重生2011，二本捡漏985 第288节
重生2011，二本捡漏985 · 无醉春秋
“，老板！谢谢信任。”苦茶笑很灿烂。
春江文，她力比编弱，但资历，千老。
总编问题，她辈头。
苦茶实力派，野，谁愿意千老？
，简妍亲挖她候，美柚旗平台！
苦茶犹豫两，最被简妍动，直接加入美柚！
虽现美柚才步，但她总编，把手，完全以展宏图。
再加美柚财气粗，王董英明神武，未必做。
甚至超越春江文，。
资本，网站瑟瑟抖。
何况网文未ip影视化！
需娱乐圈脉，需资本。
两样，春江目缺，找别合。
美柚啊，王老板娱乐圈口碑，眼光。
仅投资圈清流美名，谁王老板合，谁爆火传……
以，王老板美柚ip影视化，通告，怕些女星抢试镜！
美柚资本，更。
外，美柚刚步，户少，但美柚app户。
千万户，哪怕转化之付费户，让美柚很滋润！
些，春江！春江做！
番衡量，苦茶选择放弃春江副总编，加入美柚。
“苦茶，春江编待遇少？”王逸直接问。
苦茶明白，薪，点激动：“编薪18万，副编薪15万。”
王逸想想：“为美柚编，先级管理岗y2，薪20万+终奖，综合30万-40万！业绩突，续断升职加薪！”
王逸决星逸科技美柚科技员工，职称等级薪资划。
技术路线划：x1初级工程师、x2级工程师、x3高级工程师、x4专……
管理路线划：y1管、y2理、y3资深理、y4总监、y5资深总监、y6副总裁、y7总裁……
像苦茶，总编，y2理级。
朱长林，手机研部理，y3资深理级，明做，升y4研总监。
“30-40万！！”苦茶吓跳。
以为涨幅之，20万错，想直接翻倍！
，翻倍。
王逸淡淡笑：“美柚普通编辑薪12万+绩效，做拿20-30万。再加伯乐奖，更高。”
“，伯乐奖！比妍挖加入美柚，她四万伯乐奖，四万。再挖神，资深编辑，双伯乐奖！”
“待遇太高吧？”苦茶震惊。
“努力吧，美柚，力，给高报酬，封顶！”
王逸豪爽：“妍，先带苦茶办理入职，找财务领四万伯乐奖给苦茶！，立即放！”
“，谢谢老板！”简妍喜眉梢。
星逸科技工资次月号放，本以为伯乐奖。
却料，伯乐奖竟立即放。
“，告诉财务，伯乐奖，签合入职，立即放！表彰！”王逸笑。
“，老板。”简妍明白王逸意思。
钱，才最激励！
很快，财务总监董淑君，拿万现金，简妍美柚部门：
“按照老板最新指示，伯乐奖或编辑签约美柚，立即放！”
“四万块，奖励伯乐简妍！”
“四万块，奖励苦茶总编！”
“哗！”
掌声响，董淑君亲把钱给两。
众羡慕已。
奖励四万！
之春江文，月才万。
四万伯乐奖，相足足四月工资。
董淑君接：“姜君编辑挖位资深编辑月牙，各奖励万块！”
“，次奖励结束，接再接再厉。签约达，伯乐奖立即放！老板让取两百万现金，等给奖！”董淑君笑。
激励式简单粗暴，但效果很。
再画饼，实打实钱！
，编辑全部打鸡血，纷纷开始动，挖，拿奖。
苦茶更入办室，技术组接，查数据，开始本本美柚网新书。
并且边做笔记，统计数据。
明美柚五万字以新书，美柚app投放，测试。
为编，她做处理情很。
，基本别想休息。
，编辑休息。
玩，班签几本a级书，赚几千绩效。
或春江文编辑、约聊聊，挖点，拿万伯乐奖！
苦茶，王逸彻底放，接美柚，担。
苦茶验丰富编，解决。
随，王逸开车，直奔水立！
明月，甄柚新品布水立隆重举！
今宋思凝正带，最准备，最彩排！
月，举欢庆。
甄柚布！
，王逸县城服装厂拆迁布！
知扩建亮彩服装厂，拆迁补偿少。
第185章 甄柚新品齐，巨星云集！
亮彩服装厂占千平，原本建筑积千平，停工停产废弃工厂。
因世尹志兴补偿金，六千万左右。
今王逸扩建千平厂房，把整厂给圈！
并且正常产，利润观。
拆迁补偿金额，止六千万，很破亿！
至官绕片拆，拆？
现实。
庆云县往东展，把县城东郊全部拆。
亮彩服装厂位东部核区轴线，根本绕开。
更，工厂拆迁本比区拆迁本贵少，甚至更便宜。
，工厂层，区五六层，户，全部算，少花钱。
且拆迁动员，并容易，遇几钉户，整区费劲。
工厂简单，王逸谈妥，千平厂直接拆！
省省力。
“怕候狗老板知，闹！”
王逸眉头微皱，接拨两电话。
保镖试，今晚安排。
强保镖，怕乱。
，狗老板贪财赌，胆很，至真动手。
概率死缠烂打，点钱罢。
念，王逸给亮彩服装厂新厂长打电话，让安排组保安。