第797章：陈宇的公开信

令陈宇意外。

联想翻议，意杨远庆提打造属联想己高端品牌策略。

为，高端笔记本品牌命名为空。

意义谓深远。

，做为始俑陈宇，拿“空”系列品牌代工订单。

至为什联想己加工。

实联想早几候己代工厂，但现己代工效率完全比代工厂商，，代工业务给别。己负责设计，以及品牌推广以。

，联想目光短浅。

世界堆样司。

包括很电脑厂商，做。

，像高通样芯片设计司。

，联想，陈宇管。

别怎想重，重陈宇刻提防别掐脖。

正陈宇样考量，功推“魔神”系列游戏本，并且拿几电脑厂商代工业务之，观澜园区招计划却比之招1万。

加之量，观澜园区已达9万之。

五间，仅仅几月间，环宇科技却完深市头差半任务。

般恐怖速度度震惊郭台明。

原本郭台明给员工涨工资，想拖死环宇科技。

但现，环宇科技但拖死，反富士康给坑把。

环宇科技最近接业务。

些动动1万块钱打底高端笔记本，点涨工资算什。

富士康，虽业，但代工些低端产品。

低端产品价格高哪。

价格高哪，产品利润空间难保证。

产品利润空间，代工价格随之降低。

工资提高，另代工价格却提升。

招，完完全全伤环宇科技半。

，郭台明郭台明，随即便电话打给陈宇。

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“陈总，恭喜贵司功推魔神系列笔记本，魔神笔记本做非常。”

，候郭台明产疑惑。

己为什做代工，为什己做终端产品呢？

比，为什己做电脑？

凭富士康实力，钟以富士康电脑做。

且富士康掌握代工技术，己代工块比电脑厂商优势。

样处显易。

像环宇科技样，算外接订单，但己搞订单。

，虽做终端消费产品块非常诱惑力。

但郭台明想碰。

终端产品做。

少企业做终端产品，但最倒闭。

内曾电脑王。

内曾电视王。

内曾空调王……

现哪？

反倒做代工业务块，倒闭几。

因为终端电产品需代工。

代工业务做越，越优势。

虽表做代工做终端电产品，但真正实力，怕谁。

环宇科技虽现搞牛逼产品，但保证未搞？

未魔神笔记本销售遇阻，影响终端产品，样影响代工业务。

连串化反应，搞环宇科技直接倒闭。

“谢谢郭总，郭总做笔记本业务块。”

接郭台明电话陈宇并意外。

“哪本，像高端笔记本业务，些轻。”

“郭总谦虚。”

陈宇客套回应郭台明。

“，陈总，问，观澜园区现概少。”

“几边给汇报数据，概9万。”

园区，头数据，郭台明知，故意问。

，陈宇知必藏，直接。

“9万，，恐怕陈总需五，间招20万。”

“哪呀。20万20万张嘴，别，光吃恐怖数字。现招9，完全5万，满打满算，最近才招4万左右。算样，些顶住，何况郭总给眼药。”

“陈总，误。”

陈宇眼药，涨工资。

，句话丝打脸味。

郭台明却意，：“实觉样涨工资并，实际工资已幅度超代工企业工资。”

“郭总意思。”

“意思，工资降回原水平？”

“涨太降吧。”

陈宇明白郭台明意思。

实话，涨工资，虽环宇科技压力。

富士康，更压力。

环宇科技观澜园区9万，已巨开支。

郭台明富士康20万，环宇科技两倍。

深市边业务。

果涨工资涉及区富士康，富士康更压力。

涨工资块难住环宇科技，郭台明便想动陈宇握手言。

“实什，明降，增加几条件以。”

“郭总高明。”

代工厂利润真少。

很候赚体力钱。

以代工厂工资块求非常严格。

郭台明增加几条件，陈宇听知什意思。

“样。”

陈宇答应，郭台明挂掉电话。

随即吩咐秘书。

第，富士康工资酬薪调整。

原本工资待遇变。

原1200底薪仍1200底薪，但必需满全勤。

加班每星期低20。

求虽谁完，果拼命做，以达。

但基本样求，富士康90%员达。

“草，富士康恶，加工资吗，明摆画饼给。”

“怎底薪加2000，反正拿。”

“哥差几钱，老直接走。”

，众员工吐槽归吐槽。

虽富士康求些恶，但忍。

且相比些型代工厂，富士康码少。

再加听，像附近远环宇电观澜园区采取样求。

综合，资本，斗，。

……

陈宇答应郭台明。

且算答应，陈宇反悔以吗？

富士康宣布新规之，陈宇原底薪基础之，再加50元。

并且，借次机，陈宇给环宇电全体员工封开信。

开信内容些长。

除欢迎加入环宇电之外，最为重句话。

富士康垃圾。

以朋友亲戚全介绍环宇电班。

保证，环宇电员工薪酬水平比富士康300。