第1034章 交换前提

白翎：“解开‘冰河层’禁制需很危险、未充认证技术，樊伟很犹豫，正拿意候fbi7号乃至诺克条线资料，退路，以……”

晟冷哼声，已冷却茶饮尽。

“造果儿再，先介绍她交代内容吧，”白翎，“首先她承认听命某组织，但确组织名称、章程等等，为员求即条件服；次她证实7号联络、4号直接指挥实；，传秘密训练基、严苛教官、蒙受训以及残酷淘汰率，真；最关！”

“？什？”晟解问。

白翎肃容：“关叶韵执任务，她倒背流，连两遍字差，给背遍！‘接近晟，惜代价形最亲密关系，等副级及以予以控制’……”

果被鱼婷猜！

晟张张嘴却话。

“句，”白翎，“‘期间注意搜集隐私，组织达它指令核任务相冲突，否则权抵制’，晟，，刚才审讯记录。”

“但……”晟牵强辩，“毕竟目为止她给带任何负……”

“糊涂！”

白翎愤怒拍桌，脸色严峻：“想想果份审讯记录报最高层引什果？身为高级务员、重岗位领导干部，交友慎，风轻浮，严重侵害安全、泄露机密！想想吧，帮怎付！”

“呃……”

她提醒晟才悟怕另！

打击特工渗透、防范机密外泄等向采取高压态势，打击广、惩处力度，根本考虑观客观情况。

幸叶韵落樊伟手，至今压审讯记录报，否则……

想由阵悸，问：

“少接触份审讯记录？”

“目掌握4位，审讯员、催眠专、理专各1位，基管副任——樊伟手提拔腹，以信任。”

“另外3位呢？”

“基封闭式管理，基领导话句顶万句，轻飘飘‘失踪’打条命。副任命令准泄露，绝敢半字。”

晟思维已快速运转，沉声问：“，为交换，樊伟什求？”

“樊伟约真正意，”白翎，“目两解决案，审讯报告列为顶级机密档案，永解密；销毁审讯报告，叶韵昏迷为技术探索件。”

晟沉甸甸，立即听两案潜台词。

第案风险晟边：顶级机密、永解密，貌似严格档案管理制度内骗岁孩玩，治制情况，须领导句话障碍全部扫清！

樊伟辈负责情报部门，位腹永远困守基，旦失镇守力量，叶韵秘密再秘密！

第案风险樊伟边：销毁审讯记录严重违反纪律为，举报轻则处，重则调情报部门降职降级！

端端位少，凭什帮担风险？除非……

想，晟问：“倘若选择第案，需做什？”

“今重启情报部门改革试点工，次相比案略微调，具体顶层立战略安全管理委员，委员桑首长、部管情报副席、政务院副总理、外委任、安部长等组，委员辖战略安全局，独立部政务部等部门直接向最高层负责，基调；取消原先规则战略规划、安全情报、反恐反特，原部门整编制划转，先把机构员集再，再根据业务需逐步梳理。”

“样反恐反恐，但樊伟负责叫情报部，情报部、部等等，”晟意，“避免合并为争夺任、副任职务打头破血流情况。”

“樊伟掌握内部信息，两内致为内安全、境外动等几块，但负责级别被意识压降，防止现权力失衡风险。”

“负责全部控制少级别，再往战略安全局局领导，顶衔，樊伟言算非常糟糕消息，班实力强劲、虎视眈眈僚脱颖件容易。”

“情报系统，樊伟算最突，相比之执境外抓捕、潜伏追踪安全部门功绩更显赫，随便拿几秒杀樊伟，”白翎解释，“因为樊伟受辖总参，平工侧重情报境内涉及机密反特，工，放水平线衡量。”

“寻求哪努力，需做什？”晟直截问。

“跳离情报系统，部弄合适岗位！儿很麻烦，樊势力再强算，需白以及最高层两合力……”

“直接跟，何必兜圈？最高层边，据知除桑首长外，常委管队，形正治规矩。”

白翎抿抿嘴，摇头：“回样，因为机构整合肯涉及员流，部员向由战略安全管理委员统筹协调，目已知员，桑首长问太具体；最终意很部汪副席、外委燕任、政务院副总理童钧安、安史部长之间产！”

晟懂。

首先史部长陈首长手提携，以陈做省长，史正府副秘书长；

次燕任，燕慎条线打招呼绝问题；

童钧则动童光辉关系，以童光辉金融系统，童钧以把晟放眼，今儿任职，未雨绸缪顺理章儿。

至汪副席边，需樊白两使劲，单白翎，白老爷晟。

以四位决樊伟向物必须晟周旋，真奇怪！

难怪樊伟横条，拚违反组织纪律帮晟销毁审讯记录：已决离开情报系统，以话具备约束力，保证“机密”永远机密；另动四脉非，晟资源极消耗，必须相份量东西交换。

议室寂静声。白翎再话，晟陷入沉思。

四条线战，涉及名正级、名副级——史部长政务委员，享受副级待遇，未！

联想久云复才关照，市委书记仕途最关键步，之麻烦陈皎、燕慎等。

老江湖老江湖。

怎应突情况呢？

首先逆向思维，果审讯记录泄露，四路马否摆平麻烦？，凭什费周折樊伟之手？

果，才考虑做件。

次即便销毁审讯记录，4参，保守秘密怎办？

再叶韵继续留基，樊伟罩白翎间接领导，终究隐患！

知想久，晟终打破沉默问：

“想部哪机构？”

“训练管理部。”

“为什？”

“本特教官身，管理集训老本，”白翎，“何况立战略安全局，原特训练等特殊类别训练划归训练管理部，熟悉环境加熟悉队伍，工应手。”

咦，白翎像想促？

转念想，合并战略安全局，樊伟白翎便竞争关系，提安排樊伟局，白翎何乐为？

晟沉吟；‘训练管理部副区级，部长、政委少；但樊伟属流员，做实职。’

“，樊伟认识点，想担任训练局或训练监察局把手。”

“太清楚目些属局、任职情况，部队向萝卜坑，轻易调动。”

“调整涉及部门比较，很正常。”

晟才问最问题：“叶韵怎办？”

白翎耸耸肩，：“把樊伟叫。”

钟樊伟神采弈弈推门入——八已知晟愿意帮忙，坐便开始话，口气解除晟头两疑虑：

销毁审讯记录，基因为技术探索确性沿性，常离奇荒唐结果，参审讯员全体签字、基管副任批准以销毁审讯记录，追究；

关叶韵，基管副任已确认叶韵脑被物理性损伤，再情报研究价值，以运基疗养。

“聘请全世界最专、以最医疗条件治疗！”晟誓。

樊伟话。

论什显余。