第一千七百七十五章 吸引

丁羽边交代完，桌电话响，安保通知丁羽，另外两位！

“吧！应该！”

丁羽并隐瞒意思！“批，相信己清楚己身份，次动，意味身份暴露，盯太，以适合继续留另外队伍！必须做切割！”

“！任！”己候已被交代样情，必，任，叮嘱己，些情以，但些情，需己缄口！商量！

等另外两之，安保把门给关！

丁羽才拿遥控器打开屏幕！

“给星期间，具体调查屏幕两，区，以需东跑西颠！区环境相固，且边配合调查！”

“报告，任，需调查什？”

倒很胆呀！己提及问题，丁羽眼才慢悠悠！

“两表现非常优秀，向推荐两，但边间，以需，两究竟什情况！需报告，星期间提交以！”

停顿，丁羽眼！“首先声明点，程，吸引仅仅区边，司！包括情治部门，乃至整目光，外界些目光，究竟何，己表现！”

“需刻意明点，因为身份比较特殊，以次任务非常艰巨！以给相权限，但尤为提醒点，诱惑太！知己够扛住？！”

情完，丁羽挥挥手！以走！

相情并需刻意交代什，交代，且交代比更为仔细认真，至续情吗？相信应该太插手，果插手话，候势必引某些强烈反应！

离开丁羽办室边，彼之间相觑！

“提几钟间已，比找长间，现很迷惑！”

另外两向己候，杨琛解释番！虽太必，甚至些许掩饰意思，但情样！己提几钟已！并任何！任！让观察！

提及谁带头问题！很显，应该丁任考量！

汇报需汇报，但现？任边已给订票！需赶以！

情治部门边很快消息，头雾水，想交代相情，但些把握住丁羽脉络！丁羽究竟想做什？毫线索！

关资料，快倒背流，但太处！

被丁羽边给放，丁羽点安排吗？切丁羽眼睛，，并代表，两回情！

果情治部门边做相安排，降低丁羽目形象呢？难情！初侯亮，以什做！

现，需做相安排吗？够呀！甚至连相提点最做！因为旦现暗示，接够！果够，丁任让意义何？

谁知晓，丁羽眼光般高！至少选？眼高顶形容，感觉够！且尤为喜插手！！

苏泉边，虽位列议，但现却太话语，点老神样！至原因？很清楚！

现真够求苏泉太！彼之间关系太复杂，苏泉虽丁羽舅舅，但情治部门苏泉身已薅太羊毛，整已薅秃！现候继续提及某些求，真神共愤！

再点，现苏泉位置已！

做相交代之，情治部门保持相关注，但任何指引，己做！至吗？做安排！

谓做安排，告知，次考试，呢？做长，情况之，弊，究竟考少，力体现，次题，让感觉点太适应！

希望够考最绩！但究竟何？敢做保证，毕竟考官丁羽！伙名冷孔，想手讨？容易！

间，送少，但丁羽真正理却，侯亮根本情治部门给送，丁羽己挑选！现挑选？想想感觉些痒痒！

，让跑腿！

丁羽非常谨慎，次情够亲跑趟，且样，应该边古庄政委给推荐，虽政委很信任，但些情需丁羽亲，才够做判断！

信任回情，但够因为信任，视！负责任表现！

果情，丁羽真，既政委已做决，候情话，负责！但现，些员候为存，果现什状况，造影响太巨！

既选择些员，需为负责！表，够砸己招牌，但内，丁羽曾员，哪怕离开间，感情，少变化！

但站丁羽位置，些问题够表述清楚明白！

些情己以做，但够任何声音，够任何表示，因为己声音，容易引相忌讳！丁羽太愿意，太麻烦，容易影响己些布局！

倒区边接通报，些懵！先候古庄政委亲考察，两补员比较满意，但考察番，做提及！区倒问及续，但古庄政委边任何言语！

但谁曾想，才几间？第波考核！并丁羽丁任，但听闻消息，考察丁羽丁任给安排，呀！

“吗？”

