第七百六十五章 工欲善其事
重活之官路 · 赵子铭
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工欲利器，必先善器。(..)连几，秦扬忙局机关考核工。次，重点考核隶属管之开区管委。
之以，秦扬先拿开区管委入手，为别，正为更解决第纺织厂情，以，第纺织厂困境或或少开区管委身影，码，为必须。
实，政机构序列，并开区管理委员样机构。伴随全各现开区热，开区管理委员特殊机构应运。开区管理委员仅负责招商引资，且为政府派机构，使政府机构才使权力。
些，许开区管委但外招商批租土，且设立司机关、检察机关，俨为特区。待现象，务院关部门早警觉。清理各开区为些务院议程重内容。但，由开区涉及广，开区管委权力，以，清理程，果减少开区数量，或缩开区规模，宪律高度弄清开区管委性质，，今现开区膨胀现象。
宪权力机构明确规，各省、治区、直辖市县、乡政府必须宪律规职权范围内开展工。，几乎宪颁布实施，为因应部区特殊需，先设置许独立权力机关之外权力机构。比新疆设置建设兵团，内些，劳改农场己安局、院检察院。样背景，开区管理委员为政府派机构，使宪律赋予政机关权力足为奇。
但开区管理委员存，明宪律刚性约束并真正落实。些官员脑海，为促本产力展，什样违乱纪情以干。样改革思路，凡正常政区办理情，以安排开区，由管委决。以，表，开区济特区，但本质，开区文化特区、律特区，以逃避律规避风港。
，虽，开区管委很重，再加，秦扬次想很展济，跟开区管委开。1,
且，正很开区管委样，员工，很谓业单位编制，入门槛高，采谁够招商引资少万元以，以推荐名额模式，以，开区管委工员最为良莠齐，最为难以管理。
秦扬次开刀正，秦扬想，最难拿，剩余些迎刃解问题？！
实正秦扬料般。
秦扬高度重视之，原本边些以为场雷声雨点考核，顿风声鹤唳，草木皆兵，整开区管委服务意识服务质量提高未高度。
，秦扬明白，突击形式考核制度，实治标治本措施，但否认，但实考核短短数之内，效很明显。因为担己饭碗被砸，素质再差，风再懒散办员扮洗革，蓬勃向精神貌。
，整开区形象提升。
，敢顶风案，短短之内，开区管委四呗清退，，靠投资，或靠引投资落实编制，些伙仗样选拔特权，素各级单位表现很猖狂，甚至秦扬高度重视放，工肆喝酒，区内工厂吃拿卡占数。
，秦扬态度显格外严厉，虽些伙因为父辈立功，赶走，未免遭非议，认为秦扬卸磨杀驴，甚至许影响步招商引资工开展，，秦扬毫顾忌，因为，秦扬，些蛀虫已非整治刻。
，再任由些话，毁掉简简单单影响步招商引资工，毁掉整青阳济。
，秦扬“辣手”，些被开除员展现之以够单位呼风唤雨本，些被开除被辞退工员开始聚集开区管委办楼讨。“xxx，为什被辞退？，“干，功劳苦劳啊。”声叫屈“为，引千万投资，现凭什开除？！”
抱怨，开区管委领导显比较愤怒，司马建安愤怒众“己，工候，样精气神？！被开除被辞退，己扪问，摸良，管委给机，却何待？！为什被开除被辞退？”
，些言语，些早已气脸伙彻底，依旧围堵开区管委门口，脑脑囔囔。
，司马建安筹莫展，焦急万，秦扬却宽慰“司马，紧张，肯预谋，，选择候开始闹腾，程泄露。”
秦扬明智，司马建安感很幸运，，依旧客气“秦市长，给您添麻烦。”
“什！”秦扬摆摆手，便往楼走，司马建安状，连忙跟，问“秦市长，您？”
秦扬微微笑“些伙叫问话，回答。”
司马建安连忙劝解“秦市长，千万冲动，千万冲动，些伙帮头脑伙，头脑热，什情干，您千万够冲动啊……”
秦扬摆摆手，脚步丝毫放缓，笑“紧！”
司马建安状，暗声“苦”，唯紧紧跟。
秦扬已步并两步，站闹群，带脸严肃，秦扬些，声“现站，谁意话吧，问问为什吗？！”
秦扬义正言辞灿若模样，之间，让些赖伙气势为之敛，之间，竟敢站跟秦扬话。
秦扬状，慢慢环顾众，才开口“，既问为什，，问问为什，为什，被辞退，被开除，为什现聚集闹！？以为耻，反以为荣？！针开区管委工员素质普遍低情况，次考核标准以，已降最低限。，放宽尺度标准，竟够达，甚至，很众违规，实想通，什理由站叫屈喊冤！什资格站闹！”秦扬愤怒，越，越激动。
最终，秦扬众“聚集闹，，以损害共秩序罪名依处置，为之！”言罢，秦扬转身离。
些伙，，实知该怎办才，散吧，丢脸啊，散吧，以秦扬身份，刚才威胁，真实现，何让些哥儿害怕？！
“兄弟，市告吧，市反映情况！”知哪机灵伙叫，以坡话语顿众支持，纷纷表示赞，叫嚣离，至，真市委，谁知，至少，现门口，且以很屈辱形式……
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