466、空降兵
我的1979 · 争斤论两花花帽
李外冲完凉回，瞧瞧旁边床熟睡李览，本想逗弄，却被何芳把手打开。 更新最快
“睡，弄醒，哄啊？”何芳情绪高，闷头整理衣服，开始拖。
依据李她解，她若狠劲干活，通常情绪太妙。
动凑，“半夜，为什高兴？”
何芳接话，擦。
搂她肩膀柔声问，“怎？”
“，苏联底做什？为什升职务？”何芳终忍住开口。
“啊。什高兴？”李晓她官迷，笑问，“升什职务？”
“全少工委任。”
李乐呵呵，“做孩王，啊。”
“副。”何芳似乎赌气，“已拒绝。”
“为什？”李解，“资历完全够啊。”
何芳历，工限履历，已合格再合格。
何芳叹口气，“以想问，底做什？按照原本调动，今应该市科教委。”
原本校团委市科教卫算正常升迁，算铁板钉钉情，呢，忽之间却产变动，级别跳跃性升迁。跳跃性升迁很正常情，基层选最佳导向，正常朝令夕改。
她特意打听，劲夸赞男轻为，她实质问题避谈，她再傻，明白怎回。
“什，老苏联买堆企业已。”李致些俄罗斯历，开解，“男本，该高兴吗？”
何芳认真，“想因为升迁。”
李气，“傻吧？亏平常己聪明。政治思想工开玩笑，再力影响组织工决策。或再本，因为照顾。”
“因为什?”何芳像抓住什。
“因为老优秀，突，调查庭关系候顺带牵。，真，居工力优秀老婆，校籍籍名，，明埋才啊。属金光，跟关系。”
何芳，“关直接因果，间接因果，关系。先教科委干吧。”
“想干嘛，班，老养。”李知媳妇太强。
“睡吧，，谢谢啊。”何芳搂肩头，觉己点太知谓。该她，她爱她男，儿。她应社位尊重，走哪客气问候。她住别宅，金钱困顿，女她纪，活舒畅，。
想之，她把婆身点瑕疵给忽略。
第早，她考虑再，打电话回校请假。
早趟商场，给新侄外甥买少衣服鞋，玩具书。
举动令王玉兰开已，给孙孙，外换新。
“吗，吗？”李柯穿绣花裙像李兆坤显摆。尽管段梅给她买衣服很，但县城款式花色跟城市比，点差距。
她度很羡慕她姑姑裙呢。
“。”李兆坤给肯答复。呢，已手痒，想豁拉圈麻找象。
阿旺第次被绳，影墙院使劲嘴咬绳，叫唤。
李锁院门，透门缝阿旺，“准瞎叫唤。”
为防止阿旺别吓唬住新孩，认识，阿旺脾气。
“瞎搞什？”李回头候差点绊倒李览。
“给旺旺。”李览把手吃半馍馍掰碎门缝丢给阿旺。
“，吃，找哥哥姐姐玩。”李把给抱，放院，迈腿腿往院，诈唬，“再往，非屁股给揍八瓣。”
院月季花，仙球，带刺，玩。
李览早听懂话，知老惹，识相屁股坐台阶。
李王玉兰，“午吃，忙点情。”
“忙，俺手脚，饿。”王玉兰以为意。
太阳老高，毒辣辣，李门才悔穿。
打领带给谁呢？
气直接拆领带，丢给旁边威，解开两粒领扣。
“哥，车。”巷口，威亲给李拉开车门。以往怕巷口狭窄，刮花车，轻易开。辆平治花两百万，虽现身价菲，咬牙买。
李问，“？”
“。”威开车边忿，“哥，女太猖狂吧，简直目，咱帮做候，女知哪旮旯呢。”
“怎？本服气？”李知威郭冬云，她京第件情重新查账，显李名企业，除向印刷厂，财务合规，包括穆岩教辅司胡电测厂。
威讪讪笑，“哥，意思。轻，做毛手毛脚，拿捏错处，认。她把寿师傅给挤兑轻，连爱哥性快忍住。”
“做己，别管。”李苦恼，老新冲突，刻估计爆。错，非，各各理。
实为老员工，空降兵态度完全以理解。辛辛苦苦干久，本以为论资排辈，结果现，被外给占位置。且最糟糕己被外“吆呵”。理平衡，情原。
郭冬云，样困难，陌，凭什纪轻轻被重？
她本领？她老板亲戚！
乎，围观之，怀疑之，等热闹之，直接动手拆台之。
讲，空降兵存活几率本。
李，引入郭冬云逼已，码认识，让认向穆岩。但向穆岩缺点很明显，缺乏市场济向际观。
李现框架太臃肿，弊端横，野蛮长代，以很滋润。但旦遇市场济浪潮，浪淘沙，风卷残云，活全靠运气。
民营企业平均寿命仅3.7，企业平均寿命更2.5；
美rb，企业平均寿命别为8.2、12.5。司平均寿命79，欧美企业平均寿命长达40，rb企业平均寿命58。
百老店，企业数量更落达。
搞清楚企业命周期背原因，总结企业展验教训，李具重借鉴意义。