重生2011，二本捡漏985 第215节
重生2011，二本捡漏985 · 无醉春秋
朱长林打意，竭尽全力，做星逸手机，全力报答王逸信任重！
王逸取合：“ht，薪少？”
朱长林很实诚：“原本月薪万，产品理，达1.5万，但两月。”
“两月算，按月薪1.5万算，薪18万，再翻倍36万！”
王逸手挥，填入数字：“第，星逸科技薪，先按36万算！做，明继续涨薪！”
“谢谢老板，谢谢！”朱长林激动。
201136万，真很高，非常高！
原本王逸想给四，但考虑杨彦才四万。
朱长林杨彦举荐，待遇杨彦样，杨彦舒服。
希望别，但别比己！
按两倍算，样少，朱长林己底薪问题。
，朱长林兴奋，杨彦别扭。
，王逸算建立星逸科技工资体系。
帝边，总裁薪50万-100万！
部门理薪30-40万。
管薪25-30万。
副管薪20-25万。
硬件研工程师、软件开工程师薪15-20万。
务薪10-15万。
政薪5-10万。
样待遇，2011帝互联网司，算高，整体浮30%左右。
挖话，很竞争力。
办，星逸科技刚步，砸钱挖！
，若技术拿，特殊才，比杨彦朱长林实力派，王逸亲，价！
济州边待遇，整体比帝低档次。
边电商部总裁陈传清待遇，相边理！
毕竟普通线城市超线城市，差距很。
杨彦取几份简历：“老板，几司精英设计师，力拔尖，想招。您……”
“问题，以话，明安排入职！”
王逸点点头：“待遇话，按司待遇，先浮30%。续根据业绩力，再调整！”
“。”杨彦松口气：“，很快完ui设计！”
点，王逸完全怀疑。
杨彦司，专门做互联网设计，很优秀设计师，很厂客户。
杨彦内鬼挖，最合适。
朱长林懂波操，开始盘算挖ht。
批班底，软硬件部门，尽快做。
朱长林签合保密协议、竞业协议，正式入职星逸科技，为王逸麾第员！
王逸敲打桌，喃喃：
“手机系统开杨理，硬件研朱理，缺供应链高手！”
供应链理，研设计手机，落产。
“供应链高手……”朱长林陷入沉思。
王逸眼睛亮：“朱理推荐选？”
朱长林点点头：“，ht供应链副管，但估计挖。”
王逸懂，ht干，干副管，未升管希望。
必放弃ht锦衣玉食，星逸科技名传司，头开始啊！
至朱长林，纯属被摘桃，被裁，办。
王逸沉吟：“，以略微接洽。愿意，，愿意，强求。再招！”
“，老板。”朱长林点点头：
“老板，做硬件研，接触供应链，熟，算点脉。手机研，候供应链，跑！”
“！届陪！”王逸露笑容，办。
供应链太重，星逸手机刚步。
旦元器件问题，整手机受影响，。
即便挖供应链理，王逸亲跑圈！
必须亲把关！
且元器件些，产以，产顶，算支持产供应链。
高端，产落太，外巨头。
些顶级供应商，候朱长林引荐，王逸亲飞，谈！
万开头难，办。
雷布斯样开始。
等星逸手机做，建立己星逸供应商产业链，供应商求星逸科技！
像苹果供应商，怕被踢供应链！
旦被踢，股价暴跌，业绩缩水……
随，王逸取钥匙，递给杨彦：
“现产业园，但切百废待兴。招秘书简妍，正忙招聘，明产业园试应聘员。什需，需招什才，直接她！”
“，老板。”两纷纷点头。
王逸则打开产业园平图：“咱先各区域！整产业园期，东西南北四区域。西南区全部划，给美柚科技帝部！”
“东南区，给星逸手机。硬件研楼，软件开楼，己安排！”
“星逸科技政楼，放。食堂、宿舍，候并招聘，逐步启。”
“接几，先各招，把两研部门打造。需预算列，秘书，给批！”
王逸完，向朱长林：“朱理，先尽快招，待遇问题。，何设计新手机，以先规划，几详谈！”
朱长林点点头：“，老板！”
ht研手机，功机智机，朱长林熟手巧。
等拿体设计，王逸知水平。
王逸再改善升级，星逸手机代外观设计。
接具体内部研，元器件布局，些专业东西！
“，产业园情，交给己。”
王逸，转身离。
杨彦朱长林，满思议，王逸管？
怪幅度放权给，原王逸压根想管些！
相反，结果！
拿满意结果，琐，王逸并想浪费间。
杨彦更忍住：“老板，哪？”
“回啊！”王逸笑。
杨彦：“……”
朱长林：“……”
两恍悟，相觑，才想，王逸新，。
某机之，场议开午，继续。
“，星逸手机做性，高？”
“很高，非常高。”
“高！王逸，怕做。”
“怎？王逸做美柚候，高呢！”
“，高考结束，王逸把美柚做纯欲风服装巨头！现店开很！”
“理，志高，王逸普通。”
“品牌做手机，知赚钱。王逸做手机，想赚钱，但知展产供应链，拉动业，带动内gdp！很！”
“错，商逐利性。但逐利，干，觉悟，担，完美商！应该支持。”
“怎支持？什想？”
“王逸做手机，需工厂，送座手机工厂！”
“意，手机工厂，王逸星逸手机展速度，快很！”
“提支持产供应链展，明研全产元器件手机，送座工厂，算激励。”