第四十六章【锋芒毕露】
篮坛教皇 · 兔来割草
格伦-格鲁沃德为球队理暂岗危机，为失利负责话，通常做为“替罪羊”球队教练。
猛龙战绩垫底，为选状元做准备，赛季结束，达内尔-沃克离职已局，教练组员留再考虑。
格伦压力很，旧劳资协议即期，劳资双明新轮谈判。
老板希望联盟工资帽体系以及球员薪资限调整，球员工老板计划坚决反，希望以增加些底薪球员薪金。
联盟球星工资连顶，再增加底薪，打球花少钱？除非老板慈善，否则答应。
以，现各队理、老板已预测即停摆，根源些薪金高球星，像乔丹，比数球队薪金总额高，怎玩？
猛龙以乎战绩，毕竟新球队，摸索。格伦任务帮助球队赚钱，至少做赔钱。
以，管理层绞尽脑汁想挖球星保证场座率，球迷归属感等等，根本愿。
现，格伦新念头，果签杰瑞杨做教练，提升座率呢？场比赛提升吗？
果教练擅长安排攻，让球队很，打漂亮哪怕赢球，吸引球迷，赚钱啊。
半场，尤因、奥克利、鲍文、休斯顿、斯塔克斯战，差继续拉。
猛龙防卫投篮，尤因开始单挑，绕开坎比，打谁优势，奥克利负责拼抢篮板球。
回防守端，尤因防干扰投篮，禁区附近等突封盖，保护篮板球。
尤因单节砍12，节拿3213篮板12助攻3盖帽豪华数据，双差16，打。
末节尤因休息四钟再场，尼克斯加强外线投篮防守，打乱猛龙攻节奏，保持领先。
尤因提两钟被换，数据格3514篮板16助攻3盖帽。
制约老挥技术滑，体力流失，尤因半场效率明显降。幸杨瑞安排战术帮刷数据，队友接球手给加4助攻。
尼克斯117比99收获8连胜。
球队输球，猛龙理格伦点意外，郁闷，离开球馆，吩咐吉米：“接让球探关注尼克斯情况，调查杰瑞杨，详细资料。”
吉米明白，史最轻助教入理眼，果明真让接替猛龙帅位置，创造更惊纪录。找杨瑞执教极噱头，媒体，球迷肯聚焦猛龙队身，论战绩何。
新闻布，尤因为媒体追逐象，气达涯巅峰。
为全世界球迷非常熟悉球星，亚洲球迷知尤因，因为漫画《灌篮高手》曾侵犯肖像权，让本高相貌酷似，并外号，连赢冠，缺少荣誉境遇样。
欧美每电影《金刚》，情禁想。传闻莱坞正筹备拍摄部名叫《决战猩球》电影，很球迷猜测关。
悲催，涯最高51，阵凯尔特拿，结果比赛输；最高11助攻阵黄蜂，比赛输。
现拿涯第次双，并且赢球，哪怕手弱旅猛龙，照样很吸引眼球。
战绩候，黑尤因，副铁血金刚样，比赛却靠投，迷恋投篮软蛋。
开赛八连胜，尤因真核，媒体开始给以往低迷比赛找理由，伤病惹祸啊。
尤因左侧抹身勾手，右侧兔蹦仰跳投转型功表现，硬朗则体现防守端，单防协防顶级，禁区覆盖积足以支撑整支球队防守体系。
实际，尤因力，96隔扣莫宁，骑扣罗德曼，现已板流。
范甘迪很风光，记想几句。
“八场，尼克斯场均106.3，排联盟第，赛季尼克斯样阵容，场均95.4，请问怎做切？”
约翰逊、休斯顿、斯塔克斯挥稳，别拿15、2219，队四稳点，角色球员随便挥，破百。
范甘迪：“首先，球队位色助理教练，次，赛季名新，需间磨合，赛季完全融入球队，配合更默契，为感骄傲。”
记问：“简单评价杰瑞杨吗？”
“才。”范甘迪词，果很简单。
“才”词感受更深尼克斯管理层员，最清楚尤因数据怎。管理层刚刚达指示，场效果，什效率啊？
厄尼-格伦费尔德特意召集员开。“目，帕特克数据真很达vp程度，商讨，接怎球队宣传？”
奇怪。“宣传尤因吗？”
“尤因以什样谁知？赛季场均助攻数许创涯新高，攻效率提升。想宣传杰瑞杨。”厄尼微笑：“美籍华，很噱头。”
副理格伦-沃尔什问：“果宣传杰瑞，帮名，赛季球队想续约更难吧？”
“难提功劳，球队端倪吗？球队理傻，现尼克斯赛季攻变化太，别忘，常规赛才刚刚开始。”厄尼叹。
众沉默，杨瑞锋芒毕露，根本掩盖。
球队宣传，至少结善缘，夏果愿意留尼克斯留。果把功劳算范甘迪身，杨瑞才真必走疑。
厄尼验丰富，把透。
ps