第1111章 邀请

冯志耀听陆峰亲接己，顿高兴，之次，陆峰次接。

俩闲谈儿，陆峰把电话挂断。

股权结构设计，按照陆峰设想，表随资本入，陆峰基本司失掌控力，暗藏几点却让基本掌控企业，点员工持股，员工手股票高达百之，虽股票售，红，推选代表董局言投票。

管理层高层跟己创业路走，管魏艳丹，朱立东，柳城批，次级管理层，利益问题非常确信点，朝朝臣，换，些管理层全换。

除管理层投票权，新鸿基百之投票权银代持联合资本百之投票权，陆峰争取两任意支持，董局打平手，拉拢，控制企业。

之以玩险之险招数，纯粹为吸引资本，世界吃拿儿，施罗德集团决投资佳峰，并且估值高达百亿美金情况，依砸重金，佳峰展速度，管理层力，，确实套体系，够掌控企业概率。

资本追求超额收益，想超额收益，绝掌控力必少，约翰初跟高层写报告候，明确投资佳峰赔理由，果佳峰闯，跻身全球半导体列，拥绝控制权，以借佳峰华夏商业渠，跟欧洲各集团达合，以为突破口，相比较米，扶桑等企业，够快速占领市场。

第，果佳峰冲，本身价值低，需半导体持续性刺激米，扶桑等企业，愿意掏钱买企业，己以脱身离，甚至高价卖。

最情况，佳峰展非常顺利，完全半导体刺激两，愿意高价收买，以注入些半导体垃圾专利权，欧洲些‘边角料’企业整合佳峰集团，层向华夏施压，最终脱手给企。

管哪维度，施罗德集团跟赔钱两字沾边，套严密风控案，根本陆峰什儿。

眼，套股权体系，完全敞开门等控制，知陆峰候虚弱，压力，必须笔巨资金，才条路继续走。

占股百之五意味什？

约翰眼，意味绝控股，更何况陆峰直接退管理层，乖巧，识务。

初冯先正微妙，才毫犹豫跟，再次持股百之五，掌握平衡，绝师级别。

虽际展些超施罗德集团意料，切控范围内。

陆峰给冯志耀打完电话久，觉必问苏容，电话打先聊光刻机儿，切展算顺利，工组已往，听拟合，问题话，签署，完差货。

电话，陆峰问询次董局议，代持银派，联合资本派，苏容思索，今已把银垫付钱清，现银除代持股票外，手已任何权利。

初让银代持，怕冯先知联合资本动手，现躺医院，已冢枯骨，苏容再担。

更何况陆峰现动打电话问询，苏容猜想处环境，现轮她手候，以往争斗之，俩以争斗互利，现攻守易型。

“果想话，以啊。”电话苏容声音略显暧昧：“想想啊?”

“肯想啊！”陆峰回答。

“哎哟，敢口啊，母老虎啊，既想，肯，，呢，趟给找光刻机少费思，总给点辛苦钱吧，码归码，怎样？”苏容开己价码。

“问题，尽管吧，咋俩什关系，些，之间彼，以太懂，现琢磨琢磨，像明白点，！爱情！”陆峰很认真。

电话头苏容笑，笑些讥讽，：“，啊，吧，明午船票，候接。”

“点半趟吧，正明冯志耀趟。”

俩间，陆峰挂电话，现局很显苏容占据风，她己清楚，借机敲诈，陆峰什意，跟些情比，更乎局。

午间，陆峰收施罗德集团赠送私飞机儿，已集团内部传沸沸扬扬，按照约翰放风，董局陆峰奖赏，‘辛勤奖’。

间内部风言风语再次袭，己手拿股权，每红点，架飞机五千万美金，虽司，把猴耍，，佳峰，给员工股权，每瓜俩枣，让向际线企业齐，收入靠齐。

陆峰董局议企业很艰难，照顾兄弟，总红两亿千万，高管均拿百万之，层管理平均万，工程师则平均超四万。

红初被报纸宣扬沸沸扬扬，现顺口溜，东南西北，财广东，广东深圳，深圳佳峰！

今佳峰快速展，新吸收持股倍，若按照两亿，均手钱直接拦腰斩。

更何况，司很，企业已度最艰难刻，现应该加力度红，玩命干，为点啥啊？

傍晚，魏艳丹陆峰，陆峰她，指指沙：“坐吧，最近啥儿？”

魏艳丹坐颇为奈叹口气：“内部舆论些管控住，很层管理之间互相问，老板底谁，绝部董局，董结构解，今很私底，老板欧洲，企业早外资。”

“真儿啊，最近些儿，跟施罗德集团入驻团队脱关系。”陆峰端茶杯坐，：“董局议几，啊，什求，控制局，牌手，玩，明整体求条，稳！”

“稳市场，稳利润，稳管理层，斗破，影响，做管理，候手狠点，些，该开除开除，今难，明乱，理准备啊。”

魏艳丹很奈叹口气，：“初让施罗德集团，错？”

“些钱，觉今展快？欧洲折腾，顺利抽身？凡儿利弊，错现谈，才王。”陆峰她：“现才手段候，站位候，身带基因。”

魏艳丹听话，急忙：“陆总，您培养，齿难忘，管理层走今，全您鼎力支持。”

魏艳丹听，陆峰希望她‘聪明’，果候站约翰边，明智选择。

“放吧，董局乱，至内部，些刺头该掐掐，球离开谁转。”陆峰吩咐。

半，魏艳丹离开，陆峰坐动动，明绝己最忙，仅手机忙活，摩托罗拉些企业做反击，推动内芯片市场，企业内部防范。

江晓燕已推开门走，陆峰坐沙动动，开口问：“想什呢？”

“哎哟！！”

陆峰被她吓跳，喘气：“怎回动静啊？”

“怎动静，站半，想什呢？入神？”江晓燕纳闷。

陆峰长叹口气：“务繁杂啊，外封锁，内部争斗，以直以为些集团老总吃喝玩乐，现，内部争斗很让消耗神啊。”