怀信却满载失落。

美籍华突宣布让胡婆倍感失落，她甚至为新总裁办室重新装修遍，叫帮两幢办楼彻底打扫遍，走廊连蚂蚁找，为给新总裁带第眼感。

正谓贫思贤妻，难显忠良，风股份胡少南跑路众骨干离职，胡婆意表倚重韩东。风股份走步，韩东但落井石离开，兢兢业业坚守己岗位，韩东刘粥早已手，胡婆觉韩东但以信任，韩东司忠臣.。

但胡婆并喜欢刘粥，她觉刘粥村姑，麻雀，己样，她喜欢刘粥身女，她情况正印证胡婆实喜欢己，甚至很讨厌己身。

为防止刘粥麻雀变凤凰，以管刘粥怎表现胡婆动衷。