政委很奈苦笑，“情点偏差，身份些问题！眼知！”把资料给递！“情治部门，听两丁任边受训，另外调，丁任亲点名！”

“亲点名？”文档，资料写倒比较清楚，因为隶属部门，部门真再清楚！点倒比较怪异，为什让情治部门考察，明显点太呀！“怎？”

“果以话，尽力配合，做安排！知身份比较特殊，被丁任给派遣，丁任名号，早耳闻！亲点名，很显位，算身份非，力非常众！”

高级领导基本知晓丁羽，甚至相解，很候丁羽解，些片，因为丁羽伙喜交际，算想跟聊聊，找太切入点！点真让些烦躁！

但并妨碍丁羽关注，特别次员，参选拔少，但被选拔并非常！但丁任！选拔，并代表优秀，适合己式罢！

很水平，相讨喜！

至少候，认为，等些员回之，具体情况，才知晓并适合丁任式，究竟怎回情！根本虐简单，？百未合适！

习式，基本，以请教，专门负责解答，但基本刻意教授什！倒问及马峥唐吉林两，！并教授，现水准，办达及格线！

既达及格线，意味硬传授，导致浑沦吞枣，根本知味，相精华白费！做功，情况之，谈及什？

马峥唐吉林两话！让区些傻眼呆滞，开什玩笑呢？现表现，连及格算？及格什样水准？

听郭凯很，些员翘楚，但真，再点吗？郭凯海舰艇院，让陆老感觉点太平衡！

“郭凯，些鸭现护非常紧，动郭凯，跟动肝样！算狗凶狠，谁靠近！龇牙！”

“首长呀！动郭凯，动动试试？谁跟宝贝疙瘩似，马峥唐吉林两，样？怕给摘套！候欲哭泪，反正现消息，相想动手！”

“给点颜色，真想开染坊，？美！”

动以，但动两，绝！护食简单！

马峥唐吉林两带动效果非常！原本候觉抓思想工训练，问题！但现代化建角度，些够，且远远够！相考虑！

丁羽丁任边以另辟蹊径！式未适合整，因为条件太苛刻，根本平常士兵官够做，但样精英式培养，肯非常效果，！且毋庸置疑！

“马峥唐吉林两情况，体！且仔细研究，确切，点头皮麻，果培养话，需调动手资源太！需资源海量，根本达，因为资金资源限！”

！两很奈，因为需站更高角度考虑问题！够单单供给给马峥唐吉林两，样话整区怎活？

“真想郭凯些员！怎样盛况？”言语之间充满感叹，因为马峥唐吉林两表现，已赶很满足，诚诸院，但够吃嘴，才！

“典型陇望蜀，马峥唐吉林两够留，已很庆幸情！且弄虚假，表现完全身力体现，问题，政委以打包票！”

“呀！知丁任边重？才最为重！”感叹句，才接，“既丁任边派考察员，像样！做安排，把问题状况给显露，做任何工程，相信！够什花样？谁闹问题，处！绝轻饶！”

“决！做任何工程，让核查马峥唐吉林两表现，需需跟马峥唐吉林两相关情？”

“告诉！身警觉性何，知部队员，果连警觉性话，‘忘本’！”

！司令员够‘坏’，两情况己知晓，且密切关注，两素养，并因为习耽误！甚至相提高！

己真期望，两够更步，但最终结果什样，己太底气！因为判断权并己手，完全丁任手！谁知丁任边什样决断？

情任何干涉，古庄政委边给推荐两，并冲彼之间交情，跟点真任何关系，为什推荐，偏偏推荐马峥唐吉林两？

两表现什问题，但己想，古庄政委推荐！丁任派核查，做最终决！现真急！需思量！

更何况算想想办，丁羽丁任真够通吗？未情！甚至现反效果！听苏外甥，但貌似苏情太言权，些情虽，但知肚明！

情已决！丁羽边则稳坐钓鱼台，知次究竟够钓几条鱼，谁清楚，现己需做，基本已做！至续什样展，什样反应，现知！

己之以做，另外目！既已把目光放置己身！己够拒绝意，？