第29章

“嘞，霏霏总路。”

段间纪云白丽宁，王海京带忙司，策划场秦芊便利店案，她则全权负责酱园产线，赶7月15之交付朗赫订单。

两长营活动，算给她机休息。

禹霏比较早，教室已男女，男黝黑健硕，女微胖敦厚，动跟她打招呼。她手拎几袋，笨拙回应：“呀，叫禹霏，给带点己产品，先先拿吧，快拎动。”

很拿，两帮手，互相介绍停车场。

男叫范鲲鹏，己办花圃花养蜜蜂；女叫李佳宁，准备古镇开己咖啡文创店。

“巧呀，酱油铺古镇，马开业。”禹霏很高兴。

李佳宁很羡慕她，：“边装修特别麻烦，吧台位置太，体格，站两呼吸困难。”

走太慢挡，特斯拉喇叭响。

迅速让，继续笑笑。特斯拉正停禹霏车边，车位高男士，清爽干净栗头，穿深棕色衬衫，转身朝笑，张轻帅气脸，笑露口整齐白牙，“蓝班员？”

李佳宁：“，？”

“，钟蕴。”完走握手，“干嘛呢？”

禹霏打开备箱，指指：“钟老师，给带礼物，拿，帮。”

钟蕴头往她备箱探，伸手扒开袋，：“位员太卷吧，让些准备怎办，退营回吗？”

“……”禹霏想，顺手递份给，“钟老师，给您，己酿。”

“啊，客气，谢谢谢谢。”钟蕴放己车，笑容明媚，“趟真白，袋挺，像哪，觉像哪。”

禹霏跟笑笑，位钟老师真阳光开朗男孩啊。

“叫什？”钟蕴问，“春鹭酱园……之参加郁金园夏市集？”

“，叫禹霏，禹禹，雨雪霏霏霏。”禹霏介绍己。

钟蕴帮忙，剩袋次性拎走，教室陆陆续续几员，场很热闹。

钟蕴抬头数数，打开ppt，：“3，间差等。nebyne介绍己吧。第。”

“叫钟蕴，毕业，24岁研究毕业之丽宁创业，瞄准民宿业，开木桠文旅司做管标准化培训，五累计为全培养2000名管，开启全金牌管职业赛。，业务部，最近争取西河口古镇开营权……”

纪云白跟李镇长接洽吗，禹霏笔记本写“木桠文旅，钟蕴”几字。

“西河口古镇市级文旅开项目，标牵涉广，确实申城司跟竞争，熟套路，创新理念，很信拿。”

迟员，钟蕴走讲台让快速找位坐。

底举手：“肯丽宁本土司更解丽宁文化，申城司挖掘特色吗，赚波钱走？”

钟蕴摆摆手，“司老板丽宁本，马丽宁开司，台很。”

纪云白疑，想钟蕴已知少纪云白，禹霏忍住仔细打量，忽钟蕴朝她，笑意亲切。

另问：“您靠什优势取胜？”

“问。”钟蕴单手插兜，靠讲台仍旧向禹霏，“禹霏像很感兴趣？”

“呵呵……”真点名，禹霏点点头，“呀，店开古镇，古镇未开跟息息相关。”

“原，”钟蕴走禹霏跟，她本写字，笑意加深，“靠什取胜，性价比啊，做样更实惠，司做完项目拿钱抽身，承诺辅助运营，持续为项目引流导流，参投资为股东，古镇展休戚相关。”

两手相握，“双牢牢绑。领导担花笔投资却收回，负责解决问题。”

钟蕴振振词，像项目已手似，但禹霏洗脑，纪云白想些问题吗，比钟蕴验。

完，钟蕴低头问禹霏：“禹霏信？”

“，怎……”禹霏脚趾抠，读术吗，赶紧闭嘴吧！

钟蕴走回讲台，拿名册，“吧，禹霏给打样吧。”

“……”真熟，明明认识半，感觉跟邻居样熟悉，“，谢谢钟老师。”

禹霏像座准备白手，她酱油厂做背书，酱油铺则活字招牌，“确实任何营验，最近忙习，开店想让知蓝镇春鹭，蓝镇酱油文化，继续带春鹭往走。”

钟蕴带头鼓掌，点评：“赞禹霏创业身份，把企业展为五阶段，数萌芽阶段，初创期。”

ppt翻第页，“萌芽阶段饱含热情，但迷茫，毕竟企业平均寿命仅2.5，很司未必走向阶段，春鹭酱园衰落期，友称为持续展期，革新跟代，被悄声息抛弃，现几乎头开始，且改革难度比创业低。”

钟蕴白板写“销量”字，问：“春鹭现开始处找客户，跑业绩，盘活吗？”

问陷阱啊，相觑，禹霏：“现正式活阵，式给间找突破口，店现正做新媒体平台推广，品牌建设长期且回报很慢，但相信。”

钟蕴郑重点头表示肯，：“建立长期稳客户关系并持续开源，做安隅老板以，但很难走本省甚至丽宁，禹霏步伐比快少啊。”

“春鹭蓝镇珍贵文化，觉以古镇开步，虽春鹭酱园，但酱园应该错研实践，蓝镇仅依靠古镇条线毕竟单薄，需开周边做串联线路，抱团取暖。”

禹霏敢吹擂，但春鹭酱园确实蓝镇百展重笔，惜现已疲乏力。

等介绍完己，禹霏现ppt翻完，知识点融入每创业项目析之，产业类、展布局营规划，讲很丰富，禹霏整整记五页纸。

“理论讲比较粗浅，午组动动脑。”钟蕴整理东西，准备走，“午两点五点，，先吃饭吧。”

刚教室李镇长，钟蕴握手，李镇长拍拍背：“辛苦啦钟，教真，给析析，帮孩现脑热，长期营态端正

，路走稳走。”

“李镇长奖，享验，算教，想未企业啊，尤禹霏，姑娘敢接厂。”

禹霏：“……”栓q。

第26章 创业培训

午课程更偏管理,财务管理讲力管理，讲流程规范。

“财务数字，数字背，怎力板块赚钱？”钟蕴打算让回答,“之回答,迟次以内罚50超次罚200,旷工罚500，员工每月工资5000，月迟30次倒找司550。”

堂哄笑。

“总喜欢吐槽企流程麻烦，私企，流程缺但化繁简。”

钟蕴举几例,让组员讨论哪些步骤以合并,哪些以删除。

“制流程吗？”问,“搞本农产品批。”

钟蕴坐课桌，但手插兜,“问两简单问题,什样橘卖给顾客,怎区果？”

“很简单啊,表皮烂、手感软，果果器，很简单。”

“，问啊,班，谁叫果器，机器坏该怎办？”