第一千三百一十四章 金字塔
重生之2006 · 雨去欲续
完，陆恒扬嘴角办室。
留欧阳芳松口气，摸头脑站，半晌她才意识，或许己今话。
己陆恒谈话式，以往些许变化，貌似随意些。
“样倒喜，呵呵。”
欧阳芳微微笑，跟。
并办桌坐，陆恒转走型茶室，状，欧阳芳知陆恒继续谈话。
“继续之谈话话题吧，巴水区政府调研考察怎回？”
欧阳芳旁边站，稍微规矩：“实应之意，月总部搬迁至巴水，政府直。管怎，司突破内五百强门槛存，体量并。企业搬迁任何，政府部门动衷。”
陆恒微微点头，话倒。
“调研考察员名单吗？候便做接待工。”
欧阳芳思索：“基本已，区长任文龙带头，管济工商业局常浩参加，另外税务局、劳动局.......加，足余名单。些负责领域基本司意开展范围息息相关，次集体，算表明重视。”
“阵容确实够重视。件，通知赵京，让安排接待任务，候亲。”
欧阳芳点点头，记。
陆恒眼欧阳芳，“情吗？”
欧阳芳咬嘴唇想想，脱口：“傍晚型议，关滴滴打车项目，赵总持，陆董参加。”
陆恒嗯声，意外，之提。
“哦，份邀请，亲确认番。”
陆恒疑惑：“什邀请？”
“g，长城。”
陆恒歪脑袋想想，半晌摇摇头，“听组织。”
欧阳芳挠挠头，“份邀请今早才找，及查阅相关资料，倒份电邀请函。已传私邮箱，应该相关信息。”
“嗯，，知，先吧，己。”
欧阳芳离开。
陆恒茶室静坐半晌，梳理遍接致做情，才悠悠身回办桌。
打开电脑，先网浏览遍关央视济度物评选致情，欧阳芳映照遍，确认遗漏，才点开邮箱。
果，封电邀请函正安静待。
点开，内容简短，热情邀请加入长城，为员之。
另外罗列些加入之处，譬期召开全球范围互联网高端峰，亦或范围、专业领域内领袖物聚等等。
实际，邀请函突处，信息共享块儿。
落款叫郝毅，长城合伙，另外tl集团首席执官兼执董。
陆恒挑挑眉，组织创始点名堂啊！
tl电视、手机以卖算错，常活遇，想今品牌e产交集。
扬扬嘴角，陆恒并立即回复郝毅邀请函，点邀请函内部加密网址。
准备先解长城，再决否加入。
良久之，陆恒揉眼睛，电脑离开。
“倒错交流平台啊！”
长城立间，满打满算才两已，创始名叫文楚，丰富内外创业历互联网业。
相比创业赚钱，更喜欢旅游阅读以及交朋友。
长城立目，秉承结交世界各顶级创新企业理念。
郝毅算文楚合伙，帮打理长城常工，每次新员加入，通创始文楚亲调查，才由邀请函。
目，长城两算快速，甚至以叫做火荼。
刚刚查阅资料，长城员已遍布全球，顶级系列存。
包括腾讯、faebk、谷歌、百度、阿巴巴、华为、新浪、亚马逊、红杉资本等，覆盖移动互联网业各领域。
通丰富商业领袖活动，长城给员、创业司创始及知名企业高管，提供思想交流、合互助平台。
“平台挺，若加入，拓展脉圈，结交更优秀物应该帮助。”
陆恒，太犹豫，给留联系式拨电话。
“，陆恒！”
“陆先啊，，边正想聊聊呢。怎样，兴趣加入长城，为员之？”
“刚刚，确实挺兴趣。很奇，邀请门槛，仅限移动互联网业士？”
“嗯，邀请候，鉴做创新，且拥投资身份。”
陆恒听，片明朗。
之疑惑，些员名单，几乎全移动互联网业企业领袖或高管。
传统实业块儿，反倒极为少，些，产互联网关硬件设备，以才列入。
己，很明显由创世纪投资司，另外投资兼创办饿以及柚科技，以跨入整互联网业，被长城邀请加入。
想，陆恒脑海流几名，些某系存。
，企业，并允许商业领袖加入长城，重合伙或高管加入。
“郝先，想问，创办饿两位轻，否加入长城？”
.......
