第一千六百章 不含糊！

“随便高兴，够闹什新花样，让建立防守线队伍点，帮兔崽胆并般，很难究竟做什情？敢保证！且真死手话，闹相乱！为己命想，以警醒点比较！边以些！”

古庄则深深眼丁羽，己以确，段间之内，丁羽丁任并任何动，跟些员之间任何联系，但偏偏，彼之间相默契，默契究竟何？让怀疑！

否认，丁羽丁任教授非常，诚亲手，但让郭凯阅读书籍，以及先些笔记等等影响，些算教授，些员极通些跟丁羽位老师达相默契！

配合真让极语，真知应该什！

丁羽边些员动，根本视，听闻，管何运，些跟己并什关系！次考验已！或给打，至评笔，候己边！或离己点远！

己最终决权，但果让己签字话，想必边非常高兴，甚至相闲言碎语，何必呢？至少丁羽太赞，凭什把责任强加己脑袋？？

既，古政委勉为难！想必样情太介意，并丁羽眼，丁羽计，些情处理，需遵相则，够意孤！

古庄知知情况，知晓，站古庄角度！果以话，尽量留更员，因为些员未呀！淘汰任何，己需仔细琢磨，仔细商榷！

问题，指望丁羽根本情，开始候掺意思，连带挑选些员，，更别提！

件情古庄始终记，次为淘汰些员，些员已合适继续留队伍！但些员究竟少？古庄些复杂！

站丁羽丁任角度，留员越少越，但站己，乃至角度，留员越越，虽己知晓样性并想象，但希望总归，？

等午候，古庄觉己真需动手！再动手话，连己些眼！什操呀！现候队长应该站，重新整顿己队伍，竖立信，坚意志！

毕竟任务完，抱怨，或故意耍弄谓情绪，些极合格！己以理解轻，历相风雨，但并理由！

丁羽直老神坐！任何言语意思，管古庄做什，丁羽貌似以理解，赞，反，拿意！持支持态度！嗯！样情况！

丁羽丁任沉默语，古庄知晓，己够姑且！

丁羽丁任，因为必，但己始终，显问题！且相问题！再话，谁知丁羽什意想，很难！

再点，次情尤为关注，己员，复杂情以理解，但该做决断候，绝够任何含糊！

“丁任，列名单，虽很希望现名单之！但诸情况已凸显！果继续让留话，员平，样，整队伍，拖累！”

丁羽名单，比较，随即拿己笔记本！相照！

几名写几句己意解！几则某几名画问号！问号已，并任何标识！真让些懂！

古庄丁羽身边！己倒幸丁羽笔记本，伙，文字太错乱复杂，反正己半间，根本清楚，记录些什！难丁任直带身边！

算带身！少够认识，丁任究竟写些什东西？根本任何处，除非够解读密码！但既让己！怕己解读！！

古庄注意，重点表明，画问号，什！很显丁任相选择性！

耗费间稍微点长，随即丁羽才把名单递给古庄政委！“些比较！显太适合继续留队伍，式，并合适，些意解，未什！至问号几，话，让留段间，再！”

至提及！管丁羽古庄，再提及意思！优秀，但丁羽边真任何，以妄加什评论！

古庄把档案给收，需给领导，毕竟丁羽给予相评论，虽些评论话语并，但丁任向太愿意做样情，次开相先例，已相容易！

以份档案真需珍藏，什！

隔候，次拉练已结束！续总结议，丁羽并参加，些员表现吗？倒够尽意，些员表现很错，但些员表现吗？连及格算！

既合适话，别强让留！彼友，容易造诸问题！再丁羽丁任边？什话，但态度难够明问题吗？

队伍回第间，收拾礼，给诸队员，相震撼，原本候真想考核竟何严格，直接班级！

很显先候并简单，真格！

众原本显些紧张，现更为！因为谁想为被淘汰！知整整淘汰班级员，基数，稍微些！

剩队员回住，现已开始清理工！原本相处段间员已开始准备离开！实件比较伤感情，但办！规规！合适，被淘汰，简单，谁够违背！

且解情况，第批已，续名单，现阶段，步，但谁敢保证，己绝留！知古庄古政委已相怕！续另外尊魔头坐镇！

送部员，让剩些员感觉紧张，甚至安，因为些确，接究竟什？离开些员究竟表现，原因，很难，每己判断！

“郭凯，情怎？”

趁休息候，张飘武东两则郭凯房间，现依旧享受单间待遇，点任何够比拟，却任何意想！

“什怎，员稍微些，且并适合任，淘汰陆续！直等任觉合适候，才停止！”郭凯点直白，因为张飘武东两，需太掩饰！

“理理，但现已表现相安，整体气氛并友，需安稳！”

武东己提议，张飘郭凯两相互视眼！

“解，任倒做样情太意想，但判断，做，性，加快某些员离，究竟何拿捏尺度，很严重问题，稍慎情，情性质转变另外边！候几，根本办挽回！”

绝真话，且实话！

果操稍话，候引诸问题！

为什郭凯够住单间，问题己意想，但谁表露意思！果接情顺利话，！果真现什问题状况话，候引相连锁反应！

“意，以试探性做，但效果吗？未最为，甚至太效果，但什做话？貌似些欠妥！让些深刻感受！罢！”

既话已明白！剩问题比较解决！商议间稍微点长，但各工，绝够完工！需相配合，且旦某缓解现问题，整体造详单伤害！

丁羽知晓消息候，些许惊愕，帮伙玩火呀！稍慎话，很容易惹火烧身，甚至些故意等样机呢！

丁羽却阻止意思，考虑阵之，微微摇头，帮伙呀！真知晓江湖险恶呀！让历历，未什坏，？以丁羽之间相兴致！

兴致刚刚，古庄赶，“任，郭凯些情绪些太呀！现候贸动，点，但机极恰，极合适！”

丁羽听闻之，则手敲敲桌，很以为样，“谓儿由娘，干涉，现候够理解吗？未，让感受，未什坏，至少点，并坏，吗？”

“点！但奈何情相牵扯！任，现些员情绪处极稳状态，很难保证什情，敢做保证，且旦现什情，毁！”

“阻止话，员，什情况，点反应？怎情！且程度，被淘汰，理什样，需做做明吗？”

，丁羽提及问题，且严重问题！谁想留？谁想被淘汰？情况之？肯相员，相激动！

“员假，但样，！”

“话，，需服命令！”

丁羽抓住漏洞，反击句！“以些情，够关度，更何况现区边！果真跳！未什坏，甚至件！话些！”

？相？竟拿些试验品，己，些够容忍，相信，够接受！

“任，情打报告，相信情做相安排！”

丁羽微微点头，“以，够理解！反正体样安排，谓什意意，顶控或控已！相信相决断！”

话让古庄知应该做何决断！为什？

知些员区，相封闭环境，样环境，想影响些员，机以微乎微！

但怕万，怕万，？丁任做，些走钢丝，己愿意！因为恐怕夹杂丁任些情绪！

至何待情，古庄真！许意，许反！毕竟些导权丁羽丁任手！

丁任做，限肯式，但偏偏样，反倒让边些难受，因为丁任凭空！点棘手呀！

“任，放肆句！果情现变故，整影响，难以估量，算任未够承担样责任！”

丁羽则颇为意外眼古庄！“想，样思！知！”

至究竟知什，丁羽意思！古庄再问及什！