962、什么是管理

，点齐华很明确，虽认李很做，但身体很诚实，老板什候放手货，肯跟操。

实际操，肯反！

李老功以复制，但妨碍跟模仿。

庆之，李开始两点线办室活，每早五点钟准床，床沿山间回跑圈，偶尔把李览给拉，李览倒听话，虽追老，但跑很劲。

爷俩跑完之洗澡，吃早饭。

李顺把李览给带，再司，办室待。

让很惊讶，李老居呆住办室！

且许明白整办室做些什，名甩手掌柜！

再资源集团政总部，虽负责内部审计、律务、筹资、余资金投资，但些专业士做，许情根本轮插手！

至企业文化什战略执，更管，由各集团司司己做，每底开次，听遍汇报。

以，愿意，真以做。

风改，让许极度适应。

像陈利以往找李，往园候，李老散步遛狗准点，踏空性。

但刻李办室，反点习惯。

“李总，真简朴啊。”李寒酸破旧办室，陈利间找合适形容词。

怪读书少啊！

因为实话啊！

堂堂世界首富，蜗狗窝似办室真吗！

“坐吧，瞎客气。”李正亲给鱼缸金鱼换水，以养庙街金鱼，趁次搬，全给挪办室，整整两缸，因为缸放。

“东西，头吧。”

做意少喜欢讨彩头，陈利己养，跟李比，眼馋李鱼缸金龙。

李笑，“信，条，几条海捞，皇帝御花园养，东西吗？”

让点意。

“配李总养，咱资格。”陈利副讨笑容。

“少些虚。”李喜欢听些奉承话。换水，给鱼缸撒点料，才把盖合，抱茶壶问，“？”

陈利，“，特意聆听教诲。”

李气，“再话，立马走。”

“，。”陈利浑意李语气，依笑嘻嘻，“现听，改做ktv，李总眼光，比少赚啊，每酒水钱少啊。”

“。”李翘郎腿，“现姐改称，俱，转型，根死脑筋。”

许偏，些东西明显社需求，但李老点瞧。

“李总，析很精辟。”陈利差点忍住笑，“现已尝试开6连锁，眼错，把向，踏实。”

“想入股？”李抬头盯。

“李总入股更。”陈利隐瞒，树底乘凉，理比谁懂。

“算吧。”李摇摇头，“摊已够，什兴趣，再，完全懂。”

“谦虚，，知文知理，，随便点拨两句，做今步。”陈利帮李重新续茶水，继续，“真研究，谁手？”

李，“许东西，深耕，头头，实瞎扯，图嘴巴快活，听听算，真幼稚。”

实话实，陈利听点尴尬。

“李总，咱旁，点服气，业，管理井井条，点慌乱，像管理几破店，每累跟狗似，连喘气功夫。”

“许啊，样些刚做老老板兄弟，啥想己干，管插脚。

凡老板，总喜欢以为，员工，老认为己应该懂更，认为己全。

给手做让仰视榜样，以为最管理。实错特错，降低组织秩序，并让己为实动，管理。

给员工挥机，员工怎给挣钱？”李己感悟。

“真啊！比啊，懂财务，懂什装修，更懂什调音，音箱之类，花钱请，花甘情愿。”陈利深表赞。

李继续，“咱专业知识水平专业力往往及各部门各岗位专门业员，实话。

果什做，明问题，员工废物！

以为己什做，以让崇拜，以体现己权威？

相信，错觉，准哪把卖换钱花，因为跟混任何头机！”

今高兴，或为师毛病犯，很。

“什管？”陈利胆提己疑虑。

李笑，“把思放运筹帷幄、统筹局，反正已给员工提供平台，让放手做，把己股东，员工相职业理，世界500强司职业理管理，挺，把己太重，离球照转，灭。”

“些？”陈利点怀疑。

世界首富太轻松！

李抿口茶，“呢，夜完，最关键应该关怎样提供富秩序平台，怎样调动员工积极性，光想马跑，给马吃草。

苏明、平松，付彪，卢波些，认识，觉待怎样？”

“极，点李总仁义。”陈利话点嫉妒。

些哪豪车豪宅，比潇洒，白，些实际打工仔啊！

凭啥样待遇啊！

因为李老舍给股权奖励，舍给红，手软！

连江威烂仔市司席！

含辛茹苦些，虽点产，跟比，简直够！

以啊，比差距啊！

痛认啊！

李，“总之呢，回，理些，怎做。”

功，由怎，怎。由，现，功理论骗。