第七百七十五章

医院状态，杨伟确实些被动。┗26nbsp;23┛努力做些破解些留言动，比跟医院医跟护士加签份保障合。份合标明，鸿盛医院工间超间员资格享受系列福利待遇，且些福利待遇杨伟更高标准，除之外，合更加明确医院跟受雇，医跟护士想解约话，必须很严格标准，除非违反合些标准，医院才跟医护士解约，否则话医院需支付笔赔偿金。

做完些，整医院总算稍微安稳，因为连清洁婶包括杨伟新台份合之内，医院医跟护士理再相信医院些流言蜚语。

“赵霆实太阴险些，医院些风言风语肯让传！”李维办室，苏井哲恨恨。

“哎呀，赵霆怎阴魂散呢，专门跟咱医院耗！”李维脸愁容坐己椅，虽听信些流言蜚语，且早已决跟杨伟栓根绳，但身为院长，替医院担，特别虽跟赵霆接触，但些消息花边新闻少，以打眼替杨伟担。

“呵，别抱怨！觉次情算什坏，最码样，员工医院信任感更强！虽付些济东西，但咱目光长远点嘛！”反倒杨伟脸表现最轻松，丝毫因为次情受什影响，每该做情照做，抽空站办室工程度，再让柳川尽通网络渠查点什。

些，或或少些收获，现杨伟手份名单，份基本被为赵霆员工名单。

“想挺开，开业呢，闹样，开业指什乱呢！”李维并知杨伟些动，以担必。

“以啊，候咱更加乱。眼赵霆医院果开始营业话，肯咱医院冲击，针咱医院做系列营手段，候咱总些应手段。”赵霆想开医院两情，以反倒给杨伟空段间思考，思考些情，以及果真该怎应。

“杨伟错，老李，现咱更应该想想果开始营业话，咱应该怎样跟竞争！”苏井哲赞杨伟话，现烦候，开始营业给鸿盛医院带许麻烦，旦开业话，情少？

“，咱知做什？”李维医院管理验，但论些勾斗角情，差点。并杨伟勾斗角，样漫长斗争，逼杨伟些存手段。

“觉吧，首先咱内部肯准备系列改革，次流言情，以肯医院内部被收买，以以医院话注意点，听意，果因为什话带麻烦话，值。”杨伟提醒。

“，连话安全？”李维听些慌，些少跟苏井哲共场合讨论情，总。

“，以两注意点。知，现医院真正咱，以候肯盯咱，以必提醒！”杨伟太夸张，反些避重轻，知候给李维太压力什。

“注意！”苏井哲什问题，点点头。

“另外，医院现实vip非vip营式，想候恐怕赵霆拿做文章，以想段间内最做些改动，但现，现需把计划先做，候情况办！”实杨伟早已针情况做些析，以现让李维跟苏井哲开想把些想先落实，免候点准备。

“倒太难，针vip块，至非vip块，想应该什问题！”苏井哲思考医院致结构，结论。

苏井哲正杨伟想，因为鸿盛医院本想非vip块赚少钱，非vip块概保证医院支差，整医院赚钱重点vip块，以整vip区病基本非富即贵，以杨伟赚些钱赚安。

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