第259章 大公司病的由来（求订阅）
咸鱼的自救攻略 · 貌似高手
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巴口组，部鹏飞科技，部果实研，批元老楚垣夕找，以由职业居，山头鄙视链齐，司病几乎避免。
治理司病非常简单妙，搞kpi。
虽山头林立部门之间鄙视链司病两素，但kpi直接。kpi制度想绕开关键点扁平化管理。
为什很司把kpi奉为圭臬呢？因为些司搞kpi。
司业绩最终靠项目体现，以项目才司命力，但项目载体项目组，项目组最底层，向层层部门、业部、平台、司、集团等等层级。部门层级太，kpi话级甚至知级级级干什，更别干怎样。
但果司扁平化，集团总裁线员工间超两级，情简单，根本需kpi量化项目组绩。
楚垣夕知扁平化管理困难哪，但致力打造司应该样结构，需集团总裁巨付，但付带巨回报。
果kpi困扰，山头问题很容易解决，因为拆散山头很容易，鄙视链以融化，因为它本应该存。
司病根本因为各基层单元为求保忽视集体利益致。员工最状态司非常，左右牛，做非常；即使做非常，别牛，或别很牛，但跟配合，样项目问题。
问题责任谁？，首先，肯问题，或先摘干净己问题。
因患司病司工，第件考虑司怎样或己项目怎样，己工完。状态很显问题，因为每把己工“完”并等项目做，项目做，各职部门之间配合，司。
特别，现优先完己工vs配合别以确保产品候，问题尤为明显。
楚垣夕曾遇两打奇葩游戏策划，类型游戏，但数值策划，往阵码四吕布。文案策划喷，数值策划脸辜：文案策划需求清楚，任何需求求阵四吕布。
口锅属数值策划，但为什造口锅呢？因为需优先完己工，至产品坏，玩喷喷，需考虑，统统忽略。
再深究话，错误根源实战斗系统设严谨，果设计战斗系统候每关需bss，bss关阵必独，现四吕布问题。
项目组内现问题，需项目组之间配合，或跨部门配合问题更，很候根本哪单独单元问题，但问题现。
鹏飞科技为什每况愈沦落手握现金奶牛需跪舔浪涛信息步？因为司病把司侵蚀。
世界咸鱼楚垣夕记忆库，清楚记2015很牛逼tb类项目做错，结果特快线，现使技术侵犯别专利，负责提供技术案团队项目组互相推诿，让本救项目跪唱征服。
几乎司求工沟通走邮件原因，很忌讳口头沟通，因为口头凭证，邮件留底，候景以平锅。
工式避免迎工流程反复梳理，因为工流程设计之初般导，考虑己管死活，工开始之另立刻现己利，开始撕逼。
程碑六月，月先打架，最保证各单元点头，但做很别扭，问题，项目垮司挣钱。
因司病表现量内耗，内耗各单元力求保边，kpi锅保利器。
内耗等内斗，果展内斗，已病入膏肓。
理楚垣夕门儿清，因为原世界第次共享单车司创业候历轮司病，司干司高管却毅决接受郑德邀请独立创业原因之，实病太厉害，已什途。
司病非常讨厌病症，应该畏惧，再困难问题解决之，何况以防患未呢？之以扁平化管理以遏制司病，因为需锅。做己工管司死活意义，因为贡献体现kpi边，但司造伤害被览余。
何娜美楚垣夕副知高厚样，话嘴却。她知楚垣夕通气，并她商量意思，且根本除朱魑资格跟楚垣夕商量。因，本姑娘什急？
通气楚垣夕把赵杰杨健纲拉，赵杰听内部孵化idea之倒很兴奋，但杨健纲却dkp感兴趣，孵化创业兴致缺缺。
倒挺让楚垣夕意外，以为杨健纲因为机孵化创业项目特别兴奋呢，哪知杨健纲番想话。