第222章 新的时代新的特色，温总直播开大会

新办区揭幕仪式结束，午饭点间。

五群搭乘电梯离开厦。

员工食堂设立if。

栋楼除占据最几层旳四季酒店以开设餐厅设施外，它原本合适，需协商务太太。

博浪‘狠角色’。

直接省博栋商写楼花8000万买整层2200平员工食堂，致标2400餐规模（批）。

间走些协商流程，原先租改购买——之博浪穷，8000万巨款。

现，实博浪编1号食堂。

坐落银灰厦附近博浪编2号食堂已抓紧装修。

预计月投入使，边标1000餐规模（批），比边。

今午，博浪1号食堂正式启第顿，温良众高管层随流食堂。

温良混群打饭。

因为食堂并区员工岗、管理岗，统足量供应。

19窗口，满足饮食需求。

粉、、馒头、特色吃、助餐、碗选炒菜等等。

食材、厨师水准标附近某五星级晚售价228助餐。

窗口接受现金，餐需使工卡，司每月给每张员工卡充值100次使次数。

以博浪提倡加班风，正常情况每每月消费66次，算每班，月31，93次。

些算员工福利。

食堂管理办条需注意：严禁浪费粮食。

违反，抓次，周周六两食堂义务劳动至少次。

食堂管理办明确表示介意员工带属朋友餐。

果员工把餐次数以售卖式卖给外，次两次睁眼闭眼，次数被提醒、警告，乃至辞退。

因为品德问题。

毕竟果本按照市场价卖，100次使次数价值高达22800元。

总之博浪员工食堂除餐区布置比较朴素，切标五星级水准。

点，食堂，便感受氛围。

跟校样，温良打份饭，跟陈嘉欣坐桌。

尝几口，温良点评：“错，标if四季助餐，距离合适，平以带让吃。”

闻言，陈嘉欣放, 笑：“交代, 给跟李让开特别通, 省忘带卡。”

温良听乐：“歹营食堂，厨师阿姨博浪员工，至连形象认吧？”

陈嘉欣揶揄：“话, 刚才刷卡。”

“午！”温良笃。

陈嘉欣想，笑：“老实直提吊胆, 怕第顿饭让失望。”

“陈总什候信。”声音旁边插, 赵明杰。

王志毅旁接茬：“谁, 赵两尾巴翘。”

俩试需先锅食，晚。

张郁林、秦正选需等待餐食, 刚刚才。

几被部门员工拉。

赵明杰意洋洋：“必须翘尾巴，哥两突破瓶颈，懂。”

王志毅推镜架, 稀搭理。

几第批餐, 效率很高, 吃完走。

食堂区域摆800张桌, 让全员餐，论饭店餐食堂餐批, 形式接受。

午饭，温良新办室张休息沙打盹，找现知哪苏俭跟李让。

阵杨韵提议, 博浪新改息间，朝九晚五。

午11点30班, 原则，午1点30班, 即午至休息两，卡间。

管。

且影响己工任务以及工, 另回。

毕竟样息安排，实际每工间6。

，午点四样，立夏、李博文、李泽、陈嘉欣等便媒体议室忙活。

为接情做准备。

点五，温良首次走新议室。

室内实积约210平米，布局比较雅致。

高层话常沙环绕布局，正块占满整墙壁屏幕, 左侧楼体立柱窗户。

外，层设置它8120平左右议室。

相关资源够。

温良，立夏赶忙迎汇报：“准备。”

温良轻轻颔首：“通知吧。”

两点整，温良脸现博浪岗员工电脑屏幕, 包括员工食堂边员工。

，温良采视频直播式交流。

网络直播东西现实算稀奇，内已yy等几做比较司。

，温总使博浪内部聊软件。

屏幕几千线id，温良笑开口：“，温良。”

“很高兴通直播更济效式沟通，先两句废话再开启弹幕交流功。”

全司绝数屏幕温良，点新奇感觉。

想温良通式交流。

温良慌忙：“今值高兴，通努力奋斗，搬目羊城最高端写字楼办；

员工食堂今正式投入运营；

今，职员数量刚为2111；

觉特别数字，司2011立，2111刚司第百！”

“次全员今，四，做些情。”

略停顿，温良快慢：“第情, 司筹备建设12食堂, 1食堂已投入使，迟员工福利，比之餐补，以现规模, 续司每月至少支2500万；

论食材特别聘请厨师，高标五星级水准，相信吃食堂，疑义。”

“第情，集团研部7月份交份令满意答卷，九月份司扩3＋2工制。”

“第情，股东研究决，司即开始组建集团员工，每部门以及司推选至5组，集团员工推选两名代表参司务虚及重议，初期阶段以季度为单位轮换组员。”

“第四情，全员持股计划正草，预计四季度向广泛征集意，替代现单期权计划。”

全部完，温良微笑：“，现开放弹幕交流，问题直接弹幕，以随匿名id。”

直播全员议，确济效式。

为确保听些真实想，博浪匿名功很功夫，已通实际动获全员信任。

总计两千真实线规模，虽司内部，但弹幕量少。

毕竟揭幕仪式之，温良释放少信号。

“温总温总，食堂搞，把养胖怎整？”

“温总，每很辛苦，现5点班以带女朋友吃食堂，花城广场散步，逛夜市，晚玩3点，早9点居司摸鱼！太累！想加班！”

“才辛苦啊，女朋友，知莪每间怎，关键绩效，月初次钱月底次工资，现考虑买房，钱花完！”

“最辛苦，北毕业高，某厂快卷死，晚11点才班，比现踏马间知哪打，每月薪水两倍。”

“别，集团研部才辛苦，周两‘强制’办，司花五才敲完代码，1搞，恰住食堂附近，食堂以打包，以咋整啊！”

屏幕飘条条特别显眼弹幕，温良点奈：“干嘛干嘛，点开纪律，记住，现才叫鸡毛蒜皮情！”

段：“果想3＋2工制怎办？”

破碗：“司给给女朋友啊，太宅，间认识啊。”

“问题，女朋友嫌买羊城房，现拿工资比甚至超四倍，该怎办呢。”

“问题！”

“果干活怎办？”

“转岗干开，回原岗位吗？”

“司为什比母司低级啊。”

“”

次总算正问题，包括破碗提问题实很正，虽带调侃性质。

旁边立夏、陈嘉欣、杨韵包括宛安等拿笔记录，温良。

随，温良向摄像头，平静开口：“先回答跟司关，却基本关问题，房。”

“候梦想，科、宇航员、明星等等，相信谁候梦想买套房。

全员持股计划核点正基，博浪由努力奋斗展司，每需为房操；

哪怕今才加入博浪实习，今五内博浪，全范围任何城市普通商品房买。”

“以算笔账，以现2000规模，以羊城为例，现均价200万套，假设五房价疯涨至均价500万套，司需给红100亿，现博浪橙估值300亿。”

“总之，果座五内离职买房，财产兜底！”

温良边才完，隔几层楼听博浪欢呼。

-