重生2011，二本捡漏985 第219节
重生2011，二本捡漏985 · 无醉春秋
王逸现做指纹识别，按压式技术达。
即便汇顶科技，2014才实现指纹识别技术突破，做全球顶尖。
王逸打意，投资汇顶科技指纹识别，尽量2013搞。
或北航以及清北等高校实验室，相关技术，或项目。
若以话，王逸介意投资。
若提搞按压式指纹识别，星逸科技抢先布苹果杀器，狙杀iphne5s，话！
5s，靠指纹识别，独领风骚！
若被王逸抢先突破、布，iphne哭。
星逸代推按压式指纹识别，现实，间太紧，技术突破。
换卖点，最简单，突破，亮眼！
王逸想想，够突破，手机机身功夫！
外观设计，质感！
很明显感觉，千元机质感，比几iphne质感，！
代问题。
王逸打意，星逸手机代卖点，最外观设计+最高端质感+拍照优化+美颜算！
，设计质感太，完爆iphne5众际巨头，。
更质感设计留给几代，牙膏慢慢挤！
保证星逸手机每代足够亮点，每遥遥领先，以。
若拿，被友商抄，偿失。
拍照优化，太，比iphne点点。
美颜算，次性点满，慢慢升级。
打刀精准，细水长流。
随，王逸产业园。
间，产业园已焕新。
简妍新招物业保洁，门卫，已岗。
，王逸很满意。
为什现单位喜欢应届？
因为刚毕业追求（够单纯），冲劲(加班)，工认真（摸鱼），塑性强（pua），抗压力强（拿捏）！
等再两，老油条，开，升职望，开始各摸鱼混。
像简妍，王逸秘书，加班招聘。
招聘网站、力介、北航校友群，连隔壁清、北、校友群，昨晚她找关系混，招聘，紧急联系，今安排试……
，完别周业绩。
换些职业理，或许比简妍更专业，更力，但绝效率，绝。
别招，估计昨接消息，今才开始干活，明周末休息，周才开始试！
王逸些专业才原因。
力专业，但工态度，真值提。
远宋思凝简妍拼命。
更，普通员工管简妍招，职业理招，差距。
别合适，实习期卡掉。
些精英员工，高端管理层，根本职业理招，内推挖！
何况简妍校友优势，点加很。
北航软件开，硬件开，很厉害。
做手机最喜欢电工程专业，更全第四，仅次电科技、北邮、清！
王逸东南区，号楼。
杨彦七员工，正埋头苦干。
司刚步，笔记本配，己本。
王逸走，杨彦连忙身：“老板，您。”
“老板！”七位员工，纷纷身。
“坐，辛苦。”王逸笑。
杨彦给王逸介绍，七五位，杨彦司挖ui设计师，几位设计师，周入职。
另外两，则简妍昨晚招软件开工程师，北航校友群招。
今杨彦试，力突，安排入职。
，王逸很满意，杨彦叫：
“把ui开工，安排给，继续招，择优筛选，靠谱！待遇问题，入职即签署保密协议、竞业协议！月内，必须做基安卓4.0深度制系统！”
“！”杨彦压力，但完！
“系统做，部门入职月，照样终奖。做，终奖！终奖按照业绩贡献，为万，五万，八万，万！干！”
王逸拍拍杨彦肩膀，转身离。
想马儿跑，让马儿吃草！
终奖最草！
眼间紧，任务重，王逸数万终奖，诱惑拼命！
王逸走远，杨彦回部门，拍拍手：
“听听，刚才老板交代两件。”
“第，月内必须完系统开工，完，全员降薪降职！搞，课！”
杨彦叹口气，副亚历山架势。
为负责，王逸压力，压力！
“……”相觑，色些难。
“第件，若系统开完，并且完很，哪怕入职月，依旧全部门拿终奖！完，全部门喝西北风！”
闻言，激动：
“什？入职月，拿终奖？！”
“老板真！换企业，今别想。”
“别别想，很司为缩减本，直接裁！辛苦，终奖拿，失业！”
“，裁，少份终奖！些企业太脸，咱老板！”
“理，少终奖？”
“拿少终奖？”杨彦笑：
“老板，终奖万步！位数五万，业绩突八，万！拿少终奖，全本。，干，跟喝西北风，甚至滚蛋！”
“高？入职月，五万终奖？老板真！”
“，必须把系统尽快做，做！”
“理，明周末加班吧！”
“，集体加班吧，尽快把系统搞！”
“月工资，五万，终奖再五万，相月赚万！拼！”
“，加班，努力！”
……
幕，杨彦露满意笑容：
“，咱全部门努力。明愿意加班，。咱星逸科技单位，加班白加，加班费！”
“，愿意，便，强求。”
，杨彦话锋转：“以每贡献、业绩，记录考核，做终奖评级依据！加油吧！”
间，众斗志昂扬，整系统开部门，卷！
至明约？休假？
休什休！
老加班！
月赚五万终奖！
更何况星逸科技加班待遇很高，加班费。
随，王逸号写字楼。
八员工，已工。
朱长林介绍，五位朱长林样，ht研部硬件工程师，力属。
朱长林被逼走，被边缘化，辞职。
ht企业，研工程师，根本被重视。
昨晚知朱长林找新东，待遇更高，老板阔气，今早赶，办理入职。
剩，简妍招，北航通讯工程专业毕业。