978统一员工体系（求订阅月票）
从当爷爷开始 · 黑色墨汁
张氏控股司门外已聚集少记，些知些内部消息。
张想低调，确实低调，但想直低调，根本情。
知件情少数，想透风，怎。
且更加别赵离风些间现魔，知肯情。
“哎，知底什情吗？”男记询问边女记。
女记愣，“知？边干什？”
男记明以：“少往边赶，以跟。”
女记顿知该些什，伙狗屎运太吧。
知她为拿任务，她让父亲亲找编，才任务揽手。
情，根本轮她。
女记想回答男记话，男记气馁，反正知肯情，以换询问。
............
张知外情况，己安排。
“今开始，司，集团司，需统员工级别。”张。
话，动，知正题。
之张稍微，但具体却。
意思很明显，件情专断独。
什意。
张继续：“先正常管理员工，为级，级管工资五万步，级理五步，级高级理，工资五五万，四级...........级集团司董长，级总司董长，现阶段。”
员工级别配似什必，毕竟张些，现员工工资，太影响。
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因为本工资状况。
但总司，极为重，通员工级别意，让些集团员工真正开始些集团司。
最码以司，像现样，表似，但实际，想。
旦套员工体系真正实施之，意识己代入集团司。
遇集团司员工，意识询问，候产认感。
张需，次专断独原因，样，总司才真正。
且候总司边些协调调动候，产阻力些。
些赵离风些想，样员工体系，现，确实最为合适。
“，现开始，司己内部评级体系全部废，希望月内，司套体系运。”张表情严肃。
赵离风等话，孟河率先开口：“问题，月肯让套员工体系沉，完司职员体系改造。”
赵离风等相视眼，跟回答。
张点头，继续：“另外套技术体系，套技术体系，更加细致。”
“技术职员体系，z1—z3，技术助理，工资各司己，z4-z5，技术工程师，工资万，z6等普通员工级管，...........”
每司需技术员工样，张求实相。
给司足够权利，毕竟像麦凯超市样，需什样技术员工？
很难型，毕竟司，集团司整合。
吴鹰听完之，声张思：“师傅，现应什级别？”
张思闻言笑：“？级理级别，因为司具更展途，被性为级司原因，估计级管顶。”
套员工体系，早知，早开始给己司划。
相信次开完之，回以级别安排完毕。
张员工级别情完，随开始情。
数情虽已商讨，但现需些东西重新边，算真正。
议直开午五点钟，期间，吃饭边吃。
且午五点，真正开完，想真正开完，需等几。
张让加班意思，等差，让先回休息。
外记左等右等，但等。
候，却现做高端商务车，根本知谁。
以敢随便拦车。
且够边消息，知些情况，敢候拦车，强采访。
至因为机缘巧合边，老老实实，傻拦车。
至胆才以拿新闻，需候。
丝毫动静，除非傻，才跳。
但管怎样，继续等待，白，且新闻，份。
张边些疲累揉揉眉，接很情需等处理。
等真正边情解决候，解决罗德族候。
之做切，为刻做准备。
张开间，整华夏商界显些沉闷，思放边，想知最结果究竟怎样。