复活帝国 第452节

某意义，马夏澄。

靠己智慧，靠“网”协助。

总之，穿任重95%。

剩最5%，懂。

换言之，任重伪装功95%。

满足。

五钟，任重离开马夏澄办室。

临走，告诉，虽声名外，且已游戏部门边证明部力，但游戏部门截。

虽两边工编程相关，具体工内容以及靠性求差别。

举最简单例，样研热装置，游戏部门研常电，容错率，但边研却品，性命攸关，绝容许半点差漏。

因，被立刻安排工岗位，以实习身份先入习部门，接受些基础培训。

等通工程师职称考核，才根据职称等级断提升岗位。

，由“带艺投师”特殊性以及身为马氏族核员身份，薪资待遇、企业福利民信积放配额按照部门层管理安排，拿外部门，基本相高管，花月岚曾直属司级。

“任重，古代句谚语叫金总光。相信，半月，应该通级逻辑工程师职称评估，候立刻让入关键部门，以尽快累积验。”

任重点头，“谢马总。”

“嗯，吧。”

厅，美艳动仿真秘书迎，做请手势，“任先，先带您参观司。”

任重应声，“，谢。问题。”

“什？”

“为仿真，加装性游戏模块吗？”

秘书：“先，您试试吗？最新款洁净型玄女号超仿真模拟机器，拥达六万七千玩模式。算优化正《梦幻民宿》，给最真实体验。容身材随意变幻，以模仿任何异性。以直接使捏脸功，变梦情替代品。被动式审美观监测，数据模拟式找己知情最佳审美点。”

任重微笑点点头，“功确很全。最近比较忙，改吧。”

“先。”

偌楼层走走停停，秘书标准化台词任重介绍整部门。

正任重开始预料样，逻辑算辅助部门本质相“网”网管。

常工硬件软件两层给“网”做维护。

基层员，级逻辑工程师，通常需习量工智、软件编程基础知识。

果往阶，为级工程师，则继续习以全盘掌握更深度硅基物晶片运原理。

阶级工程师话，开始习量物理、数、虚拟计算等等领域知识。

果想为级以，明确级位任级工程师，类脑信息传递结构原理等等物相关领域知识熟练精通。

倘若想为马夏澄样总工程师级负责，除必须习述知识外，精通量碳基硅基物、基础物理、基础化、沿数等等知识。

白，为全才全才。

任重理解完些，微妙现源星科体系比球科体系，实理论并本质提升。

两区别非源星墟兽带更强材料科技，以及些星际贸易获高科技舶品。

何更效利“舶品”，才源星科金字塔顶层。

深讯集团部门正之，开利“舶品”正“网”。

仿真秘书告诉，代表源星科顶端。

但任重觉，类依曾突破基础科瓶颈。

“掌握足够知识，以根据具体表现入部门。，部门工最终目指向向。“网”某些部现冻结坏块，通快速计算精准找“网”坏块，编写数据屏蔽案，再让远程操员按照该案执，并钟内完故障模块更换，再新旧模块重新链接。”

任重问：“‘网’故障？”

秘书摇头：“算故障。被更换冻结‘坏块’商品，以比普通脑更高两倍单位质量价格售给帝。”

秘书轻描淡写，但任重却终知己长久以猜测。

脑果商品，六九等。

秘书继续：“整件情非常简单，但实需部门协，才做万失。工并保护‘网’，保护算力。‘网’修复力。”

“果动太慢，未及完模块更换，‘网’消耗算力些坏块封闭，物排泄式坏块缓慢释放。”

“‘网’完整动之，什做。直‘网’动结束，才新模块放。但程，‘网’提供给算力按比例衰减。举例，猎杀阵列响应速度瞄准精度降，最直观。”

任重点头：“明白，谢。”

“边虚拟教室，接任先习吧。先找己最擅长领域，专精习，帮助更快为级工程师捷径。”

“。”

独虚拟教室，更换特制腕表，任重开始新基础知识习。

某意义，逻辑算辅助部门干确源星最技术含量工。

终再纯粹知知以。

习需先掌握量基础信息，融贯通，形属己套逻辑思维式。

任重并难。

曾专业环保化，兴趣使，代需，并非赋侧重。

为岁便《se》正刊表论文博士，习力实明显侧重。

广泛涉猎专业领域需全部知识。

环保综合类科，似简单，入门容易，但果想深入，需涉及整社运转相关。

纯科领域，环保专业牵扯物、基础化、电化、工程、流体力、结构等等信息。

谓门门通样样瘟，环保。

，任重初己级别内基本做样样略精，并瘟。

另专业，化领域样物牵扯极深。

至更基础核物理数，样任重未放松基础专业知识。

或许些东西掌握深度比专精，但需求，往往做数，且通快速查找工具书翻论文吸收信息，完针性知识储备，以推项目。

翻工具书论文两件似简单，实则每科研员最核基本力。

论任何代，两项基本力决名科领域业高度。

间仅仅两，即晚点，任重沙懒洋洋坐直身，脸满足笑容。

虽知短暂愉悦，但太享受以旁骛读书状态。

简直至高享受。

，以毫顾之忧利超便利沉眠空间快速翻阅源星术界切信息。

任重初步解逻辑算辅助部门需求，选择似最难走，正马夏澄样全才之路。

再藏拙，以惊速度量阅读参考文献、实际案例、理论框架。

，读些东西懂文字简单，理解每知识点背逻辑。

才最花间。

幸很似复杂东西任重曾掌握些科逻辑略重叠，稍微相通，极程度降低理解难度。

外，任重记忆力随脑反应指数提升逐步增强超快反应速度结合。

今但反应快，逻辑思维力并未降低，两间形叠加效应，智商数字直拔升。

具体测，但测知，数字现很惊。

晚，并未返回别墅马潇凌翻云覆雨，像工狂样休息室躺，继续饥似渴疯狂啃书。

光荏苒，转眼，马夏澄略显讶异目光注视，虚拟教室连泡七任重顺利通级综合逻辑工程师职称考核。

次终再依赖间重置弊，纯粹靠智商碾压。

为深讯集团继承，马夏澄手掌握量数据，知任重表现什水平。

再次接任重，感慨万千：“本以为偏应科冶金采矿业转边，接触更理论研究领域内，段水土服程。倒想，瞧。”

任重强掩饰震惊，却藏住，嬴浩比显更术派马夏澄，笑：“以搞错，找己最适合舞台吧。”

马夏澄点头，“确实，为晚。”

“以正式开始工吗？”

“以。目最适合直属部门——算项目组。工带领计算组，接求，另外几计算组并计算编制屏蔽案，为线操员提供技术支撑。”

任重点头，“必辱命。”

第317章 战争

什冗余繁杂流程，任重钟便被任命为新立第77计算组组长。

效率很高，很源星特色。

任重倒难源星制度点赞。

己独立办室，以及五名力侧重点级逻辑工程师属。

五名属全员姓马。

男女，老少。

由，深讯马氏基础力资源储备实充裕。

任重新立部门，且另外76组并运转重复做件，目通饱式覆盖尽提高容错率。