第六十八章 先斩后奏

走候，伍文提房间角落包走，米玛车奇打开，袋á绒玩具，铁拿回给孙琴陶雅玲jiā差。

伍文边开车意：“批！次买，稍微讲价算批，真划算！”

米玛禁气阵打：“嘴巴甜点，献殷勤批！”

伍文笑边。

午孙琴她合，果米玛秘密。á绒玩具倒未讨陶雅玲，她太喜欢玩具，孙琴乐呵全收。

两，服装店、快餐店开业，据创业基金项目部，另外四店开间开张，林永刚房屋介倒九月旬才开始营业，现搞介绍售员培训房源整理。

服装店为销售绩，投资几万为检验位，检验员，检验针路线。以策划部派手店铺周围做调查工。

几男员工，蹲街树，死死盯én口，流数量、én数量、男nv比例，龄结构比例，外观服装档次比例，甚至左右向流店比例，很细致专职画正字。

几长相干净点nv员工做市场调查，店铺én针店感受建议咨询，闹市区做服装喜感咨询，干脆un店假装购买，听顾客反应。

几管部én理常拉块开，很点紧张战感觉。伍文常处旁听状态，太表意，觉表现展示机，越活跃。

，部机器开始慢慢启动运转。

快餐店处九月号试营业阶段，位置，外观醒目，店干净，以流织，伍文让广告司两，帮陈永红打理些印刷品制，店张贴更换工，以扣钱，早点己做。

因为快餐店华西医川附近，以陶雅玲建议，干脆几吃快餐，算近距离检验感受，以几陈永红算un眼熟，把菜品吃遍，结论陈永红真爱吃，做快餐点lng费。

集团司边餐饮司，开两火锅馆藏饭馆，很点唠叨，些开馆情应该做。伍文答复：快餐馆，懂做什，写份市场报告扩展计划申请资金。

结果老实餐饮司老总快餐馆位置，菜品错，价格。被伍文喊继续，名堂为止。位老总觉师喊悟东西，乐颠颠。

米玛常，拉走陶帮忙，因为很残障开始，光本少，她俩每开车，处查实际情况，寻求解决案。

米玛肢体伤残觉点，般提供轮椅或义肢解决，因为很太完善残障设施，先安排护工陪伴适应月间。问题集聋哑盲边。

因为更理问题比较些，外观基本正常异，理更敏感，更容易受伤害，项目部帮助更抵触点。

陶雅玲解决办开，召集部开，提己需求顾虑，jiā流沟通解决问题，效果错。

临伍文开，离开候，基本统计数据：

共约四千名教育基金资助，具体身份证号码详细罗列近期报刊，算给社监督jiā代，报社给免费刊登优惠。

百八九位残障正接受帮助，仅金钱，更帮助，高教委肯，安排高校衔接，希望提供干部充义工。

创业基金开始运申请五份，开店，开司居，几份开办特养殖场农物产，根据项目部审核，尽量避免项目重叠，申请养鸵鸟，两别调整思路养牛蛙ru狗。ru狗位最点背，鸵鸟，连续提香猪、鹌鹑、鹿，水貂海狸给别占先，狠干脆养狗。伍文打算次位én思养点什老兄。

伍文项目部提感谢，目切正常，但话转，周围点紧张：“些申请间特点，以接阶段，各项目部转变己角è，运跟己项目，教育基金监督绩最轻松，请考虑何改资助案；伤残基金更考虑何改现完善辅助工，创业基金积极充创业帮手，联系商，传递信息。句话，手工应该转化为绩效考核指标，何为绩突带更回报，各部én管理应该基金做情。”

除开基金项目，服装司边更急点。

销售，货，初考虑新款试货，以店千存货量，接近九月秋冬季销售已开始，新市款式受欢迎程度乎预料。均60~80套，周末120~150套以销售让很吃惊，受鼓舞。

销售入第，产部理开始联系厂产补货，质检部连忙把派，厂蹲点监督。

细致点析，买手帮采购部情况设计部，锦雅均销售高轻绯夜雨10~20%左右，最重点，锦雅销售很平均，爆款比较，特别明显滞销款，轻绯夜雨比较明显，算设计师身现两极化，稳，明市场口味把握偏差。

再析补货体现更明显，设计部受销售影响，点畏手畏脚，补货太干脆，般几百件，些滞销款更意思件补。反观采购部，很点雷厉风风度，产部张理才叫通知补货，带回张四万余件补货清单，理由些款式卖她辛苦，至两店卖掉，应该市场部情，赶紧开店，司钱。把张理吓轻，赶紧报。

伍文指采购部：“数字谁？”

边怕，干练nv孩站，陈晓娟常姐，采购部领头,翻张纸给伍文送：“伍总，销售预测，些跟款式必须，以最总量万件左右，之跟产厂谈。”

伍文点吃惊，笑问：“信？先斩奏？”

常管做点严肃样，点像吆喝货品：“市场验证眼光，眼光市场磨练，团队信任己眼光，以很服装厂，款式，市场验证情况，磨磨蹭蹭，敢冒，最错失很销售机，现司支持，希望够更表现。以请市场部招商部拖ui！”

口气很客气，场点哗，基金走，兴趣盎服装司吵吵。

伍文先回答采购部话，喊设计部管话：“张姐，设计部想。”

设计部张管站，龄：“次采购部算给课，她东西更贴近市场，更贴合顾客需求，很值习借鉴。希望设计工改……”

“提双店补货八千万左右，但确实常管，点量几百款式，产厂愿意接，以约七万件产申请。”

市场部理站：“尽快安排新店建设，需伍总批准调动集团支持。”

伍文点头：“按照八店数量川渝两开直营店，记级市场覆盖，重点排，设计部、采购部积极跟，仔细衡量区别级市场需求差异化，明目标按照级市场为，级市场为辅路线招商，招商部派级市场特点，别真销商én，被别哑口言难。”

最伍文把几管留开，把些细节谈，取共识以才算基本开始今秋冬季服装工。

米玛回候，姑娘倒因为开段间纠结，己想：“打算明把徐妃青接住，因为她校旁边，想帮助她。”

伍文点头：“，平算话。”

米玛：“现开始常重庆住，嘛。平把边收拾干净。”

伍文笑：“常吧，，甩手掌柜。”

米玛飞媚眼：“知！”

接陶雅玲，孙琴直接回重庆，明开报名。

回重庆。扎西，央巴些，常办室边，接消息，媒体采访司领导。

重庆次千六百名接受教育基金资助新，虽报纸刊登身份号码单太明，引些媒体关部én注意，番查证，嘉德集团重庆投资部，打电话求采访司领导，以及堆求合关部én领导接。

四川边因为更解嘉德集团民族背景，太做文章，边给，，伍文，打算让央巴，反正以做接待。算给各点，打搅。

谁让吸血太呢？话坏话敢听。