170章 要把火烧起来也难（3更到，求推荐收藏

李苹反赵极搞“工守则”，她担执，赵极退路。政策律，单位规章制度，白现利益关系调整。些混混惯，些习惯以管理式，现赵极“变革”，必遭些反。

，李苹犹豫给赵极启示，并急把案布，以“草稿”式每位党员干部手，广泛征求意。特别乡席团员，赵极求吕宁亲持意义征求工，并形正式书意。

意征求，最汇总赵极儿，情况非常喜，除些因为理解偏差产疑问外，意最“领导够做，肯做。”

“赵乡长，读书拿文凭，耽误工咋算呢？”乡党委扩议，干部提疑问。

“凡授、考试间，按正常班待。但平习，则必须利业余间，耽搁工。”赵极解释。

理非常简单，修习拿文凭，政府鼓励情，按正常班待，且习结业拿文凭，单位报费、车费以及旅馆费等，再几，很普遍情况。但，函授、电、修等刚刚兴，各政策并统。

凤山乡干部特点，轻。除韦长青49岁，何安47岁，吕宁42岁外，30岁或20岁。譬李苹才31岁，欧阳灿36岁，甘霖32岁，赵极24岁，徐庭放28岁，王文化27岁。

“赵乡长，今36岁，以报名参加函授啊？”欧阳灿突提问题。

“以。”赵极肯。论何，读书、拿文凭，未几流。些专毕业参加工伙，竟读3博士位，虽“职”博士，但论何，少总几本书，提升素质吧。

“赵乡长，单位否享受制度？”提问题。

“凡凤山乡干部职工，包括校、医院内，应该鼓励修、读书。以先让校卫院搞相似规。”

赵乡长任第把火，凤山乡四乡镇企业“停业整顿”，但，把火遭包括李苹、甘霖内绝部反！

“极，否先请示县委？”李苹关问。企业停业整顿，涉及员工安置，涉及员工庭活甚至身性命，本身罪情；弄，职工集体闹、访等，总之，企业问题火药桶，轻易动！

“，乡政府白养啊？”赵极知，企业马蜂窝，果捅，真伤己。但，赵极却信奉原则，长痛短痛！

“实，案很理，但，请示县委之，岂更？”李苹劝句。

赵极凤山乡四企业，准备采取系列措施，先停业整顿，清理资产底；次改变营式，或承包，或拍卖；再次则根据凤山特点，调整营向。

赵极虽些非常变态，但些却非常足。譬凤山企业工，实根本县局编职工，凤山乡承认职工罢；但恰恰因为样，才轻易动。果县管企业或职工，责任以推给县；但凤山乡承认职工，责任肯乡，些够农民变工，哪点关系，背站，最差支部书记或村长，赵极果让些丢饭碗，村、社工怎样开展？

最，赵极采纳李苹意，决请示县委。

，赵极把己准备烧“把火”并交给县委审议，第把火准备利凤山乡次干部调整机，实“推荐+竞选演+组织考察”干部任式，济办、社综办、财政、计办、林业站等部门单位负责实“竞争岗”“竞聘岗”。

赵极，县委县政府做决，间向拖特别久，做等半月甚至月打算，谁知，周末，县委办文件，明确指，县委研究，凤山企业暂维持原样，凤山乡党委通调整企业领导班式加强企业管理，采取积极措施，努力提高企业效益。

文件明确指，县委意凤山乡关机构调整案，原机构均给予保留；负责任，以采取凤山乡提“荐+领导推荐+组织考察”式，但张“竞选演”式。

显，涉及些敏感问题，卢江县委愿意第“吃螃蟹”。特别关原机构予以保留决，让赵极郁闷。

，县委文件明确很内容，给予凤山乡相权力，赵极果运，取相效果。

譬关《凤山乡党政干部工守则》，县委则持肯态度；譬四企业处理，县委底线明确，即企业必须保留，员减，但却以通更换企业领导等式，增强企业活力。

赵极知，即便21世纪，乡镇教办单位存。实，赵极步果，企业办农业办合为，另外再立社务综合办室话，县委意，因为合并增加，利整合划属部门职。

，赵极才明白，提供些案，除“竞选”项外，内容县委书记胡永县长安富林意，，县委常委讨论，常委提，否征求县级相关部门意，譬林业局、农业局、工业局、计委、教育局等部门，征求意结果些部门几乎全部反。些部门反理由貌似充：果乡设相应内设机构，文件哪儿，工由谁推，譬护林防火林业资源保护，专业性非常强，找谁负责？

赵极知些部门反理由，果知，立即明白些部门打啥意，底，部门果合并，级部门利益盘受损失。

虽县委完全意凤山乡报告，但意或县委表示沉默部，赵极则李苹支持积极推。

赵极任星期，凤山乡召开全乡干部，正式施《凤山乡干部工守则》。部“守则”，除针吃皇粮外，专门章节论述农村党支部、村委、村民组干部相关守则，凤山乡干部动准则。

干部，赵极及找四企业职工召开座谈，研究企业产、营、管理问题。座谈，让赵极步明白，凤山样，搞传统集体企业，等政府钱养活群懒；或根本钱赚。

譬榨油厂工代表指，乡榨油厂设备，新买才两万块钱，基本手工操，属重体力劳动，企业收入，基本够工资，果求向乡政府交利润，除非增加机器设备，减轻劳动强度。但增加机器设备之，乡榨油厂除少两员工外，给政府交什利润，因为，凤山群众食油量，或每榨油量基本固，增加太。

收购油菜籽榨油以，但，榨制食油卖给谁，再加凤山属卢江最偏远乡，加交通运输本，榨油竞争赢区乡或城郊榨油厂口食油吗？

赵极曾农机修理厂意最，谁知，农机厂工政府意样少。

，农机厂业务少，怪。包产户之间，每村拖拉机、粉碎机、磨机、抽水机等设备，全乡共各类机械设备千台，农忙节，12忙忙；，包产户，村社些业机具，先售或承包给私，状态，点点毛病，半己修理，再乡找农机修理厂。

因，坚决反乡关闭农机厂决，集体济，立汗马功劳，乡做御磨杀驴情。

“鸡毛蒜皮，头绪繁！”理，婆婆理现状，让赵极感觉，农村之以长期处相落状态，歪歪理太，缺少“向”观念。

情况，让赵极想南巡首长句话，“千条理，万条理，展才硬理”！尼媒，月守块钱工资，真很意思吗？rs