第701章 联手反制

晟微笑：“简单几句……首先，常委批评意，……表示接受！”

言跌碎眼镜，坐排负责记录沈副秘书长惊愕停笔，难以置信晟。

哪样话，全讲官场规则？怕引火烧身，招常委致反？

吴郁明稳喝口茶。刚才常委提意料，以晟风格绝忍让。

晟梧湘素以思虑慎密、足智谋著称，敢拍板做，必准备万理由，怕各攻击。

听晟：“秘书长提南泽厂，实众周知秘书长爱收购腾油化老总，若讨论笔交易应回避才。，既秘书长维护律正义畏嫌疑挺身，把理给听，以记转述给郜总，反正嘛，省却很官流程……”

含枪夹棍话让别常委忍俊禁，低头偷笑；槿芳却恍若知，冷笑：

“但愿谓正义站市长边，否则庭丢难堪！”

晟泰若，：“关南泽厂破产拍卖深层次内幕，目仍调查之，即使样南泽厂历史现状甚解很容易，厂该破产，该拍卖，纵使拍卖该价格！理由，非理由吗？宿舍区土途已变更，故意卖给职工什意思？单把块土拿卖少钱？座常委抓济，奥妙需再解释吧？”

槿芳服气，：“买卖，南泽厂实走投路才宣布破产，单靠宿舍区解决问题！现讲究契约精神，请教市长，已交金情况，另悔约？”

“。”晟。

槿芳激动站：“己承认，为什令止收购程序？”

晟容她，徐徐：“因为买卖双并非私营企业，企，以完全市场为，准确正府导收购动议，正府建议权，否决权，为市长，动否决权。问为什否决，答案……等调查报告，但今敢肯句，南泽厂破产拍卖猫腻！”

槿芳想辩解，被旁边马晓轻轻扯衣角，余怒未消坐，咕嘟咕嘟连喝几口茶。

窦康等常委暗叹女完全注意形象，难怪以“儒商”居郜更跃压根，外寻花问柳玩亦乐乎。

晟：“至处理76名科级以干部，觉冤枉委屈，肯，但仅仅己感觉，站党纪角度，样处理错！因为陪客户以理直气壮接受性服务，跑哪！投资泡汤什，拿百万换取鄞峡特殊待遇，认账，相信座各位认账！”

议室静反常。

窦康、槿芳等常委搜肠刮肚想反击，却沮丧现根本辩晟强慎密逻辑。

吴郁明琢磨，朝立，该怎样跟较量？

“济展问题各位谈比较少，献丑，”晟，“周跑企、私营企业、银、农庄服务业，结合统计数据现鄞峡状况令安。存款贷款双降，业率为历最低水平，开区近四之企业停产或待产；相比之算兴旺餐饮等服务业，由价格处低谷利润率高，投资撤资意愿强烈；农业青壮量外打工，农村剩老儿童留守，农业现代化、机械化谈，综述，眼衰落鄞峡，暮鄞峡。”

吴郁明点头：“调研情况差，百之八以群众鄞峡未充满担忧，百之七以群众希望拆给绵兰舟顿。”

晟：“振兴鄞峡济，首冲必须引入活水，投资拉动产业规模，激整体济活力。为建议，尽快启动招商局升格员配备工，强力推外招商；推财政补贴减税等优惠政策，吸引外企业驻；切实转变机关风，‘管理集权’逐渐渡‘服务开放’，打造支打硬仗、打胜仗铁。，请吴书记批评指正。”

想常委横加指责，巧妙言交给吴郁明。

吴郁明意，环视众：“市长点似简单，实质引申开问很深，做很。今先讨论招商局问题……”

常委已组织部拿份完全贯彻吴郁明意图草案，均被胆超做震骇已：

副厅级组织架构，实现局长负责制，局长直接向常委回报工，组织、机构管理受吴郁明管辖；外招商、业务拓展由晟指导，相书记、市长双管部门；

全员竞岗，原市招商局两选择，或组织部、局流，或参加竞聘；流原则机关，全部转业单位业编制；竞聘笔试试，原市招商局干部员工通笔试免试直接入围；

全新招商局待遇优、薪酬优，但提完达招商任务，组织部陆续台激励政策，目致思路，连续两完招商任务领导员工政调半级，选择调属意单位岗位；奖金招商效益挂钩，劳，封顶！

四新招商局局长兼拟立鄞峡市招商工领导组办室任，领导组组长吴郁明、副组长晟，负责解考核市直机关招商任务！

常委才明白，原市直机关部委办局招商任务！

虽具体数额布，但考核力度令震撼：完任务单位把手动请辞，调它单位任副职；招商任务名单位，领导班窝端；招商任务完率足半单位，取消次奖金、福利、津贴，以及评优、晋升、考察、培训等项目！

秒秒逼命节奏！

完整草案，窦康慕达，慕达蒲英江，蒲英江韦升宏，韦升宏槿芳，槿芳耿，几位常委核字，却迅速达共识：

反份草案！

清楚草案带怎样巨变，但凭官场验，已嗅危险气息。

新招商局诞，把鄞峡拉条怒马狂奔快车！惊惶，恐惧，担切预测情！

“全民皆商吗？反！”槿芳率先开炮，“党政机关担负济、政治、文化社宏观管理职，指导济建设改革开放，党正府联系群众桥梁纽带，归根究底为民服务。党员干部解落实招商任务，四处奔走求爷爷告奶奶引资金，觉影响党政机关形象，容易现权力寻租现象，严重影响本职工……”

耿第次表明立场：“周市长召开市直机关领导干部提问责制，果窝蜂招商，谁解决民民计问题？谁负责？招商局以升格，以全员竞聘，但步步，急。”

窦康刚才被晟呛，颇为恼怒，趁势：“槿芳‘权力寻租’四字很位，比吧样处级领导，政协些部门理，听资委、改委、财政税务马脸笑象花儿似，简直壤之别。达招商任务，部委办局推率肯样，先足怎考核？”

“啊啊……”

常委致表示赞，梅秋魏昌算客气附，但表情以草案满。

吴郁明晟落痕迹交换眼色，暗叹鄞峡干部思想顽固保守、墨守规！

关招商局组织架构职，沿海达区早迈探索性步伐，随跨越式济腾飞提供源源断资金支持，以，招商局煞费苦、创新诸引资手段措施，沿海达区今。

双江招商局职挥走太远，究原因独特理优势民间财富集度，使双江根本为资金问题愁，优惠政策足够吸引，招揽金凤凰。

双江整体优势并适鄞峡，处山环绕之，临绵兰、舟顿左右夹击，工业基础薄弱，民间资本外流，强力招商引资手段根本。

窦康等常委长期鄞峡任职思路局限，耿空降干部为何站立？

概贯彻张泽松意图，千万计阻挠吴两济展计，另省政委间，长间脱离务，针策略格外谨慎保守。

倘若投票表决，名常委除吴郁明晟，马晓负责拿草案参加，梅秋、魏昌顶弃权，六票全部反！

形势比俩省正府茶楼预估糟糕，基本形常委联手付书记市长局！

样怎开展工？政令市常委呀！

本晟想把腾油化诉讼拿讨论，状况遂打消念头。