第四章上任

吕绮提刻钟入放轻音乐议室，已基本坐满，几排空座位。签，吕绮靠坐，恰韩瑞林挨。

以往样，最两排她级别以坐位，留给总理助理副总师。特殊群体，职务介副总理层正职之间，总助比副总师高点。待遇比副总理低，但比层正职高。她入层曾给己规划目标，坐副总师比副总济师位。，她机，但她把握住，机失。她悔，总坚守底线，轻易逾越。但每次副总师团队些尸位素餐身影，难免涌平。

“老，真想啊……”韩瑞林脸带难以掩饰兴奋。

吕绮吭气，低头摆弄笔记本性笔。她知韩瑞林高兴理由，初班，陶唐关系比较近。陶唐司把，韩瑞林理由高兴。吕绮知高兴另理由，两由司效益急剧滑，各官司缠身，律办少挨批1≦，评，韩瑞林。现陶唐位，韩瑞林概觉己苦该头。

“听脸猫昨晚挨赵书记批评……”韩瑞林往吕绮身边靠靠，压低声音。

吕绮躲开韩瑞林凑脑袋，股烟臭味飘入她鼻孔，“咋知？书记跟汇报？”

“别口气呀……”身边坐，韩瑞林话咽肚。

吕绮目光落席台。标，鲜花，很罕。座签很清楚，间号字体冯世钊座签，左边省防工办张任位，右边即陶唐，总部几位任按照排名坐两侧，整排安排赵庆民，红星头头，连郭涛给撵排。杨文欢、宋悦相继落马，红星头头需醒目，低调。

吕绮惊讶冯世钊莅临。集团把手、候补委冯世钊完全乎她预料。明什？既总部陶唐器重，因红星司严重局势。情……吕绮想，已完全官僚化红星最高领导层正确解读含义，原先陶唐否顺利掌控权力担基本消除。现体系，权力授予基本级，身力最占因素，算再耐，失级支持。

场内层干部窃窃私语，或许意识问题。红星把手更替历史，总部最高领导亲莅临坐镇第次。今议重性言喻。比以往，场肃穆许。清楚，红星即临重变化，习惯语言讲，红星变。

吕绮默默想。跟数层，吕绮并考虑身。她已四岁，企业女干部，已“落西山红霞飞”龄，晋升希望基本断绝。她想司，想陶唐位临局。为司核管理部门领导，她红星营状况指掌。果总部给政策，陶唐再力难为……

思绪转陶唐身，她突特别渴望。，阳光率真伙什模样？

些，陶唐肯回红星。陶唐父母，陶唐迹才搬走。父母未跟随之，回探视父母。但红星太，她高考失联系，她知第考入复旦。或许因祸福吧，果次变故，考复旦……毕业究竟历什？竟内取绩？盛东司集团位次红星，尤近，已集团流司。或许正因为盛东功，集团才派回红星。，陶唐复制盛东功吗？

吕绮摸手机间，已点五，角。她手机调至震动状态，放回己手包。样，领导层议顺利，，向严格间观念迟。她意识，陶唐空降，粉碎某些幻想，曾宋悦攻讦转陶唐身。宋悦倒，给班员至少希望，但陶唐空降粉碎念想……临左右争斗内耗，几精力整顿营？

察觉韩瑞林端正坐姿，吕绮禁住扭头门口，群衣冠楚楚已议室门，她马扭头，规规矩矩坐。

“志请安静，请手机关闭或调至静音状态。现开，”持议总部力资源部任畅山强，“志，正式开，请允许介绍席今议领导：集团董长、党组书记冯世钊志（热烈掌声）……省防工办张建任（掌声）……”

吕绮听畅任介绍。陶唐落座，她目光离开。她现陶唐完全变陌，她拼命张毫表情孔寻找昔阳光俊朗影，却找，情岁月带走青春容颜，仅戴眼镜，头已斑白，台黑亮乌群突兀，记跟己岁呀……台坐现，除畅山强介绍候站欠欠身，余候动动，目光平视，似乎思考什。

“今议题红星司领导调整，议议程四项，第，由宣读集团党组陶唐志任命；第，由陶唐志做表态言；第请工办张任讲话；最请冯董长做重讲话。现第项……总干字【2013】15号文件，集团党组研究，任命陶唐志为红星机械限责任司董长兼总理……”

畅山强任语调干巴巴，新意，内容早已知晓，管哪渠。接新任把手表态言才最重，重性超冯世钊训话。般言，场合，陶唐或许“治厂略”抛。吕绮记很清楚，四宋悦“登基”，样场合洋洋洒洒讲半，博层干部热烈掌声。

跟台节奏，台层干部响礼貌性掌声。吕绮鼓掌，她初激动消失，接掌司最高权力实跟己什关系……己激动、担笑余……

但轮陶唐言，她竖耳朵，手握笔，却记字。

“感谢总部信任，”吕绮现陶唐声音很变化（实她记声音），“新职务，内诚惶诚恐。红星弟，片土、长，永难忘怀故乡……既总部放位，愿意红星司干部职工，总部领导为重振红星辉煌努力奋斗，向总部领导，向红星司两级领导并通告知红星全体员工，克己奉，遵守党纪及司规章制度，凡求做，带头做，真诚欢迎监督。谢谢。”

很简短，规矩，新意。本想听些新东西吕绮免为失望。啊，像孙敦全曾，历史潮流，绝数随波逐流，够改变历史极少数……算搞企业怎样？别太，别像宋悦边捞边罪，安恙，算红星继续烂，以再回总部，或别司……

接，冯世钊讲话。

“志，随陶唐志任，红星司新届班正式组建完。刚才参加新班第次议，包括陶唐志内，言很。表示搞企业决，感欣慰。，再次参观厂史室，第次参观，但每次给很深震动感慨。数数吧，开领袖少红星？周总理、朱德元帅、陈毅元帅、陈云志……改革开放总设计师邓老志，曾视察红星厂。红星光荣，先辈骄傲。但现呢？认为红星辈辜负辈荣光期望。错，红星遇困难，既客观因素，观问题。告诉，总部红星司直高度关注，选择陶唐志任红星司负责党组慎重考虑结果……陶唐志龄算，但丰富验，盛东司色绩，党组相信以带领红星司走困境。希望红星两级班总部正确领导，扬辈光荣传统，扬身优势，克服缺点，切实做产业结构产品结构调整，重振红星辉煌……”

吕绮认真记录集团把手讲话。她第次“亲耳聆听”集团最高领导训话，并未领真意，至少听给企业脱困秘诀，甚至连红星密切关注反腐问题提。她视力保持错，坐相靠，以清楚冯世钊脸每皱纹……果街遇，她把做邻退休老，丝毫众之处。但坐台居位置，掌控型企业集团强，每句话被属做最高指示，决改变数命运。

难怪指席趋之若鹜。