第１７１０章、红脸黑脸

“点意实核，即休养息！”范晓灵，“提关停县区近新增济开区、济特区；今停止放新增债，存量周转由省统筹；立盘活清理债务基金，欠款亿以企业逐户排查，别处理，化解巨额债务链隐含风险，把风险巨堰塞湖排干，敢继续往砸钱，砸少白砸。”

长长沉吟，晟：“剂猛药，但异老侯任期全盘否，啊，算知错内部微调，万万打耳光。”

“高状况已容保留颜，沿正确向务之急，意实施位，才放手续措施。”

晟微笑：“怪急开，原卷土重……常委什态度？”

“书记、申长换，听第期培训班换副书记，证明京高***态度，担被撤换，哪介意否老侯？提议、您意，肯全票通！”

范晓灵信百倍。

“提议概意，指示严格执，样话岂言堂？”晟反问。

呆，范晓灵喃喃：“您……您理，咱俩……现位置确规避……高形势实拖，您领导立令状，何尝做保证？候切凭数据话呀。”

“回刚才话题，‘沿正确向’，问题凭什正确正确，万错怎办？实践才检验真理唯标准！”

晟顿顿，，“放明开吧，照提，但意最条，两条或打折扣或暂缓，给老侯留点——走茶凉，退嘛，少少总给……”

范晓灵何等聪慧，眼睛转：“据理力争，依坚持，场甚至点点僵！”

“！”晟流露赞许之色，“京基层，恐怕乐立场高度致书记申长，样话仅容易形言堂滑向危险深渊，且今根本听意——试问哪闲聊敢跟书记申长扳手腕？两府之间保持适歧矛盾，实质更利开展工。”

似乎相矛盾，但范晓灵听明白，颌首：“原想太样，您，果凡点争执，需申长干嘛？申委副书记常务副申长够。”

“拿规划、促济，干**互干涉，总盘限，锅吃饭难免打，负责存量，找增量，何？”

立即想赵尧尧、牧雨秋、徐靖遥等庞体量，范晓灵眼睛亮，笑：

“您真准备干场，啊！麻烦雨秋，但徐靖遥、余金杭跟熟，申长接洽市司老总应该顺理章吧？”

晟忍俊禁指指她：“，任第为招商引资打，什高度致？以，市司归，社闲散资金归。，休养息提，疲惫堪**部群众，咱俩总想抓正绩、数据顾死活！原则样，张旗鼓宣传，样导致态完全松懈。潜意默化做些调整，步快走取消些严苛规，修改干部考核、度测评标准等等，顺便深刻反思期工之以失败原因，为什努力、钱花却收应效，总结析才提高，眼睛埋头闷干，样容易误入歧途。”

范晓灵终忍住妩媚笑，低声：“您埋头闷干走错啊……”

果，晟范晓灵首次省常委轻微争执谐表现，令常委以及外界关注各跌眼镜。

本认为范晓灵样滩镇，仕途数次被晟领导，按晟怜香惜玉风格，范晓灵风情万气质，纵使滚处配合默契，合愉快。

实情况却，范晓灵似乎己思路理念，并甘屈居晟之；晟似乎打算给昔女部太权限，依旧保持贯强势风。

关范晓灵提关停县区近新增济开区、济特区，晟认为动辄刀切，根据实际情况计划、步骤甄别，展或展劲以保留。

范晓灵求今停止放新增债，存量周转由省统筹，晟视适度欠债为洪水猛兽，应该坚持量入为原则，以债但钱刀刃，果取效果叫停省鼓励。

最提议即立盘活清理债务基金问题让步，晟原则意范晓灵建议，但提醒她注意基金筹集式，债务矛盾解决盘活，形新债务，周复始包袱越背越重。

晟，范晓灵针锋相予以反驳，数据济结构，现状展远景钟。

晟色悦，摆摆手今议跟常委志相互认识，解工问题难点，具体议题讨论。晓灵志点意以次议专题研究，以部区试点边摸索边总结，实践真知嘛。散！

场本该乐融融，略显紧张气氛结束。

范晓灵随即开始刀阔斧整顿清理动，旗号晟留尾巴“部区试点”，采取措施违背常委指示：

晟求动辄刀切，根据实际情况甄别。范晓灵履甄别程序，结果现内新增济开区处荒弃状态，值保留，因实际刀切。

晟求量入为债钱刀刃，查目债拿填补财政窟窿，根本收益言，全停止新增债。

至盘活清理债务基金筹集，实第点意相关联，范晓灵想堵住各市县正府渠，省厅统扎口债并运债务清理，防止手脚滥做，崽卖爷田疼啊。

因晟表范晓灵意予以驳回或限制，实质化之、处理式披层程序外衣，并根本阻挠她做。

各济开区按惯例级别浮半级，范晓灵全清理整顿，原套马向问题，特别省城高达居立级济开区，管委任省城正员样副省级，且位列***常委。

范晓灵思路：各区各部门增加编制提消化，找省反映情况，律采取区域内竞争岗式，落岗流业单位但保留务员性质。

各正员尤原济开区领导纷纷表示服，通各渠向晟反映问题。随，晟常委针范晓灵想委婉批评，表示济开区搞原因很很复杂，把责任全部归咎现管理班并且给路，领导员工哪部门哪岗位工组织部门统筹安排，现省局考虑决裁减，充考虑批员向，正策、编制等适倾斜，千万让干部员工寒。

范晓灵冷脸钟组部、办五申五令强调编制总盘雷打动原则，为省编办任必汇报高编制管理情况，完京达压缩名额计划，相反千百计特批增加1600名额，以京最新达指示两间消化新增数，把总盘回落最初水平……

晟微笑晓灵志点害，“两间消化”，开区问题以间换取空间啊，具体怎做志集思广益吧。

争半，实质把范晓灵准备花间做拖两。

典型扮红脸，扮黑脸策略啊！

京党校第期培训班结束，严华杰预料调任**部副部长兼刑犯罪侦查局局长（俗称五局），正部级；

参加党校培训楚林更半步，被宣为钟纪委副书记，正部级。

样换界调整全部位，接等议开幕。

各变动，：

俞晓宇因为清河取骄正绩，任系列雷厉风举措迅速扭转利局，领域改革走双江列，原***书记龄退线情况书记市长肩挑，正式为沿海达区熠熠辉耀眼明星！

若晟些最意，并凭己之力滩镇共打拼朱正阳等推高位，俞晓宇负望，锻炼磨砺迅速长。