第151章心路历程

陶唐带帮安州，杨开河失联消息彻底传开，每班，范永诚带给吕绮最新传言。吕绮，传言越越靠谱，竟杨开河贪亿，怎嘛。吕绮老范志，件情最带耳朵带嘴，反正跟咱啥关系，错话把罪死。操份闲，把外审搞漂亮些。

本次质量外审，本两气挺旺老范志气馁。仅仅两，外审组开1符合项，结束，0挡住问题。虽至现系统性毛病，但已让质量部坐立安。样，最五已。尚次，关键陶唐明确指示次外审纳入责任制考核，估计质量部月工资疑受影响，陈永亮已跟范永诚私打招呼，求吕绮手留情些。忙乎久，表扬罢，反被扣工资，搁谁头舒服。

范永诚贪污头司指示，但吕绮却答应谓通融，甚至明确态度，比准备扣质量部少。︾︾︾︾，范永诚牢骚，哪次提做些工，比质量信息补课，次倒，准任何指导性通知，准质量部做针性检查，摆明质量部？问题基层，板却打质量部，屁股，太欺负吧？另外，次司接待问题，太冷淡，外审组五“故重游”。什怕比啊。

吕绮驳斥丈夫，跟陶唐思路啊。反感弊式管理嘛。另外，谁处理基层？被开合格项单位，跑。，早该样管，问题总重复，永远杜绝。

质量外审实根本，吕绮最近最关注，杨开河件，因为她预感规部。

吕绮己听少关杨开河传言。因为些传言牵连规部，跟吕绮保持错关系段辉些坐住，因为传言，规部干净，杨开河贪污肯设备采购领域，机动部业设备管理嘛，但价值超100万设备走开竞标，管竞标业务正规部，具体讲段辉。因为规部司“立”部门。任何台应列入固资产设备或仪器必须规部书批准，规部通知，机动部做采购。游，游干净？以差。段辉找吕绮谈，誓赌咒己纯属躺枪。

吕绮劝段辉，“身正怕影斜，沉住气。别什让。”

“吕姐，原先直，挂名义。设备，包括招投标务，手掌控？便基建块，谁干，预算做少，傀儡……”段辉问吕绮，“吕姐，给拿意，该该向陶总汇报次？”

“汇报什？”吕绮吃惊。

“背黑锅呀！昨晚老婆跟闹，问贪污钱给谁？外养？冤呀，比窦娥冤！”

吕绮噗嗤笑，她跟段辉媳妇很熟，知段辉媳妇真话。段辉确实哪毛病，“老实招结？党政策历坦白宽，抗拒严……”

“算吧。坦白牢底坐穿，抗拒回才。”段辉恨声，“狗杨开河，早。妈，害苦老……”

“清清。样气急败坏，真些担。”吕绮半开玩笑。

“现希望早找杨开河。每被指指滋味真妈受。”段辉压低声音，“吕姐，现咱领导几正常吗？”

“别胡！呀……该干嘛干嘛，资料准备全，陶总收拾。另外，底b1收尾，怎向交代！现再拿资金问题吧？”

“才反常嘛……确实受干扰，最近设备采购基本算，哦，指招投标目标厂交涉块……吕姐，相信嘛……，该干嘛干嘛吧。”段辉终走。

细吕绮早已现，杨开河被免职，刘新表现极为正常。或许别现，但瞒工，该开业务例开，请示工表现明显注意力集，且易怒，因为企管科史疏忽（她给总部份月度营例报打别字），竟令扣史七月份10%工资。

史企管科长，吕绮管部，很，业务力很错，但却塌糊涂，因为丈夫吸毒被抓强戒，司开除，带刚男孩，济很紧张。史为向吕绮牢骚，掉泪，吕绮劝慰，“早求，给材料校几次，总咧咧……吸取教训吧……样，件责任，罚款吧”

“怎让您呢？例报直管，您签字已。怪……真，迁怒，算什嘛。”

刘新劲，瞒段辉……

因为热，吕绮停汗，午班，间已换两脸盆水。她资格装空调，喜欢吹电扇，诩喜热畏凉吕绮今却燥热很，午班现。什做，直梳理己思绪。

以考虑头司问题。刘新麻烦跟她真什关系。工几，虽什直接矛盾，但根本谈朋友。吕绮烦躁，陶唐给任务开始，越想越烦。件任务实很简单，请假陪陪吗？但临关头，吕绮觉件真些麻烦。

第请假问题。果刘新，她跟刘新打招呼走半什问题。她因私请假很少，刘新刁难她。但现刘新段辉双双跟陶唐安州。吕绮向骆冲请假。以什理由请假难住吕绮。编瞎话比婆母病之类很容易，但果陪外玩遇熟麻烦，本件很简单情变复杂。遇熟？吕绮存侥幸理。红星曾故，干女属搞私情，跑燕京约岔。女丈夫北阳工，干燕京差，女便找理由——探视外婆母请假燕京。俩坐火车燕京私。本以为海阔空，以尽情放松次。谁知手挽手世纪坛闲逛，竟碰红星。并浪漫故结局并美妙。干老婆听闲话，闹腾，司奈免掉干，情迫压力调走。以留典故。干差总部便接戏谑提醒，千万世纪坛。

