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第一百七十七章 内斗

重生九二之商业大亨 · 落梅河

,被登徒!美女嘛,难免总信。∮,

何况连施密特,她谷歌门众形象代表,更别提她司创始佩奇之间,明眼察觉,谷歌亩,她信,情原。

现冯平真思。

斯坦福以,很知名金美女,比眼位更轻,更漂亮少,虽候难免几眼,两眼已,漂亮,想往床榻之展,哪间习工?

何况今,,谷歌,重,何况眼位,明显跟佩奇些纠缠清,哪些花思?

,必跟她解释,跟她解释?怎跟她解释,“啊,美女,想,点兴趣,”

样才真真死。

“怎觉,办区布置些乱?”冯平干脆接她话茬。

现谷歌办区挺乱,规规整整格间,办区,办桌椅规格各异,每张桌旁边,按思装饰,风格各异。

躺椅、睡椅,些谷歌办区东西,现,桌足球、台球等娱乐设施……,总之,,跟幼儿园收拾教室男宿舍综合体。

“乱吗?觉很舒!崇尚由,些设施,最目为员工服务。为工服务,它次,”

冯平接话题,梅耶尔反倒认真些。

她动声色眼弟弟,打扮干净体,但衣服鞋。很般,背包奢侈品牌,老款,最值钱,怕数手腕块表。

她听冯平蓝海战略,但完,提云计算,确实错,但。编程知,龄轻,谈什阅历验,佩奇,怎想让担任副总裁级别首席战略顾问?

难,真样,才?

“司餐厅,员工免费吗?”冯平问。想知,谷歌项福利。开始。

“,为员工提供免费助餐,创办之初,”梅耶尔,“俩初租沃西基女士车库,常洗劫她冰箱。传统延续,”

“,”她指唯间关门,幅玻璃房间,“按摩室。请专职按摩师,为需员工按摩,”

眼弟弟,样稳重,位气势,让她觉收敛己骄傲。

…………

议室,佩奇财务部门汇总各意,做致报告,声吭,布林拿份报告,皱眉最结论,“谢谢各位!”

急匆匆被位招部门负责,身离开候,点摸头脑。

e两位创始,突提构想,拿预算致报告,予置评,什意思?

“果新项目,司财政,肯难以维持,”施密特,“虽冯析很,但目态势,认为些项目开,押明或更迟再,问题,”

“今营收,应该23亿美元之间,果依靠资金,新项目,以,目接受投资问题,”

“样太慢,”佩奇报告最部,果再新设立云计算、浏览器、邮件、电图等部门,资金缺口非常。

“把现项目做强,开新项目,认为,问题值商榷。”

施密特太愿意候,接受笔外投资,且投资,跟佩奇很投缘。

佩奇布林担,原困难候,坚持己司控制权,现司已走正轨,更愿意现样情况。

“因为红杉kpb,肯市,”布林施密特。

风投司言,肯司越快市越,样更短间内回报,更快撤资金,“果冯接受聘请,肯给期权,”

接受份工,冯平肯司股份。

“以觉,接受投资,什问题,”

佩奇点点头,“意。”

再找它机构融资,接受冯平投资。

且,施密特反,般情况,正佩奇选择支持坚强理由。

,果冯平挥舞支票,动找门,以佩奇性,半接受,肯怀疑冯平别居。

但现样,动找冯平,冯平财力之雄厚,乎意料,且冯平提两投资理由,站住脚,接受投资,什问题。

现问题,接受少,占少份额?

问题,佩奇想跟布林私先商量,“找冯吧,”

“等等,”施密特拦住,拿份文件,“问题,讨论次,认为,招聘位负责产品管理副总裁,已刻容缓,目刚位合适选,乔纳森罗森伯格,”

佩奇接份文件,“再想想,至少,确冯件之吧,”

“,已考虑季度,”

佩奇摆摆手,搭布林肩膀,走。

施密特谓叹,,注再什结果。

怎偏偏候,冒冯平?

佩奇聘请冯平做战略顾问,考虑。

让e职,直甘情愿,为应,7月,施密特任之,执意项改革。

场临宣布,解聘项目理,工程师,全部向汇报工。

理由:喜欢由非工程师监督工程师;工程师应该接受专业力限非工程师理监督;项目理工,令满意。

实集权做,果项改革功,虽产品总监,实依把权利控制己手,,留给施密特,空壳e位头衔。

遗憾,项改革,最功,现初创期,谷歌工程师队伍壮太快,,满足工程师求。

正因为,施密特任,扩充己实力为,比招聘管理团队销售队伍,始终很警惕,连招聘台,佩奇最签字确认。

按理,谷歌现确实必聘请位管理产品副总裁,冯平意外,今意施密特求,真理由再拖延。

,既冯平拨开眼迷雾,明确指展向,以及需开产品,什负责产品管理副总裁?

最设置些项目负责,让向己产品总监汇报以。

“布林,给冯职位,负责战略副总裁,应该让担任战略总监,直接董负责。”

施密特陪练,佩奇熟很快,马想问题。

布林反应,施密特愧老手,副总裁,把冯划边,副总裁,向总裁负责。

,冯平依由梅耶尔带参观司,“嗨,冯,”佩奇跑,“投资额度,财务部门需间核算,最快午才结果,午体验助餐,怎样?”

投资?梅耶尔愣,伙,真为己另老板吗?(未完待续。)

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