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第52章 夜谈

火影之大抽奖 · 消逝的过往

夜晚,神奈揉肩膀回。

段间,神奈陪吾裸郎处逛,村几市场遍,累轻。末回部需按照规写份关踪报告书,等批示之才班。

开门,屋灯亮。

“回?”神奈母亲森舞坐客厅,招招手,“。”

制服换,神奈往沙坐:“怎睡?父亲呢?”

“今额外工。”森舞端杯热水,神奈连忙接,“父亲找情,似乎部门问题。”

臣神奈挂职部,森舞则神奈直什工,现负责村些文,以哪怕至亲需避嫌,旁听话太。

“知。”神奈两口喝完茶水,先证件放回己卧室,臣书房。

屋,臣正闭目休息,桌放几张文件,最纸左角印水影办室印章。

臣疲惫样,神奈由叹口气。

“回啊。”臣睁眼,指指文件:“吧,保密等级差够。”

神奈,抓文件。

第页文件水影办室传达份通知,内容矛盾,让部以及相关部门考察并引商,以及安排活动克制,,谨慎。另却督促部加力度,尽快做绩。

神奈抿抿嘴唇,似乎琢磨味。

翻开页,份档案科交记录文件,记载部立并引商,村内些冲突矛盾。

水之很排外,神奈很清楚,且,为市场被权贵把持,基本村内各商品贸易由专负责,些往往∞∞∞∞,族或名府府内员属,以往做意候己,但外界商怎样,目为止,已斗殴件,基本雾隐村打外......

若普通打架斗殴,但问题段间水之考察些商,怎敢跟水之斗?以往往水之理饶,或闹,些商基本敢反抗,雇佣随员保镖完全敢动手,毕竟水之风评太,谁想第尸体被沉海,情别准,但水之完全,连己干,乎外?

几,已少员被打住医院,甚至商被打断腿,刺激些商神,间风声鹤唳,通商兴致快被磨。

翻开第页,档案科记录,写斗殴件具体。份文件间第份文件之,应该臣完按顺序整理以倒。

斗殴件明由警备队属治安科报给警备队,由警备队报给水影,备入档案,存档案科,现被翻,拿。神奈敏锐现问题,本属民纷争——外界商敢闹,谈外交纷争——但治安科却处理,报给警备队,警备队愿意插手,明什?明数,本村肯亲,平常外候内部或许斗斗,但,现外,治安科警备队站统战线,本村欺负外,治安科处理,警备队处理,试图搪塞,但情被捅水影,才引重视。

神奈乐,,些外正赶变革期,代压,候肯尸体烂。

句话,神奈清楚,变革,雾隐村,知,以往除些雾隐村挂号极别商外,般敢入水之,给扣间谍帽,番调查,掉两斤肉。

“水影政策村民很支持啊......”神奈若思。

必,世,够安安或很错,跟本商什贸易沟通虚,忍,普通,老老实实,凭什让外插手?信任本村应该,毕竟己,但外凭什信任?

扩村影响力?增强济?,远,知抢意。

第四份文件往另外件,讲各部门己手战力评估,,把每列,但概应付什级别战斗评价,各部门首脑报告,似乎部很信。

最份文件,水影号召想办增强各部门、各部队战力。

梳理遍,文件顺序正,再联系名府情,神奈差搞清楚怎回。

首先,水影名府情,以想内部估测本村战力,各部门报情况,接档案室整理很投诉记录,觉情,提交水影,等待水影安排。

神奈文件整理整理,身体坐直:“完。”

臣头,睁开眼睛,轻声:“村层基本达共识,部立推把,但现村民理解代政策,很抵触......”

高层非选择相信水影啊,神奈闪念头。

伸手文件,神奈沉吟:“治安科警备队?”

臣摆摆手:“怪,警备队己考虑,情,管帮哪边。”

神奈想想,弱势外,但雾隐村希望别获利,以让让,但另却己,警备队忍,亲朋友,更加处理。

“且,几原村合关系商意。”臣破件,“近引些商负责商品很重叠,以,几位希望,雾隐村需商品交给交易,价格以给优惠。”

神奈默,件很为难,双需求根本样,很难解决。

商求利,但雾隐村求影响力物资储备,,却商怎帮忙,但几商仅雾隐村合已久,且名府关系,话给水之通证。

商诚意,需什商品什商品,包满意,给优惠,根本挑刺。

神奈算,雾隐村制度完全改,但破立,现尾掉状态几乎。

火之世界济,商贸往远超水之,但木叶村建立推制度关系,因为木叶村初实太强,毫担捣乱。但雾隐村,差截,以守旧排外,太愿意外界交流,间长,习惯,现冒更改制度,确实很困难。

“难,难啊......”神奈禁感叹声。

族边已沟通,别禁给捣乱帮些忙,诚意,但绝,结果最通吗?

镇住局势缺,若斑放,神奈猜知,肯谁反杀谁,杀敢吱声,再刀阔斧整改村,候,全村敢跳,怎改革由算。

,木叶或许,但雾隐村习惯严酷统治,以现站敌物,以为改革保驾护航,至改革功另。

绕圈,神奈现,竟回实力问题。

脑袋解决问题,拳头解决问题?

别或许拿准注意,但神奈却答案。

拳头!

杀触犯村规则?管!审理案件需久,明战,接带土控制四代水影矢仓,候谁顾谁?

惜,神奈现级别低,轮处理。

父俩谈论,什突破,最,臣轻叹口气,留句忠告。

“件,注意,负责位商,让岔。”

“明白。”

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