吕绮陪性质跟件搭界，但吕绮否编瞎话理由。实话吧？怎跟骆冲讲？为什找陶唐亲属？己什关系？果领导，比向宽厚江总。顾虑，但请假象偏偏曾觊觎己骆冲！且候，因为杨开河导致刘新反常。骆冲坐住才鬼！己给陶唐带必麻烦吧？

怎仔细想想呢？显陶唐深思间厉害，怪，至少陶唐晓己骆冲别扭。之以托付己找陶美玲，概难言之瘾。活世谁易啊。

第现状。刘新差，她刘新“”代理，候她请假办私合适吗？给陶唐帮倒忙？

，吕绮想陶唐关系。现她承认，她陶唐巨差距。位收入差距，克制力差距。她承认，果陶唐向她“伸手”，她顾切扑。结论早做，开始痛苦现冷静，转变之间充满陶唐感激。她承认陶唐，比她熟，比她考虑全，难怪。

虽曾共做梦终梦，但以为朋友！结论吕绮早。现，历几月，吕绮相信陶唐样想，冒巨政治风险推荐吕纬担任陆书记秘书。以吕绮数次警告弟弟，干损失止己程。

“认清”陶唐“目”，她止次思考问题，陶唐任红星把手给己带什？或，陶唐宋悦她什？答案肯。陶唐，她再考虑己“安全”问题，再顾忌别脸色，她更加努力情况，最差结果原踏步已。实，陶唐已考虑她“步”，她相信陶唐提肢解规部立济运部血潮，深思熟虑结果。果机构调整为实，济运部旦立，把手别。她曾设想目标（之副总师）迈最重步。红星，业务部门把手升任副总师概率相高，某意义比政正职容易。

果把红星视为社（她实社），两万职工活座塔，座塔层，每层待遇相，因为存待遇巨差距，活座塔每渴望入层。但身把部晋级希望直接抹杀。比工，世纪八代之，再干，即使科级缘，最结局技带头。够干干部，且受制文凭岗位，硬文凭，“显赫”岗位，以正常渠升入层概率很，除非硬台。像贾建新，果李珞舅父，以工龄专副处级。情况很像昔科举，以明清为例，正印官般士身，比喻些，但回。

科级层，层比最底层待遇，但尚未真正意思改善。至少处级，因为处级开始享受绩效工资，最少几万，比较重岗位超万。加每月预工资，平泉以很悠闲舒适。但科级升入处级难度比晋升科级，之科级干部止步门槛。入处级干部开始现，副职正职存巨差距。绩效工资尚次，关键权力差距太。入处级，开始品味权力门径。但副职掌握权力，像仝正杰样算副职算异类。掌握权力享受权力带处，处但眼巴巴，段辉便嫉妒刘新，副职便夜想转正。但步比科级升入处级副职更难，之副处止步，最终以副职退“现役”。

再往副总师或总理助理。两岗位区别，高正处低副总理。岗位，收入幅度提高，样吧，收入买b级车像闹玩似。正处升入副总师正常渠两条，或两类以获机，类慰问性质，少数劳苦功高老正处临近退线之“安慰奖”，另类则准备步晋升关键岗位、司领导赞许正处，比蒋延，比刘新，比刘书林。

座塔最高层司领导层，几团体，数万职工仰望峰。但仔细研究，团体层，副总层，党委书记监席层，最高层则董长。仅掌握数万员工命运，掌握些渴望登入塔身更高层“官员”通证，甚至掌握副总级命运。

“塔论”范永诚明，吕绮认为很形象。

吕绮升入副处便悄悄为己目标——副总师！她为权力，为活。滚滚红尘打拼谁为活呢？些称差钱业些什呢？她认丈夫口头革命派（称呼吕绮父亲喊），吕绮依靠己。她认己力差，处岗位极具竞争力，以很努力几。但随己”世”清醒认知，随己跨四岁关，目标越越遥远靠谱。别副总师，升入政正职难度越越。吕绮再次悄悄修订目标，适候，己动找油水丰厚基层单位支部书记吧。

直陶唐，重新燃吕绮“步”渴望。

吕绮未想己入司级领导层。她层距离甚远。陶唐任，吕绮很少近距离接触司领导，何工活实她很陌。以，吕绮止次想，陶唐何龄攀红星官场最高峰呢？陶唐给吕绮近距离观察最高层活工机，几月，吕绮次跟陶唐私谈己业务，谈己业务，她之根本想象“待遇”。因为陶唐，吕绮位影响直线升，本单位，外部。

因为陶唐，吕绮体最高层苦衷。吕绮眼，陶唐宋悦完全两类，宋悦享受，陶唐根本屑顾。陶唐思考努力，宋悦估计根本考虑。陶唐第次“感动”吕绮东湖酒失态，因为六厂杀员工政几句冷峻言。吕绮为豪，为己眼光骄傲。果次秀，但以月陶唐为完全证实值吕绮尊敬，正因为情愫，吕绮誓尽己力量帮助，为排忧解难，提醒避开陷阱雷阵。，陶唐施政风格施政路线证明，选择条最为艰难路，果常规揣度，条路止荆棘密布，简直绝路。但吕绮为选择豪，红星终盼真正为企业，为职工想领导。，目为止，陶唐除断为己树敌，获谁喝彩呢？吕绮认她帮助陶唐很限，但总给添麻烦吧？(未完待续。)