第130章，当农民，要考核

北京回东宁，苍龙脑慢龙云山句话“资格！”

知为什乎龙云山句话，难真因为总情局局长？，认为龙云山身份任何关系，或许因为绾绾，或许因为林婉柔，让己身陷囹圄。

“资格！”苍龙脑满两句话，“证明己！”

回现，黑曼觉苍龙头，像受什刺激，黑曼真想世界谁刺激苍龙，她肯现实威胁，因为苍龙向威胁现之，抹杀掉。

“今怪怪？”黑曼问，“需需给开导开导？”

苍龙愣，回神：“觉需做点什，证明己吗？”

“噗哧。”黑曼突笑，“问题证明己，根本需证明，杀手，做利己，足够。”

“以顾己，需顾及别杀手。”苍龙撑巴些奈。

“谁刺激？真想，刺激，很重吧。”黑曼突问。

“很重？”苍龙摇摇头，“跟，本以为以乎言语，但现，已由考虑话，把己饶古怪圈。”

“意思，因为刚几句话，变现矛盾样？”黑曼脸惊讶，“更想知谁，修理吗？理，乎另外，因为两男女关系，因为两至深友谊，因为沾亲带故。”

“。”苍龙摇摇头，“以很样话，但觉很笑，但样，觉像非做点什，向证明才肯罢休，绝因为身份特殊，底莫名股火气。”

“样啊。”黑曼想想，，“更什矛盾，总郁闷候，虽受严格训练，但情绪候迸，比些普通更强烈，以，解决很简单，证明己，反正本吗？”

黑曼番话，让苍龙底股火气熄灭少，理智待问题，苍龙比黑曼剖析更加透彻，总觉似乎仅仅因为龙云山句话，因为。

“，郁闷纠结候。”苍龙点点头。

“以身为理医，应该清楚怎排解才。”黑曼笑回，她并认为苍龙反常，反觉现纠结很正常。

很眼，杀手理素质硬，神秘怕群，但忽略点，实普通已，因为做某些情被神话，苍龙虽理素质很，且专修理，但候却陷入，医医境。

受外界影响，旦受影响，以往价值体系产巨冲击，甚至让本建立价值体系，坝样瞬间决堤，甚至决堤刻，意识奔溃。

“放手干吧，觉直靠别位，觉接近绾绾林总别目，实力告诉，。”苍龙最句力，似乎已决什，但脑却已矛盾。

“知刺激谁。”黑曼脸。

“谁？”苍龙奇怪。

“林婉柔丈夫，位总情局局长龙云山呗。”黑曼很肯，“难觉给套吗，虽知什，但矛盾，让肯很拙劣办想让价值体系崩溃，恰巧因为什原因，功，招。”

“脆弱吗？”苍龙反问。

“，底顾及候，已很脆弱，直掩饰点，甚至张牙舞爪告诉敌，碰守底禁区，否则很怕。”黑曼直言讳打击。

苍龙冰冷盯黑曼几钟，最终移开目光，什，：“东际东宁市政府项目何？”

“应该问，应该问叫做叶梦龙女，她现才东际总裁。”黑曼语气透几满，似乎苍龙把叶梦龙聘请耿耿怀，黑曼虽底满，却胡搅蛮缠，“，她处理确实很，各关系调节错，项目稳，估计间，果。”

“把最重交给。”苍龙点点头，随拿份资料递给她，“些底细，需露查清楚，关系，什劣迹，掌控手。”

黑曼接资料眼，随愣：“准备付些？现候吧，毕竟惹，利益东宁市已。”

“难需等给设套，布局，傻乎乎往钻吗？”苍龙反问，“刚才告诉应该证明什吗，现证明什，但向龙云山证明，向证明，凭借己实力，步步爬，东际未。”

“现真像励志青，似乎太适应现身份，久，适应，很期待站以决策未层，什样。”黑曼平静。

等黑曼离，苍龙站办室窗户杵，底庞计划终开始实施。

月，东际几乎承包东宁市土，全机械化式农物灌溉产，每预付给每户拥土农民，份观收入，东际农村制造很业机，让很城打工轻，老电话纷纷赶回。

东际第批招收员工，几乎熟练技，基本需考核，但第批开始，招收员工便开始需考核，并且以农业技术为轻优先，果什农机特长，优先录取。

间东际东宁市火荼投资，社焦点，因为东际首开先例，为农民需考核，且东际工资标准，工资标准为九级，第级技术农，两千底薪，加班话每月以拿千左右工资。

很，已高薪，毕竟东际己门口，最重，情全机械化产，基本少体力劳动，做熟悉技术，并且娴熟使，考核第级技术农。

第级技术农考核，需东际工历，通第级技术考核，果写字，需通技术标准考核即，但工常必须，旦通级技术农考核，工资涨千。

级五级技术农考核通，工资涨千，五级技术农，需五工历，相应技术果，但底薪却六千，加特殊津贴保障，基本以拿万工资。

以月，东际试验农田司基本刻记采访，应聘更满为患。

知名专，东际样标准虽首开先例，提供业机，但相应负担巨，，体系立即崩溃，因为赚钱，投资钱完全比例，某些济专甚至列详细数据证明。

，东际旗试验田物全丰收，并且产量超以往东宁最高产粮倍之。

除东宁市政府储备粮低价收购之，东际手些粮食旦卖，完全以赚回本，甚至盈利，虽盈利很少，却完全些专数据亏本，甚至立即倒闭。

最重，模式运营，东际第植物，已单，且向市场化元运，让专直呼，奇迹，但因为东际实太舍砸钱........