恒傍晚议实班才召开，员并，仅恒现目权力最几。
陆恒、赵京赵根，另外两女，别财务总监田冰力资源总监陈紫阳。
几恒集团权利最，毫为。
陆恒且，为老板，权利放。
赵京为集团总裁，情权问，权追责。
且某意义，集团建立，算联合创始之，因为资金原因，仅仅为最优秀职业理。
赵根话，权力总部边什，某些明真相认为陪伴老板最久元老已。
但实际，为营运长，管理恒集团属全部4s店总理副总理。
工量工范围之，绝普通想象。
赵京精力毕竟限，赵根存，算帮担很部压力。
正，赵根恒重性毋庸置疑。
田冰，财务总监，管整集团财务。恒以暂缺少赵根、甚至赵京，但唯独田冰缺！
至最陈紫阳，她算加入恒最晚，早期候，权力甚至几部门部长。
但随她工展开，她存让侧目。
柚科技早期员搭建她负责完，期新诞4s店层管理，通她招聘培训，筛选。
连总部边，力资源调配，各部门，包括赵京，依靠她。
算，最高权力五组，她实打实业绩坐稳位置。
赵根田冰陪陆恒创业历，赵京则早早投靠陆恒，今算元老之。
陈紫阳却途加入，若哪做，或许今她。
第楼，陆恒单独办楼层，除办室，茶室，休息室之外，另几房间。
现今待房间，专门开辟，以给陆恒接待客或召开型议屋。
相比楼型议室，积偏，但正因为空间紧凑，五坐，显拘谨。
陆恒环视众圈，抵。
集团目权力结构，总算稳。
撇开己老板算，四为第档。
之，则两恒远司负责、柚科技薛鸣为第档。
相比较，实负责渝手车块儿王宏伟潜力划第档，毕竟司未重赢利点。
现目展做规模，屈居第档。
第档划非常清晰，总部七部门部长、管手车王宏伟，以及最早云贵川区立部副总裁，共之。
，金融部算重之重。
按照之计划，短则，长则两，金融部选派手，另组建恒司，类似柚科技或恒远。
以算，第档跃升第档，码两选。
若再往走，4s店总理属第四档，管店常务，拥部财务权。
档，重点打造明星4s店总理，则稍微突点，若表现优异，完全机往再升迁。
至，共四档次权力层算搭建。
除开四档之外，则以数百名层管理职员，千线业务员以及勤员组。
数，陆恒以极为清晰，恒集团根基，已变极为牢靠！
权力层结构古今政府机构般，呈金字塔形。
己立金字塔顶尖。
第档四，赵京微高。
第档，但很快以补充两，形五之数。
第档，数目两内增加，各部建设体现。
第四档数百，且源源断增加，限尤未知。
陆恒摩挲巴，虽平静，但抑制住喜悦。
恒集团曾猫猫两，目光纳入眼高级才，之，，己些取最直观体现。
很希望，朝，第四档以，现第五档、第六档.......
因为代表，集团规模越越，才升迁制度越完善，整司套体系。
拥最庞，最坚实基础，才高层涌现更高素质才。
或第档为管理更情，现更部门。
第档现更司负责，代表集团触手延伸更领域，拥更产业链。
第档权力层言，陆恒希望，更加平衡、更加稳妥结构。
即便己长期，层高管，维持企业良运营。
思绪百转千回，实际几呼吸，两杯水间已。
陆恒微微咳嗽，吸引众目光，右脚搭坐腿，双手互握搁腿表。
语气轻松带点威严，像正常老板询问属工般，悠开口：
“月间，滴滴打车项目应该筹备差吧！现目什问题，争取今讨论结果，拖！”