第968章 核心团队
腾飞我的航空时代 · 安溪柚
，庄建业把韩宇集团完全捏死吧，最码毁掉该集团旗航空制造部门，最把宇集团航空制造业务连带设备全吞才。
赖计，产美f—16企业，应设备最先，但腾飞集团解决很问题。
除产设备，庄建业更重支被宇集团花重金某岛挖idf战机设计研团队。
总共348，但各欧美顶级名校航空航专业毕业高材，少骨干洛马、波音、诺格等美航空巨头内部担任技术职。
毫夸张，批亚洲航空技术领域精华。
若非，某岛idf为全亚洲第款第代战斗机，八代末便设计型，相比之，为亚洲航空领域底蕴最深厚内，之才歼—10首飞。
号称亚洲工业最达，技术水平最先本，更连架战斗机造，抱美爸爸腿，搞f—16plus放版f—2，结果既往各拉胯。
正因为，别idf战斗机槽点数清，但亚洲第便确立江湖位。
证明团队实力价值。
奈何某岛受外部因素影响，加之身财力限，支撑特烧钱航空业，idf战斗机完研，整研团队便被束之高阁。
束之高阁束之高阁吧，果某岛局善待些，毕竟躺数钱谁想？
某岛局再次挥夜壶理论传统艺。
己劲，拿夜壶各爽；完之脚踢，翻脸便认。
348团队啥阿猫阿狗，给点猫粮狗粮完吉，，且顶龙凤，既龙凤总追求，最码买区房，实现财务由总。
结果某岛局给退休员廉价待遇，谁干？
至什理想、义、坚持，呸~~~快21世纪，谈，utut！
样情况，宇集团瞧准机，很砸数亿美元，老鼠搬样，点点把348idf战斗机研设计团队，连属搬韩。
以为基础，组建韩kai航宇集团，开始野勃勃新代教练机t—50“金雕”研计划。
本宇集团染指教练机让庄建业很爽，等抢歼—7ax教练机饭碗。
罢，际市场真刀真枪干把，关键宇集团既把庄建业团队给锅端。
让庄建业坐住。
知，腾飞集团歼—7ax教练机之以展缓慢，最关键原因便缺乏核研团队。
办，腾飞集团搞战斗机，机开始逐渐轻型飞机，轻型运输机步步长产型运输机支线客机。
整科技树根本战飞机影。
若非，腾飞集团歼—7ax教练机最初型版本把角翼、边条翼全，弄跟四像似。
腾飞集团想搞，手金刚钻，拦瓷器活干，奈之沿永宏厂舰载机设计，做幅度改动已。
，果八代期，永宏厂内石等技术骨干，庄建业愁，问题九代初兼并永宏厂，技术骨干完全走光，，光图纸资料。
之虽引入苏联专，帮把歼—7ax教练机做步完善。
被庄建业挖苏联专并整体团队，零散组临组合。
解决两关键问题，整体案优化样眼瞪眼，脑门汗。
至内才，庄建业想，问题西南号工程以及续新代战机研制计划；东北苏—27产化以及依托苏—27系列深度改型。
光两型项目几乎把全战飞机研制员吸走，反觉够。
为京城航空航、金陵航空航、西北航空顶级航空院校飞器专业刚入被两研究给预。
腾飞集团别招，边角料捞。
算，为号工程仿制苏—27，祭举体制杀器，但把理念优秀毕业送两研究，且研究，航空产厂抽调骨干，支援两研究工。
腾飞集团抽调之列，腾飞集团运—17正处关键刻，总部斟酌良久，动腾飞集团，腾飞集团连运—17趴窝。
航空产业什最重？才，才，再思路实现，白搭。
运—17保住，但歼—7ax却彻底拖油瓶。
投资超16亿民币，若放弃，济损失，更关键腾飞集团产品线，以及未展战略产及利负影响。
内已，怎办？
庄建业想想把目光投往海外。
便相idf战斗机研团队。
除该团队员素质高外，最关键团队员口流利文，再加文化源性，交流任何障碍。
至应外籍士研应先航空器问题。
庄建业却太担，腾飞集团研制教练机，正牌战斗机很距离；便支idf设计研团队收益，乱七八糟东西。
换句话，买区房，体，实现财富由，若非纷纷抛弃某岛跑韩。
白，些跟数力强软件开团队样，价钱，给待遇，为甲爸爸各拼死拼活工。