第6章 初露峥嵘

韩书记饶兴致：“句话很意思，继续。”

“振峰紫菜厂产粗加工紫菜品，调查市场，单黄海县类似企业四六，计划济代马，相产线，相工艺，相产品，除相互杀价根本路，滩镇言，交通运输最直接额外本，次注重材培养，挥机器最优效，另外退休职工，企业负担益加重亏损因素之……”

“问题，很，但怎解决？”韩书记紧紧追问。

“必须通改制走精细化营，次加工创新之路！”晟，“沿海达区快速崛乡镇企业，打市场‘短平快’，快速搜集市场信息，第间抢占市场份额，赚足利润市场饱及撤退。以紫菜次加工为例，投入产线、更新工艺算问题，关键迎合消费需求，袋装、精品化、健康理念拓展市场，专门析省城销量位全紫菜加工企业，它市场位针推麻辣味、香辣味、清香味等袋装产品，以零食吃，早饭佐食，深受消费欢迎，相比之些口感、包装粗劣、图案俗气产品遭冷落。”

听，丁书记、牛镇长等均头惊，回想些内容晟季度工总结写，惜根本注意，付之笑，根本往。

韩书记沉默良久，：“伙常厂？”言之意因为靠近以次数些，它企业未必。

“报告书记，每月跑遍镇办企业。”

“噢……果紫菜厂交给展，长间扭亏为盈？”

晟斩钉截铁：“顶！”

丁书记觉表态，介绍：“志原村官，今刚通务员招录，平工认真负责，且勤奋，很快把办工抓手。”

“哪村村官？”韩书记问。

晟：“滩镇，塘村。”

韩书记转身走：“塘村。”

车韩书记意黄副镇长灰溜溜往车钻，手指点点：“别，留反省！志，”边车边意味深长，“，庸。”

路丁书记等镇领导才听张局长途被赶车，听已打车回城，正办室写检查，均暗庆幸。瞧阵势韩书记今准备飙，实突击检查暴露情况应该飙，幸晟抵挡阵，很程度化解掉怒气。

车开村部门口，，电话联系知村支书正八湾鱼塘。丁书记赶紧：

“八湾村委号召鱼塘带，走集约化养殖、规模化营路，志很宣传动工。”担回答韩书记神鬼问题，把晟拿挡箭牌。

果韩书记立即问：“搞鱼塘带理由什？万病岂容易全部传染，死死片？”

晟暗扫扫色善镇领导，知己今犯官场忌——功高震，抛头露，且明显把黄副镇长比截，想知今鞋齐飞、乱棒打压局。已善，必须硬头皮。

晟：“鱼塘养殖门很精细技术活儿，饵料投喂、水温适、渔具未消毒、塘水酸碱比例失调、放养密度以及操，导致鱼病，根本解决鱼病关键专业化，让真正懂管理，需打破原鱼塘各为政、散管理模式，鱼塘带实质鱼塘相集，选聘技术员统操，批量购买鱼苗、饵料、肥料等等，最限度节约本、提高鱼塘管理质量。”

“效？”韩书记问。

“首先鱼塘病率幅降低，平均病率27%降至11%；次病够及采取措施，最程度降低损失，损失率平均47%降至9%；再次批量采购、集向销售避免鱼塘之间相互杀价，节约本，收益率比平均高六点，最为重解决批劳动力，使投入农物产。”

韩书记转向丁书记：“考虑推广？”

丁书记连忙：“正打算向县打报告，计划九质条件符合求政村步推广鱼塘带，推配套优惠政策，并组织员附近城市拓展市场，解决鱼塘丰收价格跌老问题。”

“尽快报告，”韩书记容置疑，名农民伯挑肥料筐往田走，韩书记叫住，“位伯，请问认识伙吗？”

农民伯咧嘴笑：“啊，咱塘村哪认识？跟咱吃住，戴草帽扛锄头，热蹲田怎除虫怎除草呢。”

目送农民伯晃悠悠离开，韩书记感慨：“干部哪怕做点点，老百姓点滴记啊。”

群，梅部长正忙打电话。

言，听意。韩书记“，庸”，部长正旁边听清清楚楚。管韩书记暗示什，管故意给己听，总之既听必须反应。组织部长已五间，点官场悟性。

刚才常务副部长黄秋翻阅档案回报，晟取务员才七月，满试期，符合干部任条件。

部长气火冒丈，暗想伙阴险毒辣，关键候给老绊，强势县委书记，现讲原则候吗？遂压火气：“黄部长，提拔任干部既讲原则，充考虑群众呼声力，该灵活灵活，头脑僵化反阻碍青干部长。”

黄秋为难：“部长，试期硬杠，随意违反规啊，否则级查负责。”

部长循循善诱：“志怎试期？明明村官，镇党委考评优秀嘛。难村官算基层干部？再告诉吧，韩书记欣赏志工风，儿正探讨推广鱼塘带问题。”

“噢——完善手续！”黄秋恍悟，暗骂条老狐狸，早韩书记意思吗，非设圈套给老钻！

韩书记等村转圈，，低矮砖瓦屋，简陋活条件，满身脏兮兮处乱跑孩，感叹必须尽快把滩镇济抓，改善农民活环境。直插话牛镇长趁机谈些促济展设想，提今努力向。韩书记明显情转少，频频难提些刁钻古怪或具体数据问题。

回滩镇，食堂吃工餐——丁书记已少摸韩书记脾气，敢酒，敢搞鱼肉，严格按务接待标准四菜汤，四菜海鲜，解释，毕竟海边镇嘛。韩书记什，五钟吃完，吃慢放碗筷紧跟。本丁书记想请休息儿午专题回报，想韩书记直接车，字：

“走。”

务车迅速离开滩镇，开几钟韩书记临决海佑镇，依准提通知搞突袭击。

海佑镇晟样福，被弄鸡飞狗跳：书记午喝睡办室沙，镇长带帮干部洗澡、按摩，党政办、办等办室锁门，玩游戏、炒股、电影，整镇院正工。

韩书记勃怒，滩镇抑火气爆，指示纪委把些情况拍，几全县科级干部开播放。场责令书记写五千字书检查，包括镇长内帮浴城干部全部停职，等待纪委组织部处理意，镇领导直接免职，停职，接受组织调查，总之海佑镇闹翻覆。

两，部长韩书记办室，提交次突袭考察暴露问题处理意，建设局张局长调科协任副书记；包括海佑镇书记、镇长内批干部免职、降职，调边缘部门或乡镇，记、记、通报批评等纪律处，唯提拔滩镇晟。