第4章

……蛐蛐呗？

明显走歉，听令气。

武田介皱眉头两走，抬头向津代未觉应该气。毕竟谁侮辱，并，津代未脸依保持微笑。

直至两离开，津代未才开口淡淡，“必意话语。”

武田介想头被安慰为旁观己，抿抿嘴知什。

仔细眼神色，确逞强便抓抓头，“……吧，理智。确实必计较。”

武田介津代未观点稍稍点改变，本以为受欢迎ky，却想胸怀。

朝津代未点点头，“，太久很奇怪。”

津代未直至融入群体才转身离开，准备离开文秘部门整理司工，但刚走几步，刚被饮水机遮掩住身形赭青。

双眸微微睁，呢喃，“原……？”

“啧。”

原间比武田介早，谓听完全程，包括刚刚津代未反应。

因，原津代未为满。

“手机号码，但情忘记交代，办室找现，以直接。”原先解释己原因，随继续，“为什直接跟翻脸？”

原难以理解情，即使考察期临秘书，现职位比两高，理由以犯足够，再加证……

“该谁骂，忍受吧？”

原略微狐疑盯，做猜测，但觉样。

果忍受性格，形……样话风格。

谁知，突笑声。

“，实听比难听话语。但……”

表情轻微变化，“为什意话语？间帮助原完工。”

原观察表情，总感觉神情点眼熟，但想哪。

“——呢，原？”

原回神，思绪转移问题。

意思，两相比，……更加重？

原微愣，意识抬眸向，却淡蓝色色青露笑容。

知错觉，原觉双拥维利亚蓝颜色眼眸似乎比之更加明亮。

第3章

——文秘部门两因为顶撞级被降级调走。

为原临秘书第，文秘部门整理司接工津代未便武田介口听消息。

否认，愣。

津代未向武田介，神情证实己猜测，明白两谁——昨茶水间被原戳破两。

武田介现愣神，疑惑，“知吗？”

因为间太巧合，以武田介第间觉津代未关。

因现文秘部门津代未，便第间带询问，试图知怎做。

津代未缓慢摇摇头，“……知。”

，内隐隐约约猜测。

*

津代未告别武田介现实己办室整理，连带昨完关原程办室。

声‘请’，津代未熟练站，眼今新换皮鞋。

“原，今穿皮鞋很性感。”

“……”

沉默，津代未顾：“鞋跟高，女性皮鞋差。”

完两句话，津代未觉应该像己夸奖。即赞美外形象，肯审美。

果原知津代未怎想，估计撬开脑袋脑回路什样。但原知，津代未话语，表情依复杂。

“……话。”

特意强调5厘米鞋跟，像很意身高，以才穿高鞋跟男性皮鞋。

笑，实意己身高。且仔细身高……

原顺己思路抬头向蓝色影身高，现身高概比站高约半头，12厘米左右。

“……高？”

“啊？”津代未被原寄宿跳转话题愣神，但回答问题，“月测量候，记净身高……173厘米？”

完，津代未现任务象兼临司双钴蓝色眼眸猛睁圆，像惊讶橘猫。

知津代未想什原则停思索。

刚刚差半颗头指穿鞋身高差，津代未实177左右，果算鞋高3厘米……

——月内绝长高！

身高极敏感原想。

“像比月长高点……”

话语带己察觉点点酸意。

“吗？”津代未未意己点，原话语，意识，“，像哪，男性23岁以内长高希望。”

原：“！！！”

提取话语关键点，原像希望。

“、！之实希望长高，以……”

“——实处长期！以长高！”

“啊？哦……”

虽明白橘猫激动什，但昂脸像胜利样，津代未先附句正常、属医常识话语。

原实暗欣喜己身高救情，知身高某诅咒已停止长半。现听津代未句话像获肯，顿松口气。

计较之鞋跟情，仅，开始觉津代未实错，至少比某相顺眼。

原慈眉善目开口，“昨像忘记让存联系式？”

声线虽减，但为临秘书合格。

津代未理解原快速跳转话题，但为优秀秘书——即使临，按照司指示记录联系式。给备注为[司]，求打。

原打电话号码存，随继续询问，“今工呢？”

状，津代未己带文件放置桌。

“些原您接完文件。”

文件点反胃原轻蹙眉头，但因为津代未存，现文件工之相比以少很。果意外，今之内以完文件，想，原厌烦理很。

“——以及程安排……”

原打断津代未话语，“外工留明吧。”

准备把外工放松，比脑力工果喜欢简单体力工。

“除之外别情吗？话先回吧。”

原低头开始文件，准备速战速决，等等关门声音。

抬头，果现蓝色影站。

原：“什情吗？”

津代未己今午听话语，“听文秘部门今午两被降职调走。”

原概明白想什，津代未双维利亚蓝眼眸视线直接，“做。”

“港口afia弱肉强食、等级森严。虽临秘书，但让部样受欺负准备，以……”