不要让父母输在起跑线上[七零] 第167节

唉。

宋把孟卫脸色变化收眼底。

斟酌番语言，：“您以动向刘局汇报座谈情况，并把首教育局关恢复高考观点安刘局身，比，刘局xxxx……”

孟卫本觉错，但越想越觉憋屈，虽正局副局体，但功劳呢？全？

宋话完：“但表述以做修改，让别够意您功劳。”

孟卫听完话，立马喜笑颜开，指宋，由夸几句，接吩咐宋做件情。

升职简单，李楠虽引雷瑛注意，但底层点点做。

之郝任让她整理思想库，她花费整整月间，把部长言稿，议记录各整理。

知工量非常。

找些材料，之门别类整理，李楠功夫。

她为让郝任清晰部长思想脉络，材料总结，比财务观点，央银观点，民思想等等。

李楠把己整理五册拿给郝任，郝任愣半。

实话，点忘任务，毕竟间太久，且次李楠给汇报月。

郝任接五册，现每册厚厚沓。

让李楠什，直接翻开，，五钟间，郝任停感觉。

翻翻册，每章题，题部长思想产、展、熟脉络。

工量，需李楠什，感受。

郝任文书，开始想李楠写册便写材料，毕竟跟级领导汇报工。

且任职务秘书。

郝任像忘记李楠旁边样，把五册全部完之，长舒口气，真满足啊！

以再担写材料被批评！

李楠适提醒郝任：“任——”

呢！

郝任才反应，立马堆笑脸，指旁红木椅：“赶快坐！赶快坐！”

才啊！

李楠“情世故”番，便坐，正她站点累。

郝任手按五册，夸李楠：“志啊，太功，太认真！瞒，开始纳闷找做什。”

因为李楠些册。

“实话，完，怎样，但刚才完总结材料，觉志。”

李楠谦虚：“郝任誉。”

郝任立马摆手：“点誉！”比任何明白五册价值，掌握册，等揣摩透部长思想脉络。

李楠，脸点真诚意思，：“部门月考核，样招聘，，目选拔队伍优秀轻干。”

郝任眼刚才兴奋劲儿，更利弊考虑，李楠：“给透露，次选拔为办室新。”

李楠愣。

新？

办室几新，头，厅长儿闺女，司长儿媳妇女婿。

考核或叫招聘，很明显为些新准备。

代选拔流程并严格，正处直接飞跃正部，……反正，足够“跳板”，飞冲。

郝任李楠反应，以为李楠听明白话意思。

：“次选拔，，给职务研究处正科。”

正科？！

李楠皱皱眉：“任，咱办室啥候研究处？”

郝任轻蔑笑声，但笑转瞬即逝，李楠：“需管，知次机非常难，为之，赢。”

李楠恭敬向郝任，虚请教：“任，您觉应该怎做？”

郝任李楠眼，女志算点脑。

析：“考核为笔试试，笔试绩办涂改，试很随机性，因，做拿笔试第绩！“

样，才资格些新竞争。

郝任：“即便些试候故意给打低关系，因为最审核环节，半以数意才通决。”

毕竟新部门，且给正科位置！即便“跳板”，视制度规则为物！

让李楠放：“极力推荐，且雷处帮。”知雷瑛拼命娘很欣赏李楠。

李楠顿：雷处？

郝任端手边茶杯，想喝口茶润润喉咙，却现水。

李楠眼力拿旁边暖瓶，给郝任倒水，恭敬：“任，您尝尝温度以？”

郝任李楠为很满意，几句关雷瑛。

：“先管最怎样，先把笔试准备，丑话，笔试绩理想话，帮忙。”

帮忙除五册，为办室任，希望以跟些拿工资干活“新”打交。

李楠谢郝任之，便知趣离开。

她坐凳儿呆，才完全消化掉刚才郝任话，但她很确件非常重，她拿笔试第。

间半月，部门才布考核通知，很匆匆忙忙准备但间及。

李楠“新”早开始复习。

李楠济类身，高考以及四比赛验，知怎付笔试，她现骑车回路回顾她复习内容。

机稍纵即逝，她必须做足准备才。

等考核。

李楠拿试卷，现题目很简单，意味想彩很难，她深呼吸口气。

但想己闺女舞台跳模样，她咬咬牙己，她以！

她四济类专业白念，她考次试白考，她月准备白准备！

题目简单，她简单题目答朵花！

判卷候，因为糊名字，以给数相很平，副秘书长揉揉眼睛，吐槽：“怎张试卷！”

以及为什批试卷，知很忙吗？！

什理论水平高，借口，想把数锅让背已。

叹口气，开始份卷，，觉份试卷错呀，竟总结四转变。

般搞。

虽些稍显拖沓，但四转变逻辑表述非常，给很高数。

绞尽脑汁想怎给数合适，按照答卷水平批卷。

最终结果，李楠拿第。

服气，明明按照题目背，但为什拿第？平！闹示试卷。

副秘书长被搞很愉快。

弊给数平？滑之稽嘛！但闹动静很，示试卷，并带微笑：“现服气吗？”

回答，因为答确实比第名，但服气。

考试什？背景，等零。

且试呢！试脱颖。

李楠认认真真准备试，虽郝任给她打预防针，试官给她高，但她打百精神应。

巧巧，试官问李楠她准备很充足问题，试官问问题本意想为难李楠。

李楠拿问题，以幸运，但更越努力越幸运。

因为李楠仅仅问题准备充足，且她准备几张纸问题。

李楠容回答试官问题。

试官为李楠回答叫，忧愁给李楠什数合适，既太低，毕竟答确实错，但太高，照顾“新”吧。

最报五——四新，李楠。

之以添李楠名字，因为李楠笔试第，外加试什问题，果名单李楠名字，份名单……

最环节，郝任很给力，极力推荐李楠。

并给己关系两，投李楠票。

雷瑛为李楠争取资格，她翻李楠资料，很优秀，，她非常喜欢李楠被英专收录篇演讲比赛稿。

帮忙。

比雷瑛以帮忙，因为想帮，因为帮，李楠努力努力再努力，奋斗新层次，雷瑛才帮忙。

被帮忙件光彩情，相反，被帮忙身实力。

李楠现笔试第，试现什问题，足以证明她实力，雷瑛郝任做拉拔李楠。

果李楠考核绩，何谈被郝任雷瑛拉拔呢？机遇仅别，更己。

本“新”毫悬念，但副秘书长投关键票，记闹伙呢，李楠幸运儿。

但几讨论，李楠研究处，反雷瑛政策研究室。