第326章：内部竞争机制
重生之网络争霸 · 天下第一白
“建哥，企鹅边少？”
“50。”
“呢？”
“另谋路，意思想。”
张建明介绍企鹅批转环宇科技边工员情况。
些意，陈宇理解。
企鹅被环宇科技打败，让加入环宇科技，些确实想。
关，陈宇强求。
“，些算，负责。”
陈宇吩咐：“希望批员什歧视。”
“陈总，您放，之内部开。”
李楠补充：“员工视仁，未晋升渠打开。”
“另外工资待遇亏待，……”
“什？”
“边怎样，怕难融入。”
李楠己担。
“确实。”
企鹅底败给环宇科技。
环宇科技算顶住少压力。
样压力完全融入环宇科技，难度。
，环宇科技必需让融入。
，陈宇接收什意思。
环宇科技开慈善司，接收打败企业职员。
陈宇情，才接收环宇科技。陈宇接收，却让为环宇科技做贡献。
“样，召集，给搞动员。”
想想，陈宇。
晚，环宇科技新批员工举场欢迎。
“哥，真，些意思环宇科技。”
“什意思，技术刚刚，知，安工，候并肩战。”
“怕头忽略。”
“怎，次欢迎仪式，般员工，真，眼红呢。”
环宇科技些职员企鹅少职员认。
深城，搞互联网，且办楼挨近，熟悉。
虽企鹅败，但环宇科技企业文化向搞以。特别最近几，批企鹅职员，头几位老总令五申，谁歧视，直接滚蛋。
“据陈总。”
“吧，陈总？”
“，专门为欢迎。”
“意思。”
“什意思，实陈总之马总关系以。虽竞争，但两惺惺相惜。且陈总之几次提，技术创新很强。特别之推qq秀qq币相结合，眼红紧。”
边聊边吃水果，企鹅众职员稍稍放松。
虽暂知加入环宇科技错，但现，至少坏。
“陈总。”
，群突，朝门口。
“喝，玩，别管。”
陈宇带张建明，李楠走。
众向己，陈宇压压手，让放松。
儿众哪放松。
“陈总，您跟两句吧。”
张建明。
虽陈宇很随，但身份摆，哪伙态？
陈宇知，计较，笑：“既，两句。”
“首先，代表环宇科技向表示欢迎，欢迎加入环宇科技。”
第句。
陈宇知，话样，场话。
接，陈宇继续：“知加入少顾虑，暂很纠结。实必，安环宇科技工，以环宇科技员，任何区别。”
“，几句话表示怀疑。点实，，哪位叫做许良。”
“陈总，许良。”
群位平头伙走回。
“许良，知。”
陈宇许良：“qq秀搞吧。”
“陈总，算。”
许良摇摇头：“qq秀明，且借鉴少。比新浪u……”，许良意思李楠。李楠负责u，结果qq直接u给灭。但真河东河西，现李楠负责yyqq给灭。
“呵呵，别什顾虑，搞qq秀李楠负责u给灭，证明产品厉害。”
段恩怨陈宇怎知呢。：“环宇科技虽竞争企鹅打败，但企鹅很设置环宇科技相比。今计划，许良，敢敢李楠旗yy秀团队比比。”
“怎比？”
“很简单，未段间yy秀yy币改版，原yy秀团队比比，谁改版胜，谁负责今yy秀项目。”
之跟马化藤提赛马机制。
现环宇科技垄断市场，想继续保持创新，被新竞争手打败，司内部赛马机制必需高效运转。
“陈总，您真？”
许良怎敢相信，陈宇竟做样安排。
，许良，包括企鹅50位职员。
虽知像环宇科技算友，算再友，疙瘩，知未环宇科技些否存平。但现陈宇竟提竞争机制，简直让内激动己。
“难忽悠。”
陈宇笑点头。
向李楠：“李楠，觉机制怎样？”
“帮伙偷懒，竞争才挑战，很欢迎样挑战。”
虽李楠些意外。
陈总向常理渡之，加之yy秀团队并很满意。
再满意。
yy秀团队，算做样。
但现，许良加入，想必原yy秀团队打把鸡血硬拼。
“许良，李总样，怎样，敢敢竞争？”
陈宇许良。
“敢。”
许良比激动声回。
什敢。
虽企鹅加入环宇科技，但问己技术创新比别差。
算环宇科技，问信拼拼。
“样，需样信。”
陈宇点头。
，陈宇补充句：“各位，今yy秀项目竞争，明项目。以环宇科技，内部竞争机制常态。别认为yy占据绝部市场以工安逸。，果，总接替。”
“，打扰，吃喝，明班。”
完，陈宇张建明，李楠